Archives de Catégorie: logement

Quels logements dans les quartiers de gare du Grand Paris Express ? @Apur_75

Source : APUR 75

Depuis 2014, les travaux de l’observatoire des quartiers de gare du Grand Paris Express (GPE) contribuent à établir la photographie des 68 quartiers qui seront desservis par le nouveau métro à l’horizon 2030. Ces travaux ont pour but de fournir une base de connaissance fine et factuelle permettant de décrire les spécificités de chaque quartier, de rendre possible la comparaison des quartiers de gare les uns avec les autres, et à l’avenir de mesurer les effets du Grand Paris Express.

Au-delà des monographies par quartier de gare ou des analyses croisées par ligne, le comité stratégique de la Société du Grand Paris a souhaité documenter plusieurs thèmes qui ont donné lieu des études thématiques : les équipements culturels, les équipements de santé, le sport, le tissu économique. Dans la présente étude, c’est le parc de logements présents dans les quartiers de gare qui est analysé à son tour.

L’étude, conduite avec les services de l’État en charge des politiques de l’habitat et la Société du Grand Paris, aborde les grands enjeux qui s’expriment dans la Métropole du Grand Paris et, avec plus d’intensité encore, dans les quartiers de gare du Grand Paris Express. Elle vise notamment à :…en savoir plus…

@ActionLogement et @pole_emploi signent une convention pour fortifier le lien Logement-Emploi

Source : Action Logement

Le 5 décembre, dans les locaux du siège régional de Pôle emploi à Lyon, Frédéric Reynier, Président du Comité régional Action Logement Auvergne-Rhône-Alpes, Daniel Florence, Vice-président, et Pascal Blain, Directeur Régional de Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes, ont signé un accord inédit visant à renforcer l’articulation entre le logement et l’emploi, en présence des dirigeants de Pôle emploi ainsi que des sept directeurs territoriaux d’Action Logement en Auvergne-Rhône-Alpes.

action-logement-nouveau-logo                    Pole emploi

De manière croissante, les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement liées à la mobilité de leurs salariés et futurs salariés. Le manque de mobilité des salariés, souvent lié à l’installation sur un nouveau territoire et à la recherche d’un logement, reste un frein au recrutement pour les entreprises.

Cette convention vise à renforcer l’articulation entre l’emploi et le logement sur la région notamment à travers un partage optimal d’informations sur les aides et services proposés par les deux organisations. Les équipes Pôle emploi Entreprise travailleront localement avec Action Logement pour faciliter les recrutements des employeurs, lorsque ceux-ci nécessitent un accompagnement au logement.

Lire la suite…

A lire aussi :

Thierry Debrand élu Président du Conseil Social de l’USH @UnionHlm

Source : Union Sociale pour l’Habitat

Le 5 décembre dernier, Thierry Debrand a été élu Président du Conseil Social de l’Union Sociale pour l’Habitat, succédant ainsi à Chantal Bousquière-Lévy.

L'union sociale pour l'habitat

 Thierry Debrand est Docteur en Économie, spécialiste des questions de logement et de protection sociale. Il a écrit de nombreux articles sur l’impact des politiques publiques sur les décisions des ménages. Depuis 2011, il est directeur de Freha, une association du mouvement Emmaüs œuvrant pour le logement des personnes les plus démunies et les plus mal logées. Depuis 2014, il est président de la Fédération des Associations et des Acteurs pour la Promotion et l’Insertion par le Logement (FAPIL). Au sein du conseil social Hlm, il représente les Acteurs du Logement d’Insertion qui ont pour but de mettre en œuvre le droit au logement pour tous.

Le Conseil social de l’Union sociale pour l’habitat réunit les principaux partenaires du Mouvement Hlm au sein d’une instance consultative. Collège des partenaires du Conseil national des Hlm, il porte la parole des parties prenantes des Hlm

Lire la suite…

Dans une même domaine :

 

Habitat 62/59 : Rapport RSE 2016 @hautsdefrance

Source : Habitat 62/59

HABITAT Hauts de France c’est 45 ans d’expérience de gestion de logements locatifs sur le Nord-Pas-de-Calais Picardie. Un patrimoine réparti à parts égales entre logement individuel et collectif soit plus de 20 000 logements locatifs et 2000 logements en accession à la propriété, implantés sur 300 communes.

Découvrez la version numérique du rapport d’activité RSE de Habitat 62/59

Habitat_6259_2           RapportHabitat_62_59

Cliquez ici pour télécharger le Rapport RSE en intégralité

A lire aussi :

Emploi des personnes handicapées : Retour sur la semaine de sensibilisation @Batigere

Source : Batigère

Le groupe Batigère a organisé du 13 au 19 novembre 2017 une semaine sur la sensibilisation aux enjeux du handicap en entreprise.

batigere logo def_

 

 

 

En cohérence avec ses convictions et ses valeurs, BATIGERE s’engage en faveur de la diversité pour garantir des conditions de réussite identiques pour toutes et tous, favoriser la mixité professionnelle et lever les freins éventuels afin d’encourager l’émergence des Talents. Femmes, hommes, jeunes, séniors, travailleurs handicapés, ou toutes minorités visibles doit représenter une richesse pour l’entreprise. Cet engagement est notamment valorisé au travers de l’obtention de labels. BATIGERE est le premier groupe d’ESH cumulant les Labels Egalité Professionnelle (2011) et Diversité (2013).

Ainsi, avec l’ambition de faire avancer la place du handicap dans l’entreprise, plusieurs rendez-vous ont été proposés aux collaborateurs durant cette semaine. Dès le lundi, plusieurs actions de communication en interne via l’intranet ont été réalisées afin de les sensibiliser au sujet du Handicap et plus particulièrement de la RQTH.

Le vendredi, un quizz a été mis en ligne afin de permettre à chacun de tester son niveau de connaissance sur la thématique, avant de le soumettre à un ou plusieurs collègues.

Lire la suite…

A lire aussi :