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Mutuelles étudiantes : quels sont les changements de cette année ? @GroupeHumanis

Source : Humanis

En cette rentrée 2018, de nombreux changements ont été mis en place au niveau de la sécurité sociale étudiante. Voici ci-dessous les 2 changements majeurs :

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Suppression de la Sécurité sociale étudiante
Pour rappel, le terme « mutuelle étudiante » désigne les organismes qui ont la gestion de la couverture maladie des étudiants (LMDE, SMER).
Depuis 1948, les étudiants qui ont intégré des établissements d’enseignements supérieurs, des écoles techniques supérieures, des grandes écoles ou des classes du second degré préparatoire avaient l’obligation de souscrire une mutuelle étudiante et devaient s’acquitter d’une cotisation forfaitaire. Pour l’année universitaire 2017-2018, la cotisation forfaitaire a été fixée à 217 euros.

Cependant, face aux différentes difficultés rencontrées par les mutuelles,  la loi relative à l’orientation et à la réussite des étudiants a décidé de les rattacher au régime général de la Sécurité sociale. Les mutuelles continuent de proposer des offres de complémentaire santé ainsi que des actions de préventions sur les campus.

Une nouvelle contribution à payer
Pour la rentrée 2018, la cotisation permettant de bénéficier du régime de Sécurité sociale étudiante est supprimée. Néanmoins, une contribution annuelle de 90 € est demandée

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Antonio de Oliveira nommé Directeur d’Arpège Prévoyance @AG2RLAMONDIALE

Source : AG2R La Mondiale

Antonio de Oliveira a récemment été nommé Directeur d’Arpège Prévoyance, membre du groupe AG2R La Mondiale.

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Il exerce ses fonctions sous la responsabilité de Philippe Dabat, Directeur général délégué auprès d’André Renaudin, Directeur général d’AG2R LA MONDIALE.

« La nomination d’Antonio de Oliveira marque une nouvelle étape dans l’histoire d’Arpege Prévoyance. Membre d’AG2R LA MONDIALE, l’institution de prévoyance va poursuivre son développement avec l’appui du Groupe. Je tiens également à remercier André Fleith pour son engagement dans la fonction de Directeur d’Arpege Prévoyance qu’il a assumée de manière exemplaire durant cette période transitoire », déclare André Renaudin, Directeur général.

Antonio de Oliveira, 56 ans, est titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en économie de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
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Harmonie Mutuelle recrute ! + de 70 offres d’emploi à pourvoir ! @hmutuelle

Source : Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV, couvre 4,5 millions d’adhérents et 58 000 entreprises.
Dans le cadre de son développement et de sa grande mutation, l’entreprise propose plus de 70 offres d’emploi à pourvoir sur tout le territoire national !
A vos candidatures !

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Voici un aperçu des différentes offres d’emploi :
– Conseiller Commercial Agence : Metz, Blois, Tours
– Conseiller commercial à Distance : Orléans
– Contrôleur de gestion : Angers
– Architecte : Paris, Saint-pierre-des-Corps
– Conseiller commercial Polyvalent : Lucé
– Responsable Action Sociale Région : Le Havre, Rennes
– Assistant Vie Mutualiste : Annecy
– Comptable : Angers
– Chef de Projet Support Applications Métiers : Angers, Brest, Rennes, Tours
– Chargé d’affaires collectif : Le Havre
– Responsable opérationnel Système d’Informations : Saint Pierre des Corps
– Chargé Marketing opérationnel et digital : Rennes
– Animateur plate forme d’appels Kalivia : Paris
– Agent Administratif : Nantes

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L’OCIRP lance la garantie OCIRPAIDANTS @OCIRP

Source : OCIRP

L’OCIRP, organisme commun des institutions de rente et de prévoyance, innove et lance une nouvelle garantie pour le salarié aidant, OCIRPAIDANTS.

Ocirp

Près de la moitié des aidants familiaux travaillent, soit 4 millions de personnes. Surmenage, solitude, problèmes de santé, perte financière…les problématiques soulevées par les aidants sont prises en considération depuis peu. Quelles réponses apporter à la fois au salarié aidant d’un proche en situation de perte d’autonomie et à l’employeur ? L’OCIRP innove en lançant la garantie #OCIRPAIDANTS*. C’est la première garantie qui allie aide financière, accompagnement social et services dédiés mis à la disposition du salarié aidant dès l’adhésion : bilan psychosocial, aide administrative et soutien psychologique, formation à la situation d’aidant, assistance
disponible 7 jours sur 7 et 24h sur 24…

La journée nationale des aidants donne l’occasion de prendre le temps de se pencher sur les expériences de vie et les attentes de celles et ceux qui jouent un rôle majeur sur le plan de la cohésion. Selon le baromètre OCIRP autonomie 2018, 54% des salariés aidants souhaitent des aménagements d’horaires de travail, le maintien des droits sociaux, le renforcement de l’aide au répit et la création de congés rémunérés. Plus des deux tiers des personnes interrogées jugent primordial ou important le risque de perte d’autonomie. Alors que près de 80 % des Français sont conscients de ne pas être prémunis financièrement, l’assurance complémentaire est en tête des solutions de financement de la perte d’autonomie.

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Lire également :

Thomas Saunier, nouveau Directeur Général du Groupe Humanis @GroupeHumanis @ThomasSaunier1

Source : Humanis

Thomas Saunier a été nommé Directeur Général du Groupe Humanis ce mardi 2 octobre, succédant ainsi à Olivier Mesnard.

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La nomination de Thomas Saunier intervient alors que les deux groupes sont engagés dans un projet de rapprochement annoncé le 13 juin 2018. Les procédures juridiques nécessaires sont actuellement en cours afin que l’opération de rapprochement entre les deux groupes puisse se réaliser au 1er janvier 2019.

Ensemble, Malakoff Médéric et Humanis formeront un acteur majeur de la protection sociale pour la gestion de la retraite complémentaire et l’assurance de personnes. Leurs atouts et leurs complémentarités leur permettront de réaffirmer les valeurs et la pertinence du modèle paritaire et mutualiste, d’assurer le développement de leurs activités, de renforcer la qualité de service aux clients, d’investir dans le digital et la data pour innover et de poursuivre leurs engagements sociaux et sociétaux vis-à-vis des populations les plus fragiles.

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