Nexity Non Profit : la nouvelle approche en faveur du logement pour personnes défavorisées @Nexity
Source : Nexity
Nexity a récemment crée une organisation ad hoc à destination des personnes défavorisées, « Nexity Non Profit » permettant la construction de pensions de famille.
La production de pensions de famille constitue la première action concrète en faveur du logement des personnes défavorisées engagée par « Nexity Non Profit ». Christian Dubois, Directeur général délégué de Nexity Immobilier résidentiel, pilote cette activité en s’appuyant sur les expertises internes spécifiques et les filiales d’Immobilier résidentiel partout sur le territoire et en constituant une équipe ad hoc. L’objectif est de produire 1.000 logements « pensions de famille » par an d’ici trois ans. Conformément aux engagements du Groupe, le modèle économique de cette activité sera financièrement neutre.
Résultat d’une initiative individuelle, la production des pensions de famille engagée par Nexity Non Profit est au croisement entre aventure humaine et engagement d’une entreprise responsable : « Dirigeant de la filiale Nexity basée à Marseille, je travaille depuis longtemps en secteur Anru et avec les bailleurs sociaux pour répondre aux problématiques de parcours résidentiels et d’accès au logement. Confronté au quotidien aux défis posés par la hausse des situations de mal-logement, j’ai voulu aller plus loin et trouver comment mettre le savoir-faire de tous nos métiers au service du logement solidaire […] » explique Christian Dubois.
Cliquez ici pour lire la suite…
Sur un même sujet, retrouvez :
Domofrance : découvrez le rapport annuel 2017 @domofrance @ActionLogement
Source : Domofrance
Domofrance, ESH filiale d’Action Logement, a publié son rapport annuel 2017 ! Découvrez dès maintenant son rapport d’activités de 2017, ses chiffres clés et toutes ses réalisations de l’année écoulée.
Le rapport annuel illustre la nouvelle dynamique de Domofrance et sa contribution au développement des territoires de la Nouvelle-Aquitaine à travers une offre de logements plus importante et diversifiée, accessible à tous et conforme aux attentes d’Action Logement Immobilier.
Domofrance attache une attention particulière à la situation des salariés des entreprises et participe à la mise en œuvre du droit au logement pour tous.
Au quotidien, ses collaborateurs renforcent la gestion de proximité et poursuivent une amélioration durable du patrimoine dans le cadre de la performance énergétique.
Ils favorisent également la mise en œuvre d’actions d’insertion au travers de nombreux partenariats au sein des quartiers pour le bien vivre-ensemble des habitants.
Cliquez ici pour voir son rapport annuel 2017
Lire également :
Lancement d’un appel à projets pour favoriser la création de tiers-lieux en Île-de-France @iledefrance
Lancement d’un appel à projets pour favoriser la création de tiers-lieux en Île-de-France
La Région Île-de-France a lancé ce jour un nouvel appel à projets « Aide à la création de tiers-lieux » visant à investir dans la création d’espaces de travail collaboratif, favorisant les échanges professionnels des dirigeants, créateurs d’entreprises, artisans ou travailleurs indépendants, et proposant des conditions de travail de qualité à proximité des domiciles des salariés de grands groupes ou d’ETI.
Cet appel à projets s’inscrit dans le cadre de la stratégie régionale #Leader, qui consiste à développer l’attractivité, la compétitivité, l’entrepreneuriat et l’innovation sur tout le territoire et à agir collectivement au service des entreprises et de l’emploi pour tous les Franciliens. Le présent appel à projet vise également à développer des projets de nature à maintenir et à renforcer les dynamiques entrepreneuriales locales en zones rurales.
Près de 650 tiers-lieux sont recensés sur le territoire francilien. Plus de la moitié d’entre eux se concentrent dans la capitale. La petite couronne représente 30 % de l’offre francilienne disponible alors que la grande couronne n’en compte que 20 %. Cette offre est à la fois insuffisante à l’échelle de l’Île-de-France mais aussi déséquilibrée, creusant les inégalités territoriales entre le cœur de l’Ile-de-France et sa périphérie.
12 nouveaux directeurs à la tête d’Entreprises publiques locales @fedepl
La FedEpl salue l’arrivée des nouveaux directeurs à la tête de 12 Entreprises publiques locales. La moitié des postes est pourvue par des femmes.
Auvergne-Rhône-Alpes
– Frédéric Thenot, directeur général de la Société villeurbannaise d’urbanisme (SVU) à Villeubanne (69)
Bretagne
– Marc Dufournaud, directeur de la Spl Eau du Ponant à Brest
Centre-Val de Loire
– Henri Poignet, directeur général de la Spl Tours Val de Loire tourisme
Corse
– Sophie Boyer de la Girobay, directrice générale d’Ametarra Spl à Ajaccio
Grand-Est
– Agnès Poraszka, directrice générale de la Société anonyme immobilière économie mixte de Besançon (Saiemb logement)
Île-de France
– Camille Bonenfant-Jeannerey, directrice générale de la Compagnie parisienne de chauffage urbain (CPCU) à Paris
– Cendrine Chapel, directrice générale de la Sem de services funéraires de la Ville de Paris (Saempf)
– Nicolas Dupeux, directeur général d’Accor Hôtels Arena à Paris
Trophées des EPL : plus que 15 jours pour s’inscrire @fedepl
Les Entreprises publiques locales (Epl) ont jusqu’au 29 juin pour déposer en ligne leur candidature. Le palmarès, pour lequel le grand public est invité à voter cet automne, est attendu en décembre, à l’occasion du Congrès de Rennes.
Les Trophées des Entreprises publiques locales, qu’est-ce que c’est ?
Chaque année, ils visent à mettre en valeur des initiatives d’Epl (Sem, Spl, SemOp) particulièrement significatives en matière de performance économique, sociale ou environnementale au service des collectivités locales… et des habitants bien sûr. En 2017, 6 Epl ont été récompensées lors du Congrès de Bordeaux.
Les candidats concourent dans 4 catégories :
– ville de demain/ville intelligente,
– habitat durable,
– attractivité des territoires,
– services au public.
Tout le monde est concerné par ce concours ! En effet, le public peut consulter les projets des candidats dans une rubrique Trophées des Epl sur le site servirlepublic.fr et voter pour le projet de son choix.
Agenda du concours 2017
→ Dépôt des candidatures en ligne : jusqu’au 29 juin 2018
