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Les effets anti-crise des #EPL @FedEpl

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Source : Fédération des EPL

Quelle est la contribution des Epl à la création de richesse en France ? Combien d’emplois résultent de leur activité, directement ou indirectement ?

C’est à ces questions que Jacques Chiron, président de la Fédération des Epl, a répondu lors d’une conférence de presse le 23 mars à Paris, à l’occasion de la sortie d’une étude inédite.

Avec un chiffre d’affaires global de 12 milliards d’euros, les Entreprises publiques locales (Epl) ont une activité et une capacité d’investissement qui contribuent au développement des territoires, mais aussi indirectement, via un effet d’entraînement, à la croissance économique française.

L’étude de la FedEpl, L’Empreinte socio-économique des Epl, réalisée avec le soutien du Crédit coopératif, cible deux critères d’analyse : la création de valeur ajoutée et celle d’emplois induits par l’activité des Epl.

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Offre d’emploi : Société Villeurbannaise d’Urbanisme recherche son DG @fedepl

   Source : Fédération des EPL

Société: Acteur historique et emblématique du centre-ville de Villeurbanne, La Société Villeurbannaise d’Urbanisme (SVU), qui gère actuellement 1 300 logements et 123 commerces, s’engage sur un important projet de doublement de son patrimoine. Afin de préparer le prochain départ en retraite de l’actuelle titulaire du poste, la SVU recherche son Directeur Général (H/F)

Mission / fonction : Rattaché au Président et au conseil d’administration, le Directeur aura en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie devant répondre aux objectifs fixés par le conseil d’administration.
A la tête d’une équipe de 36 salariés, organisée autour de quatre pôles (Ressources / Gestion Locative logements / Développement et gestion commerces / Patrimoine & Technique), il supervisera l’ensemble des domaines relatifs à la gestion de la société, managera les directeurs de pôles et représentera la société vis-à-vis des tiers.
Il aura à définir et à coordonner le développement commercial, à savoir participer aux réunions avec les prestataires de Gratte-Ciel-Centre-Ville (Artélia, Acessite/Actimo, la SERL, la ville de Villeurbanne) et à garantir un cadre juridique permettant les évolutions nécessaires à l’avenir de la SVU.

Il adaptera l’organisation de l’entreprise aux nouveaux enjeux, s’assurera de la bonne adéquation entre les fonctions de chacun et les besoins de la SVU et veillera à développer les compétences de ses collaborateurs.

En tant que responsable de l’état des comptes de la SVU, il les suivra (budget annuel, bilan, investissements), optimisera les procédures internes et pilotera le budget (prévisions, exécution, contrôle…).

Garant du climat social de l’entreprise, il participera aux réunions de délégués du personnel et assurera le relationnel avec les partenaires, les acteurs opérationnels, les collectivités, les Elus, les associations…

En matière de gestion des commerces, il recevra les porteurs de projets pour négocier avec eux les termes de leur bail et leur loyer, contrôlera et animera la gestion de leurs potentiels impayés. Il supervisera le management du centre-ville en participant aux comités techniques, en s’assurant du financement annuel et en se positionnant en soutien du Manager de Centre-ville.

Parallèlement, il présidera la SAS Gratte-Ciel-Développement.

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Réussite de Préparation Opérationnelle à l’Emploi #Handicap #OPH

Source : foph.fr

OPH Federation

Le 17 mars dernier a eu lieu la dernière journée de formation et d’immersion en entreprise pour les recrues du job dating du 19 janvier.

Cette ultime journée de POE était l’occasion pour les instigateurs du parcours handicap de faire un point sur ces cinq semaines préparatoires. En présence de représentants des Fédérations des OPH et des ESH ainsi que de l’Afpols, la matinée a été consacrée à la présentation des programmes abordés et des travaux menés pendant toute la période. Les nouvelles recrues ont chacune pu prendre la parole. L’occasion de découvrir un groupe soudé et motivé ainsi que des responsables RH enthousiasmés par ce processus de recrutement.

« Lors du job dating, nous avions retenu l’une des candidates en particulier », raconte Vanessa Heber, chargée des stages et de l’alternance, Paris Habitat. « Lorsqu’elle est venue effectuer son stage de 10 jours au sein de l’office, dans le cadre de la POE, nous avons eu confirmation que son profil convenait parfaitement. L’expérience s’est avérée très concluante. Elle s’est immédiatement glissée dans la peau d’une chargée de clientèle, a pris des notes, s’est montrée attentive et rigoureuse. Cela s’est conclu avec la signature du contrat de professionnalisation, qui a démarré lundi ».

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@Institutionnels           @royojm                     @AlexandraPoloce

Région Hauts-de-France : record des investissements étrangers @hautsdefrance 

Source : régions-france.org


En 2016, les investisseurs étrangers ont créé ou sauvegardé 4 579 emplois dans les Hauts-de-France sur un total de 30 108 emplois à l’échelle nationale. Un record pour notre région, qui affirme sa place de leader national de l’attractivité pour les investisseurs internationaux dans les secteurs industriels et logistiques. Avec 103 projets internationaux, les Hauts-de-France se placent en deuxième position des régions les plus attractives de France toutes activités confondues, juste derrière l’Île-de-France.

Plusieurs milliers d’emplois à la clé

La taille moyenne de ces opérations est de 44 emplois (contre 27 en moyenne au niveau national), en grande partie dans les secteurs du commerce et de la distribution, dont la logistique. Rien que sur ces activités, 1 555 emplois ont pu être créés ou sauvegardés.
Les États-Unis en tête, l’Allemagne deuxième… en savoir plus

Arkea Banque E&I recrute ! Assistant Chargé d’Affaires Entreprises H/F @cmarkea #emploi

EXE ARKEA 431

 

Métier : Traitement des opérations – Middle office bancaire et assurantiel

Au sein du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, le pôle Entreprises et Institutionnels (PEI) conjugue l’enthousiasme et l’expertise et donne à ses collaborateurs l’envie d’entreprendre. Engagés dans le développement des territoires, nous avons l’ambition d’accompagner dans la durée, les entreprises qui nous font confiance.

Dans un environnement bancaire en pleine mutation, enrichir et diversifier notre capital humain constituent un véritable enjeu. Attirer de nouveaux talents, développer les compétences de nos collaborateurs sont les facteurs clés de notre projet stratégique « PEI 2020 ».

Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur de Centre d’Affaires, vous aurez pour missions :

– Assister les Responsables de Clientèle Entreprises dans la gestion et le développement de leur portefeuille
– Participer au montage des dossiers de financement
– Réaliser la mise à jour juridique des dossiers
– Contribuer à l’activité commerciale : gestion des appels entrants, SAV clients
– Participer à la gestion administrative du Centre d’Affaires (courrier…)

Lieu : Paris

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