Archives de Catégorie: offre d’emploi

La FEHAP recrute ! Plus de 1 000 offres d’emploi à pourvoir @FEHAP_actu

Source : La Fehap

La Fehap, Fédération des établissements hospitaliers & d’aide à la personne, réunit 280 000 professionnels et propose tous les ans plus de 2 000 offres d’emploi ! A vos candidatures !

Voici un aperçu des différentes offres d’emploi à pourvoir :

offres emploi fehap

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Lire également :

100 chances 100 emplois : La région Nouvelle aquitaine soutient le projet @NvelleAquitaine

    Source : Région de France

NOUVELLE-AQUITAINE: UN REBOND VERS L’EMPLOI

Laboratoire d’innovation sociale, la Maison pour rebondir de Bordeaux met en œuvre le programme « 100 chances 100 emplois ». Un parcours d’accès à l’emploi à destination des jeunes, en partenariat avec de nombreuses entreprises.

En difficulté d’insertion professionnelle, ils ont moins de 30 ans et vivent dans des quartiers prioritaires de la Rive droite de Bordeaux et du Pays foyen. La moitié d’entre eux affiche un niveau scolaire inférieur au bac. Ces jeunes vont bénéficier d’une chance de se réinsérer dans la vie professionnelle grâce à une association et un programme : « 100 chances 100 emplois ». « Nous proposions, au mois de décembre dernier, la douzième session de ce programme, que nous avons engagé il y a sept ans à Bordeaux », explique Erwan Faure, responsable de la Maison pour rebondir, à la tête d’une équipe de huit personnes. Créé au niveau national en 2004, ce dispositif propose, grâce à un réseau d’entreprises, un parcours sur mesure pour les jeunes de 18 à 30 ans en difficulté d’insertion professionnelle.

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La fédération des EPL recrute un délégué territorial @fedepl

Délégué territorial (h/f)

Source : FEDERATION DES EPL

Présentation de l’entreprise

La Fédération des Entreprises Publiques Locales (FedEpl), association d’élus, unique représentant de 1 300 Sociétés d’économie mixte (Sem), Sociétés publiques locales (Spl) et Sociétés d’économie mixte à opération unique (SemOp) françaises, a pour principales missions de permettre aux Epl d’intervenir et de se développer dans les conditions les plus favorables, d’accompagner ses adhérents afin de préparer l’avenir et de promouvoir le modèle Epl auprès des collectivités locales.

Forte d’un réseau de 11 000 élus, présidents et administrateurs d’Epl, la FedEpl pilote une action de veille prospective et stratégique afin de construire l’avenir du mouvement Epl.

Description de la mission

Rattaché au Responsable du Pôle Collectivités Territoriales, vous portez et développez l’action de la FedEpl sur un territoire couvrant les régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes.

Vous assurez les fonctions de représentation, d’accompagnement des réflexions des collectivités locales visant à créer ou à faire évoluer des Epl, et d’animation du réseau des présidents d’Epl.

Votre fonction de représentation vous amène à rencontrer les présidents d’Epl, les élus et fonctionnaires des collectivités territoriales. Vous intervenez dans les instances locales, initiez des réunions et entretiens pour présenter et expliquer le rôle et les avantages des Epl, de la FedEpl et des Fédérations Régionales de votre territoire.

Vous accompagnez les élus locaux dans leurs projets de création ou de repositionnement d’Epl, en apportant votre expertise et vos conseils pour répondre à leurs attentes…. en savoir plus…

Le Grand Paris Express, un moteur pour l’emploi @GdParisExpress

     Source : Société du Grand Paris

La Société du Grand Paris, la RATP, l’Etablissement Public Territorial Grand – Orly Seine Bièvre et le Département du Val-de-Marne s’engagent pour l’emploi local et l’insertion autour des chantiers de la ligne 14 Sud

Thierry Dallard, président de la Société du Grand Paris, Christian Galivel, directeur général adjoint projets, ingénierie et investissements de la RATP, Michel Leprêtre, président de l’Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre et Christian Favier, président du conseil départemental du Val-deMarne, ont signé le 19 décembre 2018 une convention pour favoriser l’emploi dans les territoires du Grand Paris Express, en présence de Laurent Prévost, préfet du Val-de-Marne.

Convaincues que les chantiers exceptionnels du Grand Paris Express doivent favoriser le développement économique durable, solidaire et créateur d’emplois, la Société du Grand Paris et la RATP avaient déjà cosigné le 5 octobre 2015 une Charte d’engagement « Responsabilité Sociale des Entreprises » pour la réalisation des marchés du Grand Paris.

Dans le prolongement des objectifs de cette charte, et dans le but d’enclencher de véritables actions d’insertion professionnelle, de formation et d’accès à l’emploi au plus près des publics, les signataires de la convention pour le développement de l’emploi dans les territoires du Grand Paris Express se sont engagés mercredi 19 décembre 2018 dans une démarche commune pour que les travaux du prolongement au sud de la ligne 14 soient source d’emplois durables pour les habitants des territoires traversés.

> Télécharger l’intégralité du communiqué

Découvrez les nouvelles offres d’emploi dans les EPL @fedepl

https://www.lesepl.fr/offre-emploi/