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Action Logement et l’UNPI s’engagent en faveur de l’accès au parc privé des salariés @ActionLogement @UNPI_FR
Source : Action Logement
Le 19 février, Action Logement et l’UNPI (Union nationale des propriétaires immobiliers) ont signé une convention de partenariat en faveur de la mobilité professionnelle et de l’accès au parc privé des salariés.
Face aux difficultés rencontrées par les jeunes entrant sur le marché du travail, les salariés en contrat court ou saisonnier en reprise d’emploi, en mobilité, en intérim, les Partenaires Sociaux d’Action Logement et l’Union Nationale des Propriétaires Immobiliers, s’engagent par la signature de cette convention, à renforcer leur collaboration en faveur de la sécurisation des parcours résidentiels des salariés.
Le groupe Action Logement et l’UNPI ont identifié 3 axes de coopération dans le cadre de ce partenariat afin de mobiliser les propriétaires privés et de sécuriser les parcours professionnels des salariés :
– Promouvoir et valoriser les services de l’UNPI et d’Action Logement (Visale, Louer Pour l’Emploi, Avance LOCA-PASS®) auprès des locataires et propriétaires privés, afin de faciliter les parcours d’accès à la location.
– Accompagner et conseiller les publics-cibles à travers la mise en place d’actions communes et le renforcement de synergies sur les territoires, avec l’appui des 120 Chambres syndicales de l’UNPI.
– Mettre en place un service « Relais Numérique Visale », répondant aux enjeux en matière d’inclusion numérique, qui facilitera l’accès des propriétaires privés à ce service intégralement dématérialisé. Ce service innovant sera expérimenté sur l’ensemble du territoire et permettra aux propriétaires privés de bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours client Visale.
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La Fédération des Epl et Eiffage Aménagement signent leur 1er partenariat ! @FedEpl
Source : Fédération des Epl
Le 29 janvier, Jean-Marie Sermier, président de la Fédération des Entreprises publiques locales (FedEpl), et Nicolas Gravit, directeur général d’Eiffage Aménagement, ont signé leur première convention de partenariat.
Les deux parties conviennent notamment de densifier leurs échanges sur la place des actionnaires minoritaires dans les Entreprises publiques locales et sur l’appropriation des Sociétés d’économie mixte à opération unique (SemOp), tant par les collectivités locales que par leurs partenaires industriels. « Il s’agit d’un partenariat prometteur formalisé entre le mouvement des Epl et un grand groupe dans un secteur dynamique. Eiffage a su être pleinement partie prenante à la constitution des premières Sem à opération unique en France », déclare Jean-Marie Sermier.
La signature a eu lieu à l’issue de la visite de chantier de l’ancienne École centrale, destinée à devenir un nouveau quartier de Châtenay-Malabry devant accueillir 6 000 habitants. L’opération est portée par la SemOp Parc Centrale, créée en 2017 conjointement par la ville de Châtenay-Malabry, Eiffage Aménagement et la Caisse des dépôts.
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Action Logement et le réseau ANIL-ADIL renforcent leur coopération jusqu’en 2022 @ActionLogement @Info_logement
Source : Action Logement
Le 28 novembre, Action logement et l’ANIL ont signé un avenant à leur convention de partenariat signée en 2015 dans le but de renforcer leur coopération jusqu’en 2022
Par la signature de cet avenant, inscrit dans le cadre de la convention quinquennale signée entre Action Logement et l’Etat le 16 janvier 2018, Action Logement et le réseau ANIL-ADIL s’engagent à consolider les synergies existantes et leur complémentarité au service des entreprises et de leurs salariés sur l’ensemble des territoires.
En plaçant ce partenariat sous le signe d’une coopération renforcée, le groupe Action Logement et le réseau ANIL-ADIL s’engagent notamment à :
– Renforcer l’échange d’informations et l’exploitation des études, observatoires, et rapports réalisés sur les thématiques du logement.
– Participer conjointement aux manifestations, forums, permanences organisées par Action Logement, partout en France, au sein des entreprises, afin de les informer au mieux sur les « solutions logement » et les dispositifs d’accompagnement existants.
– Déployer une communication et une information conjointe à destination des salariés sur : L’accès au logement et les relations locataires-bailleurs, l’aide aux candidats à l’accession à la propriété, l’aide aux salariés en difficulté, et la rénovation des logements et plus particulièrement la rénovation énergétique.
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L’INRAP et la FNTP s’engagent ensemble dans le développement durable @Inrap @FNTP_info
Source : INRAP
L’INRAP, Institut National de recherches archéologiques préventives, a signé avec la FNTP, Fédération Nationale des travaux publics, une convention-cadre de partenariat, le 20 novembre, lors du Salon des Maires.
L’Inrap et la Fédération nationale des travaux publics (FNTP) marquent ainsi leur engagement en faveur du développement durable et leur contribution commune à la dynamique des territoires tout en préservant l’environnement et l’accès des générations actuelles et futures au patrimoine archéologique.
Afin de mieux faire connaître la contribution des entreprises de travaux publics à la connaissance du patrimoine historique et archéologique, l’Inrap et la FNTP mèneront, dans leurs domaines respectifs, des actions telles que la formation au sein de CFA des travaux publics, le développement de l’éducation artistique et culturelle, et la valorisation auprès des publics du patrimoine archéologique et de la recherche scientifique.
Des partenariats seront aussi envisagés et mis en place à l’occasion notamment des Journées Nationales de l’Archéologie, ou autour de projets réalisés par les adhérents et ayant donné lieu à la découverte de vestiges archéologiques afin de les valoriser.
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Logement du personnel hospitalier : CDC habitat signe un partenariat avec le CHU de Bordeaux @CDC_Habitat @CHUBordeaux
Source : CHU Bordeaux
Le 20 novembre dernier, le CHU de Bordeaux et CDC Habitat ont signé un partenariat afin de faciliter l’accès au logement des personnels hospitaliers du CHU de Bordeaux.
Le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine avec plus de 14000 agents répartis sur trois groupes hospitaliers, souhaite mettre en œuvre une politique volontariste pour faciliter l’accès au logement de ses professionnels, les fidéliser et les accompagner en leur proposant un accès au logement locatif attractif. CDC Habitat propose un parc de 4811 logements, dont 3500 logements sociaux, sur Bordeaux Métropole. Grâce au partenariat signé ce jour pour une durée de cinq ans, les professionnels du CHU de Bordeaux pourront avoir un accès privilégié aux offres locatives du groupe.
Cet accès tiendra compte des besoins individuels familiaux tant en termes d’adaptation à leurs ressources, qu’en termes de typologie et de proximité géographique par rapport au lieu de travail. Il pourra prendre la forme d’un droit de priorité sur les informations afférentes aux logements libres ou en cours de construction (première mise en location) ou libérés par leur locataire (relocation à la rotation)
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