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1ère dans le monde HLM : regroupement de 4 OPH @federationOPH @unionHLM @reimshabitat

Source : Fédération des OPH

Quatre Offices Publics de l’Habitat ont signé mercredi 6 décembre, au terme d’une assemblée générale constitutive organisée au siège de la FOPH, les statuts du Groupement d’intérêt général (GIE) « Canopée ».

Ce regroupement d’organismes, dont la création prendra effet le 1er janvier 2018, a pour objectif de mutualiser les moyens et compétences d’organismes qui se sont choisis sur la base de partage de valeurs et objectifs communs. « L’idée consiste à relever ensemble des défis tout en préservant l’identité et la gouvernance de chaque OPH », explique Pauline Dumontier, Déléguée Générale de Canopée.

Quatre offices unis pour relever de nouveaux défis

Reims Habitat, l’Opal (OPH de l’Aisne et OPH de Laon), l’Opac d’Amiens et Oise Habitat, les quatre organismes signataires, se sont donc engagés à travailler ensemble notamment sur les thématiques de la transition numérique, de l’esprit client, de la politique patrimoniale et des enjeux énergétiques.

A l’issue de cette assemblée constitutive, Patrick Baudet, Directeur Général de Reims habitat, a été élu président de Canopée, pour un mandat d’un an. « Nous avons souhaité instituer une présidence tournante, toujours dans cette idée très collaborative qui est aux fondements de notre travail ».

Une première dans le monde HLM

1 colocataire sur 10 a plus de 40 ans ! @SeLoger

Les plus de 40 ans représentent 7 % des colocataires

Source : Se Loger

Autrefois réservée aux étudiants, la colocation est devenue un véritable phénomène de société, qui séduit des profils de plus en plus diversifiés. De ce fait, d’après Appartager, plate-forme de colocation en ligne, 7,3 % des colocataires actuels ont plus de 40 ans.

« Cet élargissement de la tranche d’âge des colocataires est le reflet de plusieurs faits sociétaux parmi lesquels l’augmentation du nombre des divorces et celle des loyers », précise la plate-forme. Dans le détail, 58 % des colocataires de plus de 40 ans sont divorcés. « Beaucoup doivent quitter le domicile conjugal et, dans l’incapacité de payer un logement individuel, se tournent volontiers vers la colocation », précise Cédric Brochier, porte-parole de la plate-forme.

Mais, si la part du nombre des quadragénaires en colocation a augmenté, c’est également lié au phénomène du vieillissement des célibataires, lui-même lié à l’allongement de la durée des études….en savoir plus…

Formation : Un guide à destination des collaborateurs des esh @fedesh

Guide Formation professionnelle

Source : Fédération des ESH

Un guide à destination des collaborateurs des esh pour présenter les dispositifs de formation et les moyens à mettre en œuvre pour les mobiliser

La Fédération des esh s’engage en faveur du développement de la formation professionnelle au sein de la branche en publiant un guide pour faciliter la lecture et la compréhension des dispositifs de soutien aux parcours de formation. Compte Personnel de Formation, Validation des Acquis de l’Expérience, Congé Individuel de Formation sont autant de dispositifs qui permettent l’obtention à terme d’un diplôme ou plus largement d’une certification.

Pour accompagner ces parcours de formation, d’autres outils peuvent être sollicités en amont pour faire le point sur sa situation et ses expériences (Bilan de compétences), obtenir des conseils et être orienté (Conseil en Évolution Professionnelle).

En savoir plus et télécharger le guide

Habitat 62/59 : Rapport RSE 2016 @hautsdefrance

Source : Habitat 62/59

HABITAT Hauts de France c’est 45 ans d’expérience de gestion de logements locatifs sur le Nord-Pas-de-Calais Picardie. Un patrimoine réparti à parts égales entre logement individuel et collectif soit plus de 20 000 logements locatifs et 2000 logements en accession à la propriété, implantés sur 300 communes.

Découvrez la version numérique du rapport d’activité RSE de Habitat 62/59

Habitat_6259_2           RapportHabitat_62_59

Cliquez ici pour télécharger le Rapport RSE en intégralité

A lire aussi :

Vidéo – Le Bien Vieillir des locataires de LogiRep @LogirepOfficiel @polylogis

 

 

 

Sensibiliser, prévenir, accompagner, rendre accessible, adapter : les actions du Groupe dans sa politique d’accompagnement globale face au vieillissement de ses locataires à travers le Pôle Accessibilité de LogiRep.

Le Groupe Polylogis lance le film « Le Bien Vieillir des locataires de LogiRep » orienté sur la prévention, l’accompagnement des seniors et l’adaptabilité des logements