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CH Périgueux : les travaux de modernisation continuent ! @CH_Perigueux
Source : CH de Périgueux
Dans le cadre du plan de modernisation, le Centre Hospitalier de Périgueux est en pleine transformation ! Les travaux de la tranche 2, qui ont commencé en février 2018, viennent d’être officiellement lancés ce vendredi 14 septembre.
Les travaux de la Tranche 2 du plan directeur de modernisation du Centre Hospitalier de Périgueux ont commencé en février. Ce grand chantier en cours, qui s’inscrit dans la suite logique de la modernisation et du regroupement du plateau technique, réalisé en 2010 dans le cadre de la Tranche 1 du plan Directeur, vise à rendre l’Établissement encore plus moderne, plus accueillant et davantage fonctionnel.
Cette opération représente au total 48,7 millions d’euros, toutes dépenses confondues. Elle sera financée pour moitié par des ressources propres et pour moitié par emprunt, avec également une subvention de l’État à hauteur de 3 millions d’euros.
Les travaux comportent deux phases :
– La première phase avec la construction d’un bâtiment neuf d’environ 10 000 m² regroupant sur 3 niveaux 180 lits d’hospitalisation complète, dont la mise en service est prévue à l’automne 2019. Cette nouvelle structure sera reliée aux bâtiments B et C, par la construction de nouvelles galeries de liaisons.
– La deuxième phase, prévue sur 8 mois, permettra de restructurer la deuxième partie du bâtiment B qui sera mis en service en mai 2020 et affecté principalement aux activités ambulatoires.
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CHU de Caen : construction de l’hôpital universitaire de demain @CHU_Caen
Source : CHU de Caen
Le projet de reconstruction du nouveau CHU de Caen Normandie a été présenté ce vendredi 21 septembre et demeure l’opération de reconstruction la plus importante de cette décennie ! Le début des travaux est prévu pour 2020
Annoncée le 27 septembre 2010 par Roselyne Bachelot, Ministre de la santé et des sports, la reconstruction du CHU de Caen Normandie a été officiellement lancée par Marisol Touraine, Ministre des Affaires sociales et de la Santé, le vendredi 16 décembre 2016, pour un budget de près de 500M€.
Un projet en 2 phases
Le projet de reconstruction est un projet d’envergure qui se décompose en 2 phases La première phase opérationnelle a débutée depuis juillet et fait l’objet de la création de 3 bâtiments :
– Le bâtiment pharmacie et la plateforme logistique,
– La biologie, la recherche et l’internat,
– Le bâtiment enseignement et administration.
Les travaux débuteront dès 2020 et la livraison est prévue en 2022.
La deuxième phase concerne les activités de soins. Les travaux débuteront en 2022.
Pour en savoir plus et découvrir la vidéo de présentation du projet, cliquez ici
Le CH de Troyes, lauréat du 6e Grand Prix de l’innovation RH ! @CHTROYES @laFHF @HOSPIMEDIA
Source : Hospimedia
Le Centre Hospitalier de Troyes est le grand vainqueur de la 6e édition du Grand Prix de l’innovation RH, pour son application « My HCS »
Remis à l’occasion des Rencontres RH de la santé, organisées ces 24 et 25 septembre à Lyon (Rhône), la 6e édition du prix de l’innovation en ressources humaines (RH) a récompensé les Hôpitaux Champagne-Sud à Troyes (Aube). Ils ont décroché le grand prix pour leur espace numérique d’information et d’échange collaboratif (via un site Internet et une application smartphone), baptisé « my HCS » et mené à l’échelon du groupement hospitalier de territoire (GHT) de l’Aube et du Sézannais. Ce dernier rassemble sous direction commune autour du CH de Troyes tous les autres membres que sont : les CH de Bar-sur-Aube et Bar-sur-Seine, l’établissement public de santé mentale de l’Aube et le GH Aube-Marne.
L’objectif est de « communiquer sous forme de fil de discussion SMS/chat, d’informer (coordonnées, planning, compteurs d’heures et de congés, fiches de paies, notes de services, postes vacants en interne) et de gérer« .
Quatre autres hôpitaux ont été honorés :
– le GH Eaubonne-Montmorency (Val-d’Oise) pour ses ateliers de « design thinking » sollicitant la créativité de ses personnels sur le thème « réinventer l’accueil des usagers » ;
– le CHU de Nîmes (Gard) pour sa bourse à la mobilité « basée sur l’expression de souhaits des professionnels » ;
– le GH de l’Est-parisien (hôpitaux Saint-Antoine, Trousseau, Tenon, Rothschild et La Roche-Guyon) à l’Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) pour sa « palette managériale » qui regroupe plusieurs outils pratiques et sa démarche d’accompagnement des managers ;
Pour en savoir plus, cliquez ici
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Réforme Santé : découvrez les 10 mesures phares d’Emmanuel Macron @MinSoliSante
Source : Ministère des solidarités et de la santé
La stratégie de transformation du système de santé a été annoncée hier aux Français. Voici un aperçu des 10 mesures phares de la réforme :
1. Création dès 2019, de financements au forfait pour la prise en charge à l’hôpital des pathologies chroniques
2. Déploiement de 1 000 Communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) pour mailler le territoire national à l’horizon 2022.
3. Soutien financier au développement des assistants médicaux auprès des médecins libéraux
4. Labellisation dès 2020 des premiers « Hôpitaux de proximité », avec l’objectif de reconnaissance de 500 à 600 établissements.
5. Réforme du régime des autorisations des activités de soins, dans une logique de gradation des soins entre proximité, soins spécialisés, soins de recours et de référence
6. Création d’un statut unique de praticien hospitalier
7. Suppression du Numerus clausus et refonte des premiers cycles des études en santé autour de processus d’orientation progressifs encourageant les passerelles et la diversification des profils.
Cliquez ici pour voir la suite des mesures phares de la réforme santé
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Paris : un écoquartier dans l’ancien Hôpital Saint-Vincent-de-Paul @Demain_la_Ville @Paris
Source : Demain la ville
L’ancien Hôpital Saint-Vincent-de-Paul, situé dans le 14e arrondissement de Paris sera prochainement transformé en un écoquartier avec l’objectif de faire émerger un nouveau lieu de vie, un nouveau quartier durable.
Dépasser le lieu pour l’émergence d’un nouveau quartier de vie
Le 14e arrondissement de Paris a été historiquement marqué par l’accueil d’un grand nombre d’établissements médico-sociaux. Né en 1800, l’hôpital de Saint-Vincent-de-Paul, connu pour être un hospice pour les enfants abandonnés et vulnérables, fait partie de cette histoire de Paris. Aujourd’hui, ce dernier est définitivement fermé pour laisser place à un projet ambitieux qui se veut exemplaire et démonstrateur des différentes ambitions de la capitale pour son développement urbain à venir.
Changer la ville pour changer les modes de vie
Plus que de préserver l’âme du site et une certaine vigilance pour garder son histoire et préserver l’architecture de ce lieu historique, la mairie de Paris souhaite voir demain émerger un quartier tourné vers l’avenir, dans lequel les habitants adopteront de nouveaux modes de vie, plus écologiques et responsables. Ainsi, le quartier cherchera à atteindre différentes ambitions écologiques, notamment en réduisant de 50 % les consommations, développera les mobilités douces, proposera des espaces verts éco-gérés.
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