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Job meeting French Tech Connect @Bordeaux

 Source : Bordeaux

Chambre de Commerce et d’Industrie de Bordeaux
Le mardi 12 décembre 2017
Bordeaux
Une centaine d’entreprises proposeront des offres d’emplois, d’alternance et de stages dans le domaine du numérique.
Fort du succès de la 1ère édition du Job Meeting qui avait réuni 50 entreprises en 2016, French Tech Connect double son effort en faveur de l’emploi. Au total, cette année, ce sont 100 entreprises qui proposeront des offres d’emploi et de stages.

Cette séquence Job Connect mettra en relation directement entreprises et demandeurs d’emploi ou étudiants sur des postes à pourvoir sur le territoire : développeurs, webmarketeurs, créatifs, commerciaux et développeurs business…

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@ActionLogement et @pole_emploi signent une convention pour fortifier le lien Logement-Emploi

Source : Action Logement

Le 5 décembre, dans les locaux du siège régional de Pôle emploi à Lyon, Frédéric Reynier, Président du Comité régional Action Logement Auvergne-Rhône-Alpes, Daniel Florence, Vice-président, et Pascal Blain, Directeur Régional de Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes, ont signé un accord inédit visant à renforcer l’articulation entre le logement et l’emploi, en présence des dirigeants de Pôle emploi ainsi que des sept directeurs territoriaux d’Action Logement en Auvergne-Rhône-Alpes.

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De manière croissante, les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement liées à la mobilité de leurs salariés et futurs salariés. Le manque de mobilité des salariés, souvent lié à l’installation sur un nouveau territoire et à la recherche d’un logement, reste un frein au recrutement pour les entreprises.

Cette convention vise à renforcer l’articulation entre l’emploi et le logement sur la région notamment à travers un partage optimal d’informations sur les aides et services proposés par les deux organisations. Les équipes Pôle emploi Entreprise travailleront localement avec Action Logement pour faciliter les recrutements des employeurs, lorsque ceux-ci nécessitent un accompagnement au logement.

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Emploi des personnes handicapées : Retour sur la semaine de sensibilisation @Batigere

Source : Batigère

Le groupe Batigère a organisé du 13 au 19 novembre 2017 une semaine sur la sensibilisation aux enjeux du handicap en entreprise.

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En cohérence avec ses convictions et ses valeurs, BATIGERE s’engage en faveur de la diversité pour garantir des conditions de réussite identiques pour toutes et tous, favoriser la mixité professionnelle et lever les freins éventuels afin d’encourager l’émergence des Talents. Femmes, hommes, jeunes, séniors, travailleurs handicapés, ou toutes minorités visibles doit représenter une richesse pour l’entreprise. Cet engagement est notamment valorisé au travers de l’obtention de labels. BATIGERE est le premier groupe d’ESH cumulant les Labels Egalité Professionnelle (2011) et Diversité (2013).

Ainsi, avec l’ambition de faire avancer la place du handicap dans l’entreprise, plusieurs rendez-vous ont été proposés aux collaborateurs durant cette semaine. Dès le lundi, plusieurs actions de communication en interne via l’intranet ont été réalisées afin de les sensibiliser au sujet du Handicap et plus particulièrement de la RQTH.

Le vendredi, un quizz a été mis en ligne afin de permettre à chacun de tester son niveau de connaissance sur la thématique, avant de le soumettre à un ou plusieurs collègues.

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Renforcer l’accès au logement pour favoriser l’emploi : partenariat @actionlogement @NvelleAquitaine

 

 

 

Philippe Déjean, Jean-Pierre Deligey, respectivement Président et Vice-Président du Comité Régional Action Logement Nouvelle-Aquitaine et Alain Rousset, président du Conseil régional de la Nouvelle-Aquitaine, signeront une convention qui acte une collaboration renforcée sur des axes stratégiques partagés.

Cet événement aura lieu ce lundi 13 novembre à 17h30 à l’amphithéâtre de l’Institut des Métiers de l’Artisanat, 25ter, rue du Cardinal Richaud, quartier de Bordeaux Lac.

Ce partenariat permettra :

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SemPariSeine recrute un(e) Directeur financier @ArianeBouleau @SemPariSeine

Outil de la collectivité, la SemPariSeine a l’ambition et la préoccupation quotidienne d’améliorer la qualité de vie des Parisiens et des Franciliens.
Transformations urbaines et gestion d’ouvrages complexes constituent les deux métiers exercés qui donnent à la SemPariSeine toute sa singularité et un savoir-faire particulier. Au-delà de ses compétences techniques, la SemPariSeine attache une attention particulière à accompagner l’ensemble des missions qui lui sont confiées dans une démarche de dialogue régulier.
Certifiée ISO 9001 et ISO 14001, la SemPariSeine mène ses opérations avec un souci constant de qualité et de préservation de l’environnement.

Rattaché (e) à la Directrice Générale, il/elle aura pour missions de :
– Proposer, animer, contribuer à la stratégie financière et au développement de la société
– Etre le garant de la bonne gestion financière, fiscale et comptable de l’entreprise, ainsi que sur l’ensemble des opérations conduites par les opérationnels.
– Manager, Animer et piloter le pôle de compétence (contrôle de gestion, comptabilité…).
La personne aura un rôle d’appui, de conseil et d’accompagnement de la Direction Générale sur toute question d’ingénierie financière, fiscale, comptable.

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