Archives de Catégorie: offre d’emploi

Offre d’emploi : DG de Coop HLM @LesCoopHlm

Offre d’emploi : directeur.trice général.e de Coop Hlm


Source : Fédération des Coop HLM

Le Toit Forézien est une scic Hlm référente sur le département de la Loire avec une vocation sociale et solidaire très développée. Son activité s’articule autour d’une convention d’utilité sociale définissant les grands axes de son projet (politique d’investissement, gestion sociale et qualité de services) . Elle dispose aujourd’hui d’un parc d’environ 3 000 logements, résidences… et poursuit son développement tout en garantissant à ses adhérents un patrimoine de qualité. 

Dans le cadre d’un changement prochain de Direction nous recrutons un profil de Directeur Général H/F.

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Offre d’emploi : Société Villeurbannaise d’Urbanisme recherche son DG @fedepl

   Source : Fédération des EPL

Société: Acteur historique et emblématique du centre-ville de Villeurbanne, La Société Villeurbannaise d’Urbanisme (SVU), qui gère actuellement 1 300 logements et 123 commerces, s’engage sur un important projet de doublement de son patrimoine. Afin de préparer le prochain départ en retraite de l’actuelle titulaire du poste, la SVU recherche son Directeur Général (H/F)

Mission / fonction : Rattaché au Président et au conseil d’administration, le Directeur aura en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie devant répondre aux objectifs fixés par le conseil d’administration.
A la tête d’une équipe de 36 salariés, organisée autour de quatre pôles (Ressources / Gestion Locative logements / Développement et gestion commerces / Patrimoine & Technique), il supervisera l’ensemble des domaines relatifs à la gestion de la société, managera les directeurs de pôles et représentera la société vis-à-vis des tiers.
Il aura à définir et à coordonner le développement commercial, à savoir participer aux réunions avec les prestataires de Gratte-Ciel-Centre-Ville (Artélia, Acessite/Actimo, la SERL, la ville de Villeurbanne) et à garantir un cadre juridique permettant les évolutions nécessaires à l’avenir de la SVU.

Il adaptera l’organisation de l’entreprise aux nouveaux enjeux, s’assurera de la bonne adéquation entre les fonctions de chacun et les besoins de la SVU et veillera à développer les compétences de ses collaborateurs.

En tant que responsable de l’état des comptes de la SVU, il les suivra (budget annuel, bilan, investissements), optimisera les procédures internes et pilotera le budget (prévisions, exécution, contrôle…).

Garant du climat social de l’entreprise, il participera aux réunions de délégués du personnel et assurera le relationnel avec les partenaires, les acteurs opérationnels, les collectivités, les Elus, les associations…

En matière de gestion des commerces, il recevra les porteurs de projets pour négocier avec eux les termes de leur bail et leur loyer, contrôlera et animera la gestion de leurs potentiels impayés. Il supervisera le management du centre-ville en participant aux comités techniques, en s’assurant du financement annuel et en se positionnant en soutien du Manager de Centre-ville.

Parallèlement, il présidera la SAS Gratte-Ciel-Développement.

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NEXITY STUDEA recherche 37 CDD et 40 stagiaires @Nexity

NEXITY STUDEA LANCE SA CAMPAGNE DE RECRUTEMENT POUR CET ÉTÉ
Source : Nexity 

Les profils recherchés

  • 37 CDD et 40 stagiaires « Conseillers location »

Les missions :

  • Prospection auprès des écoles ;
  • Participation à la mise en place et au suivi d’actions commerciales ;
  • Accueil des prospects ;
  • Constitution des dossiers de pré-réservation ;
  • Suivi du remplissage des résidences et établissement des reportings ;
  • Préparation des logements témoins pour visites.

Formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier)

8 CDD « Aide comptable »

Les missions :

Saisie des écritures comptables
Encaissements

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Arkea Banque E&I recrute ! Assistant Chargé d’Affaires Entreprises H/F @cmarkea #emploi

EXE ARKEA 431

 

Métier : Traitement des opérations – Middle office bancaire et assurantiel

Au sein du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, le pôle Entreprises et Institutionnels (PEI) conjugue l’enthousiasme et l’expertise et donne à ses collaborateurs l’envie d’entreprendre. Engagés dans le développement des territoires, nous avons l’ambition d’accompagner dans la durée, les entreprises qui nous font confiance.

Dans un environnement bancaire en pleine mutation, enrichir et diversifier notre capital humain constituent un véritable enjeu. Attirer de nouveaux talents, développer les compétences de nos collaborateurs sont les facteurs clés de notre projet stratégique « PEI 2020 ».

Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur de Centre d’Affaires, vous aurez pour missions :

– Assister les Responsables de Clientèle Entreprises dans la gestion et le développement de leur portefeuille
– Participer au montage des dossiers de financement
– Réaliser la mise à jour juridique des dossiers
– Contribuer à l’activité commerciale : gestion des appels entrants, SAV clients
– Participer à la gestion administrative du Centre d’Affaires (courrier…)

Lieu : Paris

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L’#emploi développé dans les territoires traversés par @GdParisExpress

Source : Société du Grand Paris 

La Société du Grand Paris signe une première convention avec l’EPT Paris-Est-Marne et Bois et le conseil départemental de Val-de-Marne.

Philippe Yvin, président du directoire de la Société du Grand Paris, Jacques J.P. Martin, maire de Nogent-sur-Marne et président de l’établissement public territorial (EPT) Paris-Est-Marne et Bois, et Christian Favier, sénateur, président du conseil départemental de Val-de-Marne, ont signé hier une convention de partenariat pour le développement de l’emploi dans les territoires de l’EPT traversés par la Ligne 15 Sud du Grand Paris Express. C’est la première convention de ce type à être signée. Elle rend possible la création d’emplois à proximité des chantiers menés dans ce territoire, où seront construites deux gares (Champigny-Centre et Bry – Villiers – Champigny) et un site de maintenance et de remisage des trains. D’autres conventions seront signées sur le réseau du Grand Paris Express dans les prochains mois.

La Société du Grand Paris subventionnera les actions conduites par l’EPT Paris-Est-Marne et Bois, à hauteur de 60 000 euros par an, pour mettre en œuvre ses engagements en faveur de l’insertion et de l’accès à l’emploi. La Société du Grand Paris demande, notamment, à tous les attributaires de ses marchés de dédier un minimum de 5 % des heures de travail aux personnes en insertion (demandeurs d’emplois de longue durée…). L’EPT Paris-Est-Marne et Bois agira en lien avec le conseil départemental du Val-de-Marne, les acteurs locaux de l’emploi, la Société du Grand Paris et les entreprises intervenant sur les chantiers.
200 recrutements locaux sur le territoire de l’EPT Paris-Est-Marne et Bois…Lire la suite…

@Institutionnels       @royojm                     @AlexandraPoloce

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