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.@AgnesBuzyn : un médecin ministre des Solidarités et de la Santé @MinSolisante @mutualite_fr
Source : Mutualité Française
Praticienne hospitalière et présidente du collège de la Haute Autorité de Santé (HAS), la Pre Agnès Buzyn a été nommée le mercredi 17 mai 2017, ministre des Solidarités et de la Santé.
C’est une clinicienne qui prend la tête du ministère des Solidarités et de la Santé. La Pre Agnès Buzyn a, en effet, été nommée à ce poste le mercredi 17 mai 2017, succédant ainsi à Marisol Touraine.
Avant cette nomination, Agnès Buzyn présidait, depuis mars 2016, le collège de la Haute Autorité de santé (HAS). Ancienne interne des Hôpitaux de Paris, Agnès Buzyn a réalisé la majeure partie de son parcours de clinicienne hématologue à l’université Paris V-Hôpital Necker où elle a été responsable de l’unité de soins intensifs d’hématologie adulte et de greffe de moelle de 1992 à 2011.
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L’AP-HP sélectionne Doctolib pour les rdv en ligne @doctolib @APHP
Prise de rendez-vous en ligne : l’AP-HP sélectionne Doctolib
A l’issue d’une procédure d’appel d’offres, l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris vient de retenir Doctolib, leader européen du secteur pour l’accompagner dans le déploiement de la prise de rendez-vous en ligne pour tous ses patients.
L’AP-HP va devenir ainsi le premier hôpital public français à offrir ce service, qui permettra aux patients et médecins d’accéder, en quelques clics, aux consultations de plus de 9 000 professionnels de santé de l’AP-HP dans ses 39 hôpitaux.
Ce nouveau service sera présenté en détail à la rentrée.
Ce nouveau service en ligne permettra aux patients de rechercher et de prendre rendez-vous avec les professionnels de santé de l’AP-HP sur Internet 24h/24 et 7j/7 depuis tous types de supports (ordinateur, smartphone et tablette).
Le contenu de ce nouveau service et les conditions de son déploiement seront présentés à la rentrée prochaine.
A propos de l’AP-HP : L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L’AP-HP est le premier employeur d’Ile de-France : 95 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. http://www.aphp.fr
A propos de Doctolib : Doctolib est le leader européen de la recherche et prise de rendez-vous médicaux en ligne avec 4 millions de patients chaque mois et plus de 10 000 praticiens, réunis autour d’une solution logicielle propriétaire hébergée chez deux structurées agréés à l’hébergement de données de santé. Fondée en octobre 2013 par Stanislas Niox-Chateau, Ivan Schneider et Jessy Bernal, Doctolib a pour objectif d’améliorer le quotidien des professionnels et établissements de santé et des patients. La société emploie aujourd’hui 250 salariés et compte des collaborateurs dans 30 villes en France et en Allemagne.
Et si on changeait de regard sur les hôpitaux ? @Demain_la_Ville
L’hôpital est en passe de devenir un véritable ensemble urbain intégré et en interaction avec la ville.
Que ce soit dans les hôpitaux encore en activité ou ceux qui sont réinvestis à l’image des Grands Voisins à Paris, ou de l’Hôtel-Dieu à Lyon, l’hôpital a de nouveau de belles perspectives devant lui ! Alors, comment intégrons-nous ces équipements dans nos villes et de quelle manière font-ils partie de notre urbanité quotidienne ?
Des hôpitaux qui s’intègrent aux villes
Nombreux sont les hôpitaux qui ont été initialement construits en périphérie des villes, non pas tant pour protéger les malades des désagréments urbains, mais plutôt pour protéger les urbains des malades. Mais petit à petit, l’hôpital a pénétré les enceintes de nos villes. En effet, avec l’expansion urbaine, ces infrastructures ont fini par être incluses dans le tissu urbain, néanmoins, elles n’y ont pas été intégrées pour autant. Objet urbain généralement décrié, l’hôpital se réinvente depuis quelques décennies.
1er baromètre des enjeux RH par Obea @laFHF
Source : www.obea.fr
Les Rencontres RH de la FHF à La Baule ont été l’occasion de présenter aux professionnels hospitaliers les résultats du premier baromètre FHF-Obea des enjeux RH. Cette enquête riche d’enseignements a été menée auprès des chefs d’établissement, Directeurs des Ressources humaines et Directeurs des Affaires médicales des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents à la Fédération hospitalière de France. Près de 274 directeurs se sont mobilisés pour répondre à cette étude conduite en partenariat avec Obea.
« Il était important que la FHF puisse faire entendre la voix de professionnels des ressources humaines à l’hôpital, objectiver leurs besoins voire leurs difficultés dans la période de réforme profonde que connaît l’hôpital », résume le Président de la FHF.
« Accompagnant depuis de nombreuses années les transformations RH et managériales du secteur de la santé, il nous a semblé pertinent de proposer à la FHF un baromètre des perceptions et des attentes des professionnels RH. », souligne Jérôme Miara, PDG d’Obea, cabinet de conseil.
Il en ressort des constats forts qui sont autant d’appels à des propositions de réforme afin d’améliorer la qualité de vie au travail des personnels et par là-même les conditions de prise en charge des patients.
- Tout d’abord, le niveau très élevé d’engagement des professionnels vis à vis de leur métier (97%), des valeurs de service public (80%) et de leur établissement (75%), doit être salué et constitue une véritable force pour relever les défis à venir.
Arkéa On Life et Ambucare Healthcare proposent la plateforme de suivi de santé dédiée aux patients en posthospitalisation
Source : www.arkea.com
Dans le souci d’optimiser le suivi à domicile des patients post-hospitalisés, Ambucare healthcare, acteur de l’éducation thérapeutique, met à la disposition des patients une plateforme de suivi de santé permettant de collecter des données physiologiques et cliniques via des formulaires remplis par le patient afin d’en réaliser une analyse intelligente.
Ces données collectées ont un double objectif, dans un premier temps elles feront remonter les informations au près des professionnels de santé, mais aussi les alerter en cas d’anomalie.
Arkéa On Life pour rendre accessible cette dématérialisation dispose à son tour une tablette connectée. Cette tablette a été conçue avec une ergonomie adaptée facilitant un usage mutuel du côté des patients et des professionnels de santé
