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Harmonie Mutuelle recrute ! + de 70 offres d’emploi à pourvoir ! @hmutuelle
Source : Harmonie Mutuelle
Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV, couvre 4,5 millions d’adhérents et 58 000 entreprises.
Dans le cadre de son développement et de sa grande mutation, l’entreprise propose plus de 70 offres d’emploi à pourvoir sur tout le territoire national ! A vos candidatures !
Voici un aperçu des différentes offres d’emploi :
– Conseiller Commercial Agence : Metz, Blois, Tours
– Conseiller commercial à Distance : Orléans
– Contrôleur de gestion : Angers
– Architecte : Paris, Saint-pierre-des-Corps
– Conseiller commercial Polyvalent : Lucé
– Responsable Action Sociale Région : Le Havre, Rennes
– Assistant Vie Mutualiste : Annecy
– Comptable : Angers
– Chef de Projet Support Applications Métiers : Angers, Brest, Rennes, Tours
– Chargé d’affaires collectif : Le Havre
– Responsable opérationnel Système d’Informations : Saint Pierre des Corps
– Chargé Marketing opérationnel et digital : Rennes
– Animateur plate forme d’appels Kalivia : Paris
– Agent Administratif : Nantes
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Immobilier : Korian signe un partenariat avec Primonial Reim et CAREIT @_Groupe_Korian @Primonial_REIM
Source : Korian
Le 15 octobre dernier, Korian a signé un partenariat avec PRIMONIAL Reim et CAREIT pour le développement de son parc immobilier. Plus d’informations sur cette collaboration ci-dessous…
Korian, premier opérateur européen de services d’accompagnement pour les seniors, a conclu le 15 octobre un partenariat de développement avec CAREIT, société spécialisée dans le secteur immobilier de la santé et du médico-social, et Primonial REIM, société de gestion de portefeuille, le premier bailleur de Korian avec une cinquantaine d’établissements en France et en Allemagne.
L’objectif est d’accompagner le groupe Korian dans la construction de nouveaux établissements en France, dans le cadre de transfert, de regroupement ou de création d’activités de soins de suite et de réadaptation ou de maisons de retraite médicalisées. Ce partenariat porte sur une liste, à date, de sept opérations identifiées.
Dans ce cadre, CAREIT se verra confier l’assistance à la conception et la construction de ces nouveaux établissements Korian, en concluant un Contrat de Promotion Immobilière (CPI) ou une Vente en Etat Futur d’Achèvement (VEFA).
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Architecture et ingénierie à l’hôpital, le défi de l’avenir @EHESP @EHESP_Editions
Source : EHESP
La Chaire de Management des Technologies de Santé de l’EHESP a réalisé un ouvrage intitulé « Architecture et ingénierie à l’hôpital« , en collaboration avec l’Université de Technologie de Compiègne. Cet ouvrage a pour but de comprendre
l’architecture hospitalière d’aujourd’hui pour penser celle de demain.
↓↓ Cliquez sur l’image ci-dessous pour consulter l’ouvrage en ligne et/ou pour le commander ↓↓
La flexibilité architecturale est désormais une notion clé dès lors qu’il s’agit de construire un hôpital, de le rénover, ou de convertir un site hospitalier. Confrontés au rythme effréné des innovations technologiques, l’architecture des ouvrages hospitaliers doivent s’adapter constamment, dans un contexte de maîtrise des dépenses.
Dans cet ouvrage, qui présente de nombreuses réalisations et projets architecturaux en France et à l’étranger, des professionnels (directeurs d’hôpital, ingénieurs, architectes…) et universitaires les plus compétents dans leur domaine décrivent leur cœur de métier et font part de leur expérience. Ces regards croisés nourrissent, de manière décloisonnée, une réflexion collective sur la conception de l’hôpital de demain.
En savoir plus sur la Chaire de Management des Technologies de Santé de l’EHESP
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KORIAN choisit TECHNOSENS pour numériser ses EHPAD @_Groupe_Korian
Le Groupe Korian, conscient que le digital peut révolutionner le contact patient et le parcours de soin, a choisi de s’appuyer sur la solution e-lio développée par Technosens pour offrir une palette de services et plus de confort à ses résidents et à ses équipes.
La solution e-lio de Technosens, propose sur la TV et/ou sur des tablettes des interfaces simples et intuitives. Elle permet de faire une visiophonie avec sa famille ou le personnel, de recevoir des messages et des photos de sa famille, d’accéder aux programmes radio, de commander son plateau repas ou de piloter sa domotique …
Cette solution qui équipe déjà plus de 3.000 seniors en résidences service ou EHPAD favorise le lien entre les familles et les bénéficiaires, tout en apportant davantage de confort et de sécurité au personnel.
Ainsi, la solution e-lio permet d’optimiser l’efficacité opérationnelle et la qualité du service tout en contribuant à améliorer la qualité de vie des résidents en favorisant la communication et les échanges avec leur entourage.
A Chatillon (92) une première expérience avec Korian est destinée à évaluer les besoins et développer de nouveaux services ; Pilote de la nouvelle génération de résidences du groupe Korian, 10 chambres seront équipées pour offrir aux résidents, aux familles et au personnel, toute une palette de nouveaux services incluant du lien social, des divertissements, l’éclairage automatique et l’analyse d’activité via différents algorithmes auto-apprenants développés avec la société SeniorAdom…
Étude sur la responsabilité civile médicale des Établissements de santé et médico-sociaux @Sham_Assurance
Source : Groupe SHAM
Groupe SHAM publie une étude sur la responsabilité civile médicale des Établissements de santé, des établissements sociaux et établissements médicaux-sociaux.
Les tendances clés en matière de responsabilité civile médicale dans les établissements de santé et les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS). Les réclamations liées aux préjudices corporels et matériels dans l’ensemble des établissements représentent au total 15 792 réclamations en 2017, pour un coût total de 221,2 M€, soit une augmentation de 2,9 % en nombre et de 1,6 % en coût.
Dans les établissements de santé : 13 607 réclamations de sinistres pour réparation de préjudices corporels et matériels ont été adressées en 2017 aux établissements de santé assurés Sham contre 13 212 en 2016. Malgré une relative stabilité du nombre de ces réclamations (+3 %), l’inflation du coût (qui se situe habituellement autour de +5 %) est quant à elle moins importante que les années précédentes : +1,7 % par rapport à 2016. Le coût total s’élève à 219,2 M€, les préjudices corporels représentant la quasi-totalité de ce montant (98 %) avec une augmentation de 3,7 % par rapport à 2016.
Dans les établissements sociaux et médico-sociaux : on enregistre en 2017, 2 185 réclamations pour un coût total de 2 M€. Ce nombre est relativement stable avec une augmentation de 2 % qui s’explique par la croissance du portefeuille assuré par Sham.
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