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Groupe RÉALITÉS et sa filiale Hub 5 recrutent ! @realites

Source : Groupe Réalités

Groupe RÉALITÉS et sa filiale Hub 5 recrutent au sein de la Direction des Grands Projets, et au sein de la Direction Attractivité des Territoire. 

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Filiale du Groupe RÉALITÉS créée en janvier 2018, RÉALITÉS Hub 5 accompagne les grands projets immobiliers, urbains ou d’aménagement en faveur du développement des territoires et de la production de qualité de vie pour ses usagers.

Au cœur du positionnement du Groupe pour « l’intelligence des territoires », Hub 5 se structure autour de deux directions complémentaires :

– La direction « Grands projets », engagé pour l’accompagnement et le pilotage opérationnel des opérations d’aménagement urbain, de la conception à la livraison, en lien avec les filiales maitrise d’usage et maitrise d’ouvrage associées du Groupe,

– La direction « Attractivité des territoires » engagé pour l’animation du laboratoire d’innovation de RÉALITÉS sur les sujets de la fabrique de la ville (nouveaux usages, innovations immobilières et territoriales, concertation et urbanisme transitoire, RSE…) et l’accompagnement des stratégies marketing des grands projets (études de marchés, mix marketing, positionnement marketing, plan d’actions d’attractivité…).

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Action Logement : le rapport annuel 2017 publié ! @ActionLogement

Source : Action Logement

L’année 2017 a été marquée par de nombreux événements pour le Groupe Action Logement. Découvrez dès maintenant tous les faits marquants, tous les chiffres clés de l’année 2017, ou encore toutes ses actions réalisées durant l’année écoulée…

Action Logement rapport 2017

——> Cliquez sur l’image ci-dessus pour accéder au rapport annuel 2017 

2017 a été un tournant majeur pour Action Logement. L’année a été marquée par l’aboutissement de sa réforme structurelle et par l’évolution de son organisation, mais aussi par une activité qui a traduit la solidité et le dynamisme du Groupe, sa capacité à innover et à développer son action pour répondre à son principal défi en faveur des salariés, des entreprises et des territoires : le lien emploi-logement. 2017 a été pour le Groupe, une année résolument tournée vers l’action, au service de sa mission d’utilité sociale.

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L’USH annonce le lancement du « Pack Emploi-Logement » @unionhlm

Source : union Hlm

L’USH annonce le lancement du « Pack Emploi-Logement », pour aider les jeunes diplômés issus des quartiers dans leur recherche d’emploi et dans leur accès à un logement Hlm

Le Mouvement Hlm s’engage pour l’inclusion économique des jeunes et des habitants des quartiers. C’est ce qui a été réaffirmé, mercredi 11 juillet, par Jean-Louis Dumont, président de l’Union sociale pour l’habitat, en présence de Jacques Mézard, ministre de la Cohésion des territoires, et de Julien Denormandie, Secrétaire d’État.

Pour mettre en œuvre cet engagement, l’Union sociale pour l’habitat et les Fédérations qui la composent ont annoncé aujourd’hui, par la voix de Marie-Noëlle Lienemann, vice-présidente de l’USH, en charge du projet, le lancement de l’initiative « Emploi et Quartier ». Elle a pour objectifs de permettre aux jeunes adultes diplômés logés dans le parc social de trouver un emploi en phase avec leur niveau de formation, ou de créer leur propre activité.

Au cœur de cette initiative, un premier projet a vu le jour : le « Pack Emploi-Logement ». Il doit permettre aux jeunes diplômés (à partir de Bac+2, locataire ou enfant de locataire du parc Hlm du bailleur, de moins de 30 ans) d’être accompagnés dans leurs recherches d’emploi, et de pouvoir accéder plus facilement à un logement Hlm.

Ce projet inédit, porté par les bailleurs sociaux, s’appuie sur un écosystème rassemblant les bailleurs sociaux, le service public de l’emploi, le tissu d’entreprises du territoire concerné et des partenaires spécialistes de la promotion des jeunes diplômés issus des quartiers.

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Offre d’emploi : la SEDL cherche son DG @fedepl

Source : Fédération des EPL

Directeur général (h/f)

SEDL, Saint Etienne, Auvergne-Rhône-Alpes

Offres d’emploi

Société: Filiale du groupe CDC, la SCET intervient depuis plus de 60 ans en tant que conseil auprès des EPL et collectivités locales dans les domaines de l’aménagement et du renouvellement urbain, de la construction et de la gestion d’équipements publics.

La SEM SEDL, membre du réseau des EPL de la SCET, recherche un Directeur général h/f.

La SEDL est une SEM départementale d’aménagement et de construction dont le siège social est à SAINT-ETIENNE et dont le capital vient de passer à 4 638 997 € après fusion absorption de la SEM PATRIMONIALE. En 2017, avant fusion, son chiffre d’affaires fonctionnement a été de 1500 K€ pour un résultat net de 12 K€ et un effectif de 14 personnes. Son chiffre d’Opérations a été de 22 100 K€ en 2017.

La SEDL intervient essentiellement dans le département de la Loire mais a quelques missions dans 2 départements limitrophes. A ce jour et après les opérations de fusion, son actionnariat public (71.50%) est composé majoritairement du département de la Loire et des principaux EPCI de la LOIRE ; son actionnariat privé est composé de la CDC, de la BPI et de plusieurs institutions financières.

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Logement pour les jeunes : l’USH lance le « Pack Emploi-Logement » @UnionHlm

Source : Union Sociale pour l’habitat

L’USH a annoncé hier le lancement du « Pack Emploi-Logement », afin d’aider et d’accompagner les jeunes diplômés dans la recherche d’emploi et de logement hlm.

L'union sociale pour l'habitat

Le Mouvement Hlm s’engage pour l’inclusion économique des jeunes et des habitants des quartiers. C’est ce qui a été réaffirmé, mercredi 11 juillet, par Jean-Louis Dumont, président de l’Union sociale pour l’habitat, en présence de Jacques Mézard, ministre de la Cohésion des territoires, et de Julien Denormandie, Secrétaire d’État.

Pour mettre en œuvre cet engagement, l’Union sociale pour l’habitat et les Fédérations qui la composent ont annoncé aujourd’hui, par la voix de Marie-Noëlle Lienemann, vice-présidente de l’USH, en charge du projet, le lancement de l’initiative « Emploi et Quartier ». Elle a pour objectifs de permettre aux jeunes adultes diplômés logés dans le parc social de trouver un emploi en phase avec leur niveau de formation, ou de créer leur propre activité.

Au cœur de cette initiative, un premier projet a vu le jour : le « Pack Emploi-Logement ». Il doit permettre aux jeunes diplômés (à partir de Bac+2, locataire ou enfant de locataire du parc Hlm du bailleur, de moins de 30 ans) d’être accompagnés dans leurs recherches d’emploi, et de pouvoir accéder plus facilement à un logement Hlm.

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