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Reste-à-charge zéro : Harmonie Mutuelle sera la 1ère à l’appliquer dès juillet 2019 @hmutuelle #RACO

Source : Harmonie Mutuelle 

Bien que le gouvernement souhaite le déploiement de la réforme du reste-à-charge zéro pour 2021, Harmonie Mutuelle va appliquer la réforme dès le 1er juillet 2019 !
Elle sera la 1ère mutuelle à la mettre en place.

Franchir une nouvelle étape pour l’accès aux soins
Depuis son annonce par le gouvernement, Harmonie Mutuelle a revendiqué sa place de partenaire de la réforme du reste-à-charge zéro, dans l’intérêt de ses adhérents, pour lutter contre le renoncement aux soins pour des raisons financières qui touche encore trop de Français.

La question de l’accès aux soins est en effet au cœur de l’ADN d’Harmonie Mutuelle. Elle agit résolument en ce sens notamment en prenant à nouveau ses responsabilités sur le sujet des reste-à-charge.

Alors que le déploiement de la réforme est prévu en 2021, Harmonie Mutuelle a décidé d’aller plus vite et de mettre en œuvre intégralement les paniers de soins sans reste-à-charge dans ses réseaux conventionnés (en optique, audio et dentaire) dès juillet 2019 avec près de 2 ans d’avance sur le calendrier du gouvernement.
Concrètement, cela signifie que les adhérents individuels d’Harmonie Mutuelle qui iront dans les enseignes des réseaux conventionnés pourront choisir parmi une gamme d’équipements dont le reste-à-charge sera nul ou maîtrisé. La compensation se fera alors par le versement automatique d’une prestation complémentaire, sans action spécifique de l’adhérent. Les adhérents collectifs pourront solliciter le Fonds d’Action Sociale Harmonie Mutuelle en cas de reste-à-charge pénalisant.

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Retrouvez également :

Harmonie Mutuelle recrute ! + de 70 offres d’emploi à pourvoir ! @hmutuelle

Source : Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV, couvre 4,5 millions d’adhérents et 58 000 entreprises.
Dans le cadre de son développement et de sa grande mutation, l’entreprise propose plus de 70 offres d’emploi à pourvoir sur tout le territoire national !
A vos candidatures !

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Voici un aperçu des différentes offres d’emploi :
– Conseiller Commercial Agence : Metz, Blois, Tours
– Conseiller commercial à Distance : Orléans
– Contrôleur de gestion : Angers
– Architecte : Paris, Saint-pierre-des-Corps
– Conseiller commercial Polyvalent : Lucé
– Responsable Action Sociale Région : Le Havre, Rennes
– Assistant Vie Mutualiste : Annecy
– Comptable : Angers
– Chef de Projet Support Applications Métiers : Angers, Brest, Rennes, Tours
– Chargé d’affaires collectif : Le Havre
– Responsable opérationnel Système d’Informations : Saint Pierre des Corps
– Chargé Marketing opérationnel et digital : Rennes
– Animateur plate forme d’appels Kalivia : Paris
– Agent Administratif : Nantes

>>> Cliquez ici pour consulter les autres offres  <<<

Lire également :

Harmonie Mutuelle : découvrez le rapport annuel 2017 @hmutuelle

Source : Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, membre du Groupe Vyv, a publié son rapport annuel 2017 ! Retrouvez tous les incontournables de l’année, les chiffres clés, ainsi que les nombreuses perspectives à venir…

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Quelques chiffres clés :
– 4.3 millions de personnes protégées
– 30 % d’augmentation du chiffre d’affaires en prévoyance
– 60 000 entreprises adhérentes
– 2 788 actions de terrain en prévention pour 487 293 participants
– 97 % des entreprises clientes seraient prêtes à recommander Harmonie Mutuelle
– 1 700 élus sur le territoire
– 2.44  milliards d’euros de cotisations santé bruts de réassurance
– 40 % de femmes au sein du Conseil d’Administration
– 688 500 bénéficiaires DU RSI

>>>>>> RAPPORT ANNUEL 2017

Retrouvez d’autres rapports d’activité :

Harmonie Mutuelle : vers un projet de transformation ? @hmutuelle

Source : Harmonie Mutuelle

Suite à l’Assemblée Générale qui s’est déroulée du 25 au 26 juin 2018, Harmonie Mutuelle a déployé son bilan 2017 ainsi que son projet stratégique « Horizon 2020 : s’engager pour accompagner », dans le but de devenir une mutuelle multimétiers, technologique et humaine.

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Harmonie Mutuelle en 2017 : les principaux chiffres

2017 a permis à Harmonie Mutuelle de se projeter avec confiance dans la poursuite de la
mise en œuvre d’ « Horizon 2020 » autour de deux ambitions structurantes : accompagner les adhérents dans leur parcours de santé et de vie et accompagner les entreprises clientes dans leurs responsabilités vis-à-vis de leurs collaborateurs.
Harmonie Mutuelle a à cœur de faire du modèle mutualiste un garant de la solidarité
collective et de l’efficacité en matière de prévention, de santé et de prévoyance. Ainsi, Harmonie Mutuelle protège aujourd’hui plus de 4,3 millions de personnes. La création du Groupe VYV en septembre 2017 permet de renforcer le poids du modèle mutualiste dans la société française et d’aller plus loin dans la globalité de l’accompagnement des adhérents.

Développer des offres et des services pour répondre aux besoins des adhérents, des élus et des collaborateurs : les nouveautés 2017
– La création du Groupe VYV, à partir de la volonté commune de plusieurs mutuelles, dont Harmonie Mutuelle, de renforcer leur engagement mutualiste au service du plus grand nombre ;
– L’entrée sur le marché de l’assurance emprunteur avec la création d’Harmonie Assurance Emprunteur ;

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Retrouvez également :

Des seniors, pas si déconnectés ! @hmutuelle @Groupe_VYV

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Source : Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle publie son 5e Observatoire de l’âge sur les enjeux et usages des nouvelles technologies, réalisé par l’institut Viavoice auprès des Français de plus de 70 ans. Nos seniors, entre bienveillance et inquiétude, demeurent des témoins mais aussi des acteurs à part entière des évolutions de la société.

Le digital senior, un habitué des nouvelles technologies

Le digital fait aujourd’hui partie intégrante de la vie des Français et aussi des plus âgés d’entre nous :

  • 55% des seniors utilisent de manière régulière un ordinateur fixe ou portable
  • 38% utilisent quotidiennement un ordinateur
  • 35% d’entre eux sont dotés d’un smartphone
  • 27% d’une tablette tactile

Les  seniors reconnaissent des avantages importants aux nouvelles technologies, comme l’accès à l’information et de nouvelles possibilités d’échanges avec leurs proches.

La santé connectée, une opportunité aux yeux des seniors

Pour nos ainés, la santé est le principal secteur impacté par les nouvelles technologies. La santé connectée apparaît comme une source d’espoirs mais la confidentialité des données médicales reste un point de vigilance :

  • 42% des interrogés se disent confiants en l’avenir de la médecine grâce au développement de la télémédecine et de la santé connectée.
  • 58% des seniors pensent qu’elle « améliorera la prévention et le suivi des patients au quotidien ».
  • 61% estiment qu’elle « permettra aux professionnels de santé de mieux suivre les patients »,
  • 66% souhaitent des « garanties importantes pour assurer la confidentialité des données médicales personnelles »

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