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Logement : 3F signe 3 nouveaux partenariats au Salon des Maires d’Ile-de-France @3F_Officiel @ActionLogement @AMIF_asso #SMIDF
Source : Groupe 3F
Lors du Salon des Maires d’Ile-de-France qui se déroule du 16 au 18 avril à Paris, le Groupe 3F va signer 3 nouveaux partenariats afin de renforcer son engagement social.
Partenariat Fédération Nationale Solidarités Femmes : lutter contre les violences faites aux femmes
Signature de la convention de partenariat entre Anne‐Sophie Grave, directrice générale de 3F, et Dominique Guillien‐Isenmann, présidente de la FNSF, mercredi 17 avril à 11h30 sur le stand d’Action Logement (hall A – C13‐D14)
La Fédération Nationale Solidarités Femmes (FNSF) regroupe 67 associations membres qui accompagnent ou hébergent chaque année des femmes victimes de violences conjugales ou familiales.
Partenariat Cordia : accompagner les locataires en difficulté dans leur logement
Signature de la convention de partenariat entre Bruno Rousseau, directeur général adjoint d’Immobilière 3F, et Jean‐Luc Cousineau, directeur de Cordia, jeudi 18 avril à 11h45 sur le stand d’Action Logement (hall A – C13‐ D14)
L’association Cordia est spécialisée dans l’accompagnement psycho‐médico‐social de personnes en difficulté.
Le partenariat avec 3F permettra la mise en oeuvre d’un accompagnement pour les locataires rencontrant des difficultés : difficultés financières, sociales, troubles de santé mentale, troubles de voisinage…
Partenariat 1001 Rues : 3F expérimente la e‐concertation locataires sur un projet de réhabilitation
Signature de la convention de partenariat entre Anne‐Sophie Grave, directrice générale de 3F, et Georges Majer, directeur de la startup 1001 Rues, mercredi 17 avril à 11h45 sur le stand d’Action Logement (hall A – C13‐D14)
Dans le cadre de son engagement social, 3F souhaite également développer de nouveaux process pour renforcer la concertation auprès des locataires. Elle signe ce 17 avril un partenariat avec 1001 Rues.
Pour en savoir plus, consultez le communiqué de presse
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Collaboration entre Action Logement et Nantes St-Nazaire Développement pour l’attractivité du territoire @ActionLogement @investnantesSN
Source : Action Logement
Action Logement signe une convention de partenariat avec Nantes St-Nazaire développement en faveur du logement des salariés et du soutien au développement économique et territorial de Nantes Métropole et de CARENE Saint-Nazaire agglomération.
Véritable « locomotive économique » pour le Grand Ouest, pour la région Pays de la Loire et le département de Loire-Atlantique, la Métropole de Nantes Saint-Nazaire dispose d’atouts essentiels pour les entrepreneurs et entreprises souhaitant s’y implanter ; première métropole où il fait bon travailler, Nantes Saint-Nazaire a accueilli 35 000 emplois nouveaux depuis 6 ans, ce qui la place en première position en termes de création d’emplois industriels et de croissance d’emplois dans le secteur du numérique.
Promouvoir cette attractivité tout en conciliant développement et cadre de vie requiert d’accueillir ces entreprises dans les meilleures conditions. Or le contexte du logement sur la métropole peut compliquer l’accès au logement des nouveaux arrivants et par voie de conséquence le choix d’implantation des entrepreneurs.
Aussi, par la signature de cette convention, Action Logement et Nantes Saint-Nazaire Développement s’engagent à collaborer pour améliorer l’accueil et l’accompagnement des salariés des entreprises qui s’installent ou se développent sur le territoire avec pour objectifs de :
– Soutenir l’attractivité du territoire et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés par le développement d’une offre adaptée, notamment via des plateformes de service (move-to.nantes-saintnazaire.fr et alternant.actionlogement.fr) ;
– Contribuer à faciliter l’implantation des entreprises et des salariés sur les territoires de Nantes Métropole et de CARENE Saint-Nazaire agglomération, notamment par un accompagnement personnalisé et la proposition d’une offre de logements et d’aides financières (Visale, AIDE MOBILI-JEUNE®, AIDE MOBILI-PASS® …) ;
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Action Logement et l’UNPI s’engagent en faveur de l’accès au parc privé des salariés @ActionLogement @UNPI_FR
Source : Action Logement
Le 19 février, Action Logement et l’UNPI (Union nationale des propriétaires immobiliers) ont signé une convention de partenariat en faveur de la mobilité professionnelle et de l’accès au parc privé des salariés.
Face aux difficultés rencontrées par les jeunes entrant sur le marché du travail, les salariés en contrat court ou saisonnier en reprise d’emploi, en mobilité, en intérim, les Partenaires Sociaux d’Action Logement et l’Union Nationale des Propriétaires Immobiliers, s’engagent par la signature de cette convention, à renforcer leur collaboration en faveur de la sécurisation des parcours résidentiels des salariés.
Le groupe Action Logement et l’UNPI ont identifié 3 axes de coopération dans le cadre de ce partenariat afin de mobiliser les propriétaires privés et de sécuriser les parcours professionnels des salariés :
– Promouvoir et valoriser les services de l’UNPI et d’Action Logement (Visale, Louer Pour l’Emploi, Avance LOCA-PASS®) auprès des locataires et propriétaires privés, afin de faciliter les parcours d’accès à la location.
– Accompagner et conseiller les publics-cibles à travers la mise en place d’actions communes et le renforcement de synergies sur les territoires, avec l’appui des 120 Chambres syndicales de l’UNPI.
– Mettre en place un service « Relais Numérique Visale », répondant aux enjeux en matière d’inclusion numérique, qui facilitera l’accès des propriétaires privés à ce service intégralement dématérialisé. Ce service innovant sera expérimenté sur l’ensemble du territoire et permettra aux propriétaires privés de bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours client Visale.
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La Fédération des Epl et Eiffage Aménagement signent leur 1er partenariat ! @FedEpl
Source : Fédération des Epl
Le 29 janvier, Jean-Marie Sermier, président de la Fédération des Entreprises publiques locales (FedEpl), et Nicolas Gravit, directeur général d’Eiffage Aménagement, ont signé leur première convention de partenariat.
Les deux parties conviennent notamment de densifier leurs échanges sur la place des actionnaires minoritaires dans les Entreprises publiques locales et sur l’appropriation des Sociétés d’économie mixte à opération unique (SemOp), tant par les collectivités locales que par leurs partenaires industriels. « Il s’agit d’un partenariat prometteur formalisé entre le mouvement des Epl et un grand groupe dans un secteur dynamique. Eiffage a su être pleinement partie prenante à la constitution des premières Sem à opération unique en France », déclare Jean-Marie Sermier.
La signature a eu lieu à l’issue de la visite de chantier de l’ancienne École centrale, destinée à devenir un nouveau quartier de Châtenay-Malabry devant accueillir 6 000 habitants. L’opération est portée par la SemOp Parc Centrale, créée en 2017 conjointement par la ville de Châtenay-Malabry, Eiffage Aménagement et la Caisse des dépôts.
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Action Logement et le réseau ANIL-ADIL renforcent leur coopération jusqu’en 2022 @ActionLogement @Info_logement
Source : Action Logement
Le 28 novembre, Action logement et l’ANIL ont signé un avenant à leur convention de partenariat signée en 2015 dans le but de renforcer leur coopération jusqu’en 2022
Par la signature de cet avenant, inscrit dans le cadre de la convention quinquennale signée entre Action Logement et l’Etat le 16 janvier 2018, Action Logement et le réseau ANIL-ADIL s’engagent à consolider les synergies existantes et leur complémentarité au service des entreprises et de leurs salariés sur l’ensemble des territoires.
En plaçant ce partenariat sous le signe d’une coopération renforcée, le groupe Action Logement et le réseau ANIL-ADIL s’engagent notamment à :
– Renforcer l’échange d’informations et l’exploitation des études, observatoires, et rapports réalisés sur les thématiques du logement.
– Participer conjointement aux manifestations, forums, permanences organisées par Action Logement, partout en France, au sein des entreprises, afin de les informer au mieux sur les « solutions logement » et les dispositifs d’accompagnement existants.
– Déployer une communication et une information conjointe à destination des salariés sur : L’accès au logement et les relations locataires-bailleurs, l’aide aux candidats à l’accession à la propriété, l’aide aux salariés en difficulté, et la rénovation des logements et plus particulièrement la rénovation énergétique.
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