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Le Groupe VYV et le Ministère des Sports ont signé une convention de partenariat portant sur la mise en œuvre de la Stratégie Nationale Sport Santé @Groupe_VYV

Source : Groupe Vyv

Le Groupe VYV et le Ministère des Sports ont signé aujourd’hui, lors des 10e rencontres de Biarritz sur le sport santé, une convention de partenariat portant sur la mise en œuvre de la Stratégie Nationale Sport Santé.

Par ce partenariat, le Groupe VYV concrétise sa volonté de promouvoir l’activité physique adaptée (APA), et plus largement la stratégie nationale sport santé, en direction des adhérents, patients, clients et résidents de ses mutuelles.

Depuis plusieurs années, les mutuelles du Groupe VYV sont investies dans la promotion de toutes les activités physiques auprès de leurs adhérents, et militent pour faire reconnaitre l’activité physique adaptée comme thérapie non médicamenteuse efficace et validée. Convaincus qu’il s’agit d’un formidable levier pour prévenir et soigner nombre de ses adhérents, notamment celles et ceux atteints de maladies chroniques, le Groupe VYV se réjouit que ce sujet soit porté à l’échelle nationale.

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Nouveau portail de recrutement et une identité de marque employeur modernisée @LaMut_Generale

Source : Mutuelle Générale

Mutuelle générale

La Mutuelle Générale inaugure aujourd’hui un nouveau portail de recrutement et une identité de marque employeur modernisée, embarqués sous une plateforme de gestion des candidatures de dernière génération. L’objectif : faciliter l’expérience candidat et valoriser l’attractivité de la mutuelle.

Afin de faciliter les candidatures et d’offrir la meilleure expérience de recrutement possible à ses futurs collaborateurs, La Mutuelle Générale a décidé de simplifier et de digitaliser l’ensemble du parcours candidat. Les équipes Ressources Humaines de la mutuelle ont commencé par repenser en profondeur l’ensemble de leurs process de recrutement, désormais gérés par l’une des solutions les plus performantes du marché, Workday.

Concrètement, cela se traduit par un portail (web et mobile) ultra pratique, des offres d’emploi plus lisibles et mises à jour en temps réel, ainsi qu’une plateforme de gestion des candidatures qui renforce au quotidien la relation avec les candidats (correspondance personnalisée, accès aux offres et formulaire de candidature simplifiés, planning des entretiens, alertes de nouveaux postes, etc.).

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La dépendance des seniors en France : où en est-on ? @Mut_MieuxEtre

Source : Mutuelle Mieux Etre

On le sait, vieillir est inéluctable. Même si l’espérance de vie s’allonge, personne n’est à l’abri de devenir dépendant. Maison de retraite, auxiliaires de vie à domicile, frais de matériel… Pour les seniors, comme pour leurs familles, cette situation peut engendrer des coûts élevés. Bonne nouvelle, il existe des aides pour financer la dépendance.

Au 1er janvier 2018, la France comptait 2,12 millions de seniors de plus de 85 ans. Leur nombre devrait atteindre 6,3 millions en 2060, soit 1/3 de la population française. Quant aux centenaires, ils devraient être 200 000, contre 20 000 aujourd’hui.

Si ces chiffres sont plutôt réjouissants, ils ne sont pas sans rappeler une autre réalité : le nombre de personnes dépendantes ne va cesser d’augmenter. Et quand on sait que la retraite moyenne s’élève à 1 660 € pour les hommes et 1 007 € pour les femmes, une question survient inévitablement : comment allons-nous financer la dépendance ?

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Congrès REAVIE : découvrez la liste des 43 intervenants de cette année @ArgusReavie #Reavie2019

Source : Reavie

Le Congrès REAVIE, rendez-vous international des assureurs et réassureurs vie et de personnes, fête ses 30 ans cette année ! Rendez-vous du 9 au 11 octobre, à l’Hôtel Majestic de Cannes, pour vivre deux jours de rencontres et de networking.

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Découvrez la liste des intervenants présents pour le 30e anniversaire : 

– ALBOUY Francois-Xavier, Directeur de recherche, CHAIRE TRANSITION DEMOGRAPHIQUE TRANSITION ECONOMIQUE (TDTE)
– LAURENT Henri, Président, ASSOCIATION REAVIE
– CHEVALIER Arnaud, Directeur commercial et technique Réassurance Vie, Reinsurance Solution, AON FRANCE
– KLEIN Sandra, Directrice commerciale Santé, INTER MUTUELLES ASSISTANCE
– HEBERT Isabelle, DG de la MGEN et directrice des services innovants du Groupe VYV, GROUPE VYV
– CAMPANA Denis, Fondateur, ACTUAR’NET
– SCHERRER Christophe, Directeur général délégué – Développement, Marketing, Engagements sociaux et sociétaux, MALAKOFF MEDERIC HUMANIS
– NADAL Dominique, Directeur général adjoint, AXA SANTE & COLLECTIVES
– VALADE Pierre, Chargé de clientèle Réassurance Vie, Reinsurance Solution, AON FRANCE
– BEAUDET Thierry, Président, MUTUALITE FRANCAISE
– BLATTNER Céline, CEO, ACTUARIS
– GODON-RENSONNET Anne-Sophie, Directrice de l’innovation, MALAKOFF MEDERIC
– CHATEL Laure, Directrice économie sociale, CNP ASSURANCES
– DRIF Yannick, Chargé de clientèle Réassurance Vie, Reinsurance Solution, AON FRANCE
– MAYEUR Pierre, Directeur général, OCIRP
– BABEY Jean-Paul, Président, ALPTIS ASSURANCES
– LISSOWSKI Antoine, Directeur général, CNP ASSURANCES
– DEDEYAN Stéphane, Directeur général, GROUPE VYV

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MGEN : Roland Berthilier réélu Président du groupe @MGENetvous

Source : MGEN

Suite aux Assemblées générales des 9 et 10 juillet 2019 à Rennes, le conseil d’administration a réélu Roland Berthilier à la présidence du groupe MGEN. Un tiers des sièges du Conseil d’Administration (MGEN Union) a également été renouvelé par les délégués lors de ces Assemblées.

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Roland Berthilier a été réélu à la présidence du groupe MGEN pour un second mandat. Les délégués ont élu les membres du Conseil d’Administration MGEN Union (MGEN, MGEN Vie, MGEN Filia, MGEN ASS, MGEN CS, MGEN Partenaires), renouvelé par tiers cette année, portant le nombre d’administrateurs à 54 représentant 23 femmes et 31 hommes, soit 42,59 % de femmes. Isabelle Hébert a par ailleurs été confirmée par les Conseils d’Administration dans son rôle de dirigeante opérationnelle du Groupe MGEN.

Biographie de Roland Berthilier
Roland Berthilier devient instituteur en 1976. Après quelques années en collège et lycée comme professeur de mathématiques dont six années dans un établissement spécialisé pour déficients visuels, il est ensuite principal adjoint, puis proviseur. Dès 1983, Roland Berthilier intègre le comité de section MGEN du Rhône, et en devient le président sept ans plus tard. En 1995, il est élu administrateur national. Il rejoint en 1999 le bureau national et occupe le poste de secrétaire général de 2005 à 2013, puis de vice-président de 2013 à 2017. Il est vice-président de la FNMF, après avoir été le secrétaire général de 2013 à 2016.

En savoir plus sur Roland Berthilier et le nouveau conseil d’administration…

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