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Action Logement se mobilise pour les salariés en difficulté @ActionLogement
Source : Action Logement
À ce jour, la France compte plus de 10 millions de salariés en chômage partiel. Une situation inédite qui impacte le budget des ménages et peut fragiliser le maintien ou l’accès à un logement : difficultés de paiement des loyers, mensualités de prêt et/ou charges liées au logement.
Pour soutenir les salariés en difficulté, Action Logement Services a développé depuis 2003 un service d’accompagnement social. Ce dernier permet, dans le cadre d’un diagnostic, d’identifier et mobiliser avec le salarié les solutions et les aides financières les plus adaptées à sa situation.
Vous êtes une entreprise ?
Avec le confinement, vos collaborateurs traversent une situation exceptionnelle qui peut déséquilibrer leur budget et compliquer le paiement des charges liées au logement. Accompagnez-les en les informant de l’existence de ce service.
Vous êtes salarié ?
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, gratuit et confidentiel. Un conseiller social Action Logement Services identifiera les solutions concrètes à mettre en œuvre : dispositifs de droit commun, aides financières Action Logement Services, hébergement d’urgence, orientation vers des partenaires spécialisés d’Action Logement.
Action Logement & ANCV renforcent le soutien & l’accompagnement des salariés en difficulté @ActionLogement @ANCVacances
Source : Action Logement
Bruno Arcadipane, Président d’Action Logement Groupe, Jean-Baptiste Dolci, Vice-président, Bruno Arbouet, Directeur Général, et Gautier Geiben, Directeur Général de l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV), ont signé le 21 janvier 2020 une convention de partenariat afin de favoriser le départ en vacances des salariés à revenus modestes et contribuer ainsi à renforcer les dynamiques de soutien et d’accompagnement des salariés en difficulté.
Face aux inégalités et aux divers freins que peuvent rencontrer les salariés face au départ en vacances, les Partenaires sociaux d’Action Logement et l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances, s’engagent par la signature de cette convention, à renforcer leur coopération en faveur des aides à l’accès aux vacances de ceux qui en sont exclus.
Le groupe Action Logement et l’ANCV ont identifié les axes de coopération dans le cadre de ce partenariat visant à créer un réseau partenarial…Lire la suite
Action Logement : 7 mesures pour le logement et le pouvoir d’achat des salariés @ActionLogement
Source : Action Logement
Le 27 juin dernier s’est tenue la 3e convention annuelle du Comité régional Action Logement Centre-Val de Loire. Cet événement a réuni des partenaires et entreprises autour des questions du logement et de l’attractivité des territoires. Dominique Dhenne et Yves Clément, respectivement Président et Vice-président du Comité régional ont présenté notamment le Plan d’Investissement Volontaire engagé à l’initiative des partenaires sociaux d’Action Logement.
Focus sur le Plan d’investissement volontaire : 7 mesures concrètes pour le logement et le pouvoir d’achat des salariés
– Subventions aux propriétaires bailleurs et occupants pour la rénovation énergétique des logements,
– Prime à la mobilité au bénéfice des salariés en vue d’accompagner un rapprochement entre leur logement et leur lieu de travail,
– Subvention aux travaux d’adaptation au vieillissement de logements privés et création d’une foncière dédiée à la rénovation des EHPAD publics et non lucratifs et au soutien de leurs gestionnaires
– Création d’une foncière pour transformer des bâtiments de bureaux et locaux vides en logements sociaux et intermédiaires, en zone tendue
– Investissements massifs au profit du logement dans les territoires ultra-marins prenant en compte leurs contraintes spécifiques,
OCIRP : Luca DE DOMINICIS, nouveau directeur général délégué @OCIRP
source : OCIRP
Luca DE DOMINICIS, nouveau directeur général délégué aux finances, risques et conformité.
Depuis le 1er avril 2019, Luca DE DOMINICIS a intégré l’OCIRP en tant que directeur général délégué aux finances, risques et conformité. Il pilote les pôles actuariat, comptabilité, juridique, risques, budget et contrôle de gestion et la direction des investissements . Il est membre du comité de direction et du comité des dirigeants effectifs de l’OCIRP. Diplômé de Politecnico di Milano et de l’École Centrale Paris, membre de l’Institut des Actuaires, il a exercé l’essentiel de sa carrière dans le secteur des assurances après une première expérience dans l’audit et conseil chez Mazars. Il a notamment occupé plusieurs rôles de direction chez Generali (France et Head Office) avant de rejoindre le Groupe Humanis en 2016 en tant que directeur de l’Actuariat, puis directeur financier adjoint, poste qu’il occupait avant de rejoindre l’OCIRP.
Collaboration entre Action Logement et Nantes St-Nazaire Développement pour l’attractivité du territoire @ActionLogement @investnantesSN
Source : Action Logement
Action Logement signe une convention de partenariat avec Nantes St-Nazaire développement en faveur du logement des salariés et du soutien au développement économique et territorial de Nantes Métropole et de CARENE Saint-Nazaire agglomération.
Véritable « locomotive économique » pour le Grand Ouest, pour la région Pays de la Loire et le département de Loire-Atlantique, la Métropole de Nantes Saint-Nazaire dispose d’atouts essentiels pour les entrepreneurs et entreprises souhaitant s’y implanter ; première métropole où il fait bon travailler, Nantes Saint-Nazaire a accueilli 35 000 emplois nouveaux depuis 6 ans, ce qui la place en première position en termes de création d’emplois industriels et de croissance d’emplois dans le secteur du numérique.
Promouvoir cette attractivité tout en conciliant développement et cadre de vie requiert d’accueillir ces entreprises dans les meilleures conditions. Or le contexte du logement sur la métropole peut compliquer l’accès au logement des nouveaux arrivants et par voie de conséquence le choix d’implantation des entrepreneurs.
Aussi, par la signature de cette convention, Action Logement et Nantes Saint-Nazaire Développement s’engagent à collaborer pour améliorer l’accueil et l’accompagnement des salariés des entreprises qui s’installent ou se développent sur le territoire avec pour objectifs de :
– Soutenir l’attractivité du territoire et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés par le développement d’une offre adaptée, notamment via des plateformes de service (move-to.nantes-saintnazaire.fr et alternant.actionlogement.fr) ;
– Contribuer à faciliter l’implantation des entreprises et des salariés sur les territoires de Nantes Métropole et de CARENE Saint-Nazaire agglomération, notamment par un accompagnement personnalisé et la proposition d’une offre de logements et d’aides financières (Visale, AIDE MOBILI-JEUNE®, AIDE MOBILI-PASS® …) ;
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