Archives du 2 août 2018

RSE : Nexity va convertir ses 209 sites à l’énergie verte @nexity @DirectEnergie

Source : Nexity

Dans le cadre de sa politique RSE, Responsabilité sociétale et environnementale, Nexity va convertir la totalité de ses sites à l’énergie verte avec Direct Energie.

Nexity

Dans le cadre de ses engagements sociétaux, les objectifs climat du Groupe Nexity sont centraux : ainsi, d’ici à 2030, le Groupe s’engage à réduire de 35% ses émissions de gaz à effet de serre par collaborateur. Un objectif qui prend corps notamment avec l’initiative actée par le Groupe de faire passer la totalité de ses sites à la consommation d’énergie verte avec Direct Energie.

La totalité des sites Nexity, soit 209 établissements, sont concernés par cette transition énergétique progressive, lancée depuis le second trimestre 2018 pour s’établir à terme à l’ensemble du Groupe, sièges de l’activité immobilier neuf, agences services immobiliers aux particuliers, activité Nexity Conseil et Transaction, Nexity Property Management.

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EpaMarne lance un Appel aux promoteurs pour construire 124 logements @Marne_la_Vallee

Source : EpaMarne

EpaMarne, aménageur de Marne-la-Vallée et de l’est de l’Ile-de-France, lance un appel aux opérateurs immobiliers (promoteurs) pour la construction d’un programme de 124 logements à Bussy-Saint-Georges

Epamarne

Des ambitions fortes attendues pour ce programme de logements
– Poursuivre le développement urbain de l’entrée de ville
– Répondre à la demande du marché résidentiel le plus dynamique de Seine-et-Marne
– Concevoir une ville préventive en matière de santé
– Soigner l’échelle du piéton en accompagnant les regards sur des façades riches en détails et en mouvements
– Remettre l’humain au cœur du projet et développer un quartier au service du bien-être

Une localisation idéale
Le quartier Entrée de Ville – inscrit au sein de la ZAC du Centre Ville – est à 5 minutes à pied du pôle gare. Les Buxangeorgiens bénéficient d’une très bonne desserte en transports en commun avec la gare du RER A et de nombreuses lignes de bus reliant entre eux les différents quartiers de la ville ainsi que les territoires alentour (Lagny, Val d’Europe…). La ligne C, sous la forme d’un Bus à haut Niveau de Services (BHNS) devrait d’ici quelques années relier la gare RER de Torcy à Chessy en desservant la gare RER de Bussy Saint-Georges ainsi que l’écoquartier du Sycomore. Un réseau de pistes cyclables favorise les mobilités douces à l’échelle de tout le territoire de Marne-la-Vallée.

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Philippe Nérin, nouveau Président du Réseau SATT @ReseauSATT

Source : SATT

Le réseau SATT a élu son nouveau bureau ! Philippe Nérin devient président du Réseau SATT, Céline Clausener est reconduite en tant que secrétaire de l’association, et  Vincent Lamande occupe désormais les fonctions de trésorier.

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Cette nouvelle équipe va poursuivre l’aventure collective initiée en 2014 lors de la création du Réseau SATT et dont l’action est d’autant plus importante que les deep tech ­‐ que les SATT maturent et valorisent ­‐ sont mises sur le devant de la scène par le gouvernement et considérées comment un élément moteur pour le développement économique du pays.

Elle s’appuiera pour cela sur le travail accompli par le précédent bureau, Laurent Baly, Céline Clausener et Catherine Guillemin s’étant tous 3 investis pour accroître la coopération et la mutualisation des bonnes pratiques entre SATT au service de leur objet commun et partagé : la valorisation de la recherche publique française.

Philippe Nérin donne 4 priorités à son mandat : « augmenter notre visibilité auprès des entreprises nationales, partager nos expériences de création d’entreprises innovantes et affirmer notre présence au plan mondial et mutualiser nos technologies entre SATT ». Dans une logique d’amélioration continue, il rajoute que « le Réseau SATT souhaite renforcer sa coordination avec les établissements de recherche à l’échelon régional et national ».

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120 unités hospitalières labellisées « Hospitalité » par l’AP-HP @APHP

Source : APHP

Dans le but d’améliorer l’expérience des patients, l’AP-HP a mis en place un label « Hospitalité ». Aujourd’hui, nous comptons plus de 120 unités hospitalières bénéficiant de ce label. 

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Le label est  fondé sur la volonté des  services de répondre au mieux aux attentes des patients en matière d’accueil et d’hospitalité et de mettre en place à cet effet des actions concrètes d’amélioration. Il permet d’informer et de garantir aux usagers une prise en charge de qualité incluant aux côtés du soin le prendre soin, au cœur de la relation soignants/soignés.

La dynamique est lancée et s’accélère au rythme de plus d’une vingtaine de candidatures par mois. Cette démarche innovante, première dans le monde hospitalier et qui suscite l’intérêt d’autres établissements, traduit l’engagement collectif et individuel des personnels de l’AP-HP au service des patients et de leurs proches : son succès repose sur l’implication déterminante des équipes.

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Retour sur l’interview de Marianne Louis, DG de l’USH @mariannelouis @UnionHlm

Source : Union Sociale pour l’Habitat

Cela fait depuis déjà 2 mois que Marianne Louis a été nommée Directrice Générale de l’Union Sociale pour l’Habitat (USH). Retrouvez dans « Actualités Habitat » sa dernière interview qui vous en dit plus sur son parcours et sur l’évolution de l’USH. 

L'union sociale pour l'habitat

Vous êtes la première femme nommée à la direction de l’USH, peut-on revenir sur votre parcours?
Marianne Louis. Première femme et surtout première DG qui vient de la territoriale puisqu’après une formation de juriste, spécialisée dans le droit de la ville et de l’habitat, et deux ans à l’Assemblée nationale comme assistante parlementaire, j’ai passé les douze premières années de ma vie professionnelle en collectivités locales, en banlieue, avant de rejoindre l’USH au printemps 2013. Ce parcours m’a amenée à travailler avec de nombreux bailleurs, à pratiquer l’urbanisme opérationnel, la rénovation urbaine, à me forger une connaissance du logement, des besoins des territoires, mais surtout à avoir chevillé au corps la conviction que ce que nous faisons est utile pour les habitants, les femmes et les hommes de tous les horizons, de tous les âges.

Comment envisagez-vous l’évolution de l’USH ?
Ma nomination traduit une volonté de continuité mais aussi de nécessaire évolution. L’USH est une maison d’expertise. Elle évolue, car l’expertise globale progresse, par la constitution de groupes, de sociétés de coordination, la constitution des « grandes AR » (associations régionales). L’Union doit continuer à développer son excellence, mais aussi favoriser le partage d’expériences, accompagner l’innovation, l’évaluer et la diffuser. Le renouvellement des générations, dans l’USH et dans les organismes, nous amène à réfléchir au service aux organismes, qui fonctionne beaucoup de manière informelle. Demain comme aujourd’hui, il faut que chacun puisse trouver un interlocuteur, une information et un conseil rapides. Autre chantier d’importance, le numérique sur lequel l’Union s’est investie ces dernières années, avec par exemple Bienvéo.fr, mais aussi le traitement des données et la réduction du loyer de solidarité (RLS) […]

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