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Le Groupe SOS recrute ! Découvrez plus de 200 offres d’emploi à pourvoir @GroupeSOS

Source : Groupe SOS

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Groupe SOS est la première entreprise sociale européenne, qui agit autour de 8 secteurs d’activités : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition écologique, et  Action internationale.

La diversité de ses secteurs d’intervention se traduit par une grande variété d’emplois. Nous vous invitons alors à découvrir dès maintenant les nombreuses offres d’emploi, que ce soit dans le socio-éducatif, le management des établissements, le médico-psychologique, mais aussi dans l’informatique, dans l’administration, et bien d’autres encore…

Voici un aperçu des offres d’emploi :
– TRAVAILLEUR SOCIAL H/F – CHU Pré Saint-Gervais – Le Pré saint Gervais (93)
– EDUCATEUR SPECIALISE H/F – CER LOZERE – Mende
– ACCUEILLANT-E H/F  – CSAPA SOS 75 Site « Sleep In » – Paris (75)
– AIDE SOIGNANT(E) H/F – EHPAD Les Tulipiers – Anzin (59)
– UN-E AIDE-SOIGNANT-E H/F – LHSS Les Voisins – Saint-Denis (93)
– UN-E STAGIAIRE EN COMMUNICATION H/F – ALTERMUNDI – Paris (75)
– MEDECIN GENERALISTE H/F – CSAPA SOS 75 Site « 110, Les Halles » – Paris (75)
– UN-E EDUCATEUR-RICE SPÉCIALISÉ-E H/F – SISAE- Beauvais (60)
– UN-E INFIRMIER-IÈRE H/F – CAARUD Kaléidoscope – Paris (75)
– DIRECTEUR, DIRECTRICE D’ASSOCIATION H/F – ARTEMIS – Paris (75)
– DIRECTEUR, DIRECTRICE DE PAIRS LYON H/F – PAIRS – Paris (75)
– DIRECTEUR, DIRECTRICE DE PAIRS LILLE H/F – Paris (75)
– CADRE DE SANTE H/F – Hôpital de Saint-Avold – Saint-Avold (57500) (57)

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Lire également :

Pour une politique du logement ambitieuse, l’Unafo se mobilise @UnafoUnion

    Source : Unafo

De nombreux acteurs du logement ont publié ce jour une déclaration commune, appelant le Gouvernement et les pouvoirs publics à être plus ambitieux en matière de politique du logement.

Tous mobilisés, ces acteurs du logement rappellent que le logement est un bien de première nécessité qui impose une intervention publique. Face à la nécessité de production et de rénovation massive dont la France a besoin pour répondre à des besoins qui ne se démentent pas, la politique du logement ne peut être guidée par un souci d’économies de court terme. Face à l’urgence sociale et économique, un pacte productif pour le logement s’impose.

Signataire de cette déclaration commune, l’Unafo rappelle l’utilité sociale du logement accompagné* et sa place dans la politique du logement d’abord. Les résidences sociales en France accueillent, logent et accompagnent plus de 140 000 personnes en difficulté d’accès et de maintien dans le logement. Elles sont un maillon incontournable et indispensable dans la chaîne du logement.

Pourtant, l’Unafo ne peut que constater la baisse de la production des résidences sociales, notamment parce que les bailleurs sociaux sont dans l’expectative étant donné les conséquences de la loi de finances 2018. En effet, les conséquences des décisions purement budgétaires prises par le Gouvernement, avec près de 6 milliards d’euros prélevés, entre 2018 et 2020, sur les organismes Hlm, se font d’ores et déjà sentir sur toute la chaîne du logement.

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Société du Grand Paris : Plus de 200 offres d’emploi à pourvoir !@GdParisExpress

Source : Grand Paris Express

La Société du Grand Paris souhaite doubler ses effectifs en 2019 afin d’accompagner la montée en puissance de la réalisation du nouveau métro, le Grand Paris Express.

Les 200 postes seront principalement ouverts dans les domaines :
– des achats et du contract management (direction des marchés et du pilotage contractuel),
– du pilotage de projet (direction des gares et de la ville et direction des lignes),
– de la finance (direction financière),
– du management de la qualité et des outils (direction pilotage, méthodes et outils).

societegrandparis

Les profils spécialisés dans les technologies de l’information et sécurité SI sont également très recherchés.

Voici un aperçu des offres d’emploi : 
– RESPONSABLE JURIDIQUE MARCHES H/F – CDI
– CHARGEE DE COMMUNICATION INTERNE H/F – CDD
– GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER – CDI
– DIRECTEUR DE PROJET ADJOINT (SECTION AÉRIENNE) – CDI
– RISK MANAGER H/F – CDI
– RESPONSABLE SYSTEMES D’INFORMATIONS DOMAINE ACHATS-GESTION H/F – CDI
– CHEF DE PROJET SYSTÈMES TRANSVERSES (H/F) – CDI

Pour consulter toutes les offres d’emploi, cliquez ici…

Lire aussi :

Logements des jeunes : quelles sont les solutions de CDC Habitat ? @CDC_Habitat

Source : CDC Habitat

Qu’ils soient apprentis, étudiants ou jeunes actifs, les jeunes peinent à trouver des logements adaptés à leurs ressources et à leurs modes de vie. CDC Habitat a donc publié, le 6 mars, une étude permettant de comprendre les besoins des jeunes en matière d’habitat et présente ses solutions.

LOGO CDC Habitat

L’accès au logement autonome est, pour les jeunes, un enjeu majeur dans la transition vers l’âge adulte. Le logement joue un rôle fondamental dans la construction de l’identité individuelle et pour l’insertion professionnelle et sociale. Pour beaucoup, être logés hors du domicile familial est une obligation pour poursuivre des études ou accéder à l’emploi. Cependant cette étape s’avère souvent compliquée pour des jeunes nombreux à être exposés à des situations de précarité socio-économique et d’instabilité géographique : caractère transitoire et perméabilité des statuts, exposition plus grande au chômage, mobilité fréquente, faibles ressources…

Sur bien des territoires, les solutions manquent pour héberger les jeunes. Ces derniers se trouvent alors en concurrence avec d’autres publics pour accéder au logement et sont bien souvent les premiers à subir les situations de crise du logement.

Alors comment CDC Habitat saisit aujourd’hui cette problématique du logement des jeunes, fondamentale pour l’équilibre de notre société ? Au-delà du besoin quantitatif, notamment dans les zones tendues, la réflexion du groupe CDC Habitat sur les besoins spécifiques des jeunes en matière de logement doit tenir compte des difficultés économiques qu’ils rencontrent et de la spécificité des rythmes liée à leur mobilité croissante (personnelle, professionnelle ou géographique). Cette mobilité engendre l’obligation de changer fréquemment de logement, au bout d’un temps relativement court, et nécessite des traitements rapides des dossiers d’entrée et de sortie des logements.

>>>> Les résultats de l’étude à découvrir ici…

Lire aussi :

Logement : les acteurs du « logement accompagné » incontournables pour renforcer l’emploi @UnafoUnion

    Source : UNAFO

L’emploi et le logement sont indissociables et forment une équation parfois difficile à résoudre. Les liens entre le monde de l’emploi et les résidences sociales sont nombreux et historiques. Elles constituent des outils économiques dans les territoires, parfois méconnues des acteurs de l’emploi et des entreprises.

Dans son magazine Action Habitat n°53, qui vient de paraître et qui est disponible sur son site internet (http://www.unafo.org), l’Unafo consacre un dossier au lien entre emploi et logement accompagné.

Les résidences sociales sont confrontées à la question de l’emploi

D’une part, parce qu’elles permettent aux personnes, qui ne disposent pas encore des ressources et de la stabilité nécessaires pour accéder à un logement traditionnel, y compris social, de trouver un logement adapté, accessible et autonome, en proximité des bassins d’emploi ou de gros chantiers. Les salariés peuvent donc y trouver des solutions qui permettent de stabiliser leur situation professionnelle. Pour beaucoup d’entre eux le logement accompagné constitue le point de départ de leur parcours d’intégration professionnelle.

D’autre part, parce qu’elles accueillent un nombre croissant de personnes éloignées de l’emploi, ce qui les conduit à mettre en place des accompagnements et des politiques d’intervention dédiés, en partenariat avec les acteurs locaux.

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