Archives du 26 septembre 2018
Le CH de Troyes, lauréat du 6e Grand Prix de l’innovation RH ! @CHTROYES @laFHF @HOSPIMEDIA
Source : Hospimedia
Le Centre Hospitalier de Troyes est le grand vainqueur de la 6e édition du Grand Prix de l’innovation RH, pour son application « My HCS »
Remis à l’occasion des Rencontres RH de la santé, organisées ces 24 et 25 septembre à Lyon (Rhône), la 6e édition du prix de l’innovation en ressources humaines (RH) a récompensé les Hôpitaux Champagne-Sud à Troyes (Aube). Ils ont décroché le grand prix pour leur espace numérique d’information et d’échange collaboratif (via un site Internet et une application smartphone), baptisé « my HCS » et mené à l’échelon du groupement hospitalier de territoire (GHT) de l’Aube et du Sézannais. Ce dernier rassemble sous direction commune autour du CH de Troyes tous les autres membres que sont : les CH de Bar-sur-Aube et Bar-sur-Seine, l’établissement public de santé mentale de l’Aube et le GH Aube-Marne.
L’objectif est de « communiquer sous forme de fil de discussion SMS/chat, d’informer (coordonnées, planning, compteurs d’heures et de congés, fiches de paies, notes de services, postes vacants en interne) et de gérer« .
Quatre autres hôpitaux ont été honorés :
– le GH Eaubonne-Montmorency (Val-d’Oise) pour ses ateliers de « design thinking » sollicitant la créativité de ses personnels sur le thème « réinventer l’accueil des usagers » ;
– le CHU de Nîmes (Gard) pour sa bourse à la mobilité « basée sur l’expression de souhaits des professionnels » ;
– le GH de l’Est-parisien (hôpitaux Saint-Antoine, Trousseau, Tenon, Rothschild et La Roche-Guyon) à l’Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) pour sa « palette managériale » qui regroupe plusieurs outils pratiques et sa démarche d’accompagnement des managers ;
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In’li, Perl et Harverstate AM créent le 1er fonds de logement intermédiaire en nue-propriété @ActionLogement @inli_officiel @PERL_Immo
Source : In’li
In’li, Perl et Harverstate AM se sont associés afin de créer le 1er fonds dédié au logement intermédiaire en nue-propriété.
Développer l’offre de logements intermédiaires dans les territoires les plus tendus d’Ile-de-France pour répondre aux besoins des salariés des classes moyennes et des jeunes actifs, c’est l’ambition du partenariat initié par In’li, filiale du Groupe Action Logement, Perl et Harvestate AM. La création du premier fonds de logement intermédiaire en nue-propriété permettra de produire plus de 3000 logements neufs en 3 ans pour un investissement estimé à plus d’un milliard d’euros.
« Ce partenariat s’inscrit complètement dans la réalisation de nos objectifs de développement ambitieux, en nous permettant de nous positionner sur les territoires les plus tendus de l’Ile-de-France et en permettant de faire revenir les investisseurs institutionnels sur une forme d’investissement innovant dans le secteur résidentiel intermédiaire » déclare Benoist Apparu, président du Directoire d’In’li.
« Perl apportera à ce partenariat son savoir-faire unique en matière de structuration d’usufruit locatif, déjà largement éprouvé dans le logement social. Ce véhicule collectif de logements intermédiaires en nue-propriété contribuera à combler le déficit de logements locatifs abordables dans les villes les plus tendues. » déclare Thomas de Saint Leger, Président de Perl.
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Arkéa Banque E&I présent au Congrès REAVIE 2018 @ArgusReavie @cmarkea #Reavie2018
Cette année se déroule la 29e édition du Congrès REAVIE, du 10 au 12 octobre, à l’Hôtel Majestic de Cannes.
Ce congrès est le rendez-vous international et incontournable des assureurs et réassureurs vie et de personnes, comptant plus de 70 intervenants et près de 750 décideurs issus de compagnies d’assurance, de réassurance, courtiers, membres d’institutions de prévoyance ou de mutuelles, associés de cabinets d’avocats ou actuaires, organisations professionnelles, politiques, ainsi que des représentants de grandes entreprises.
Cette année encore, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, filiale du Groupe Arkéa, participera à ce rendez-vous incontournable, basé sur le thème de l’innovation, qui s’annonce riche en échanges et en rencontres !
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Virginie Chapron-du-Jeu, nouvelle Présidente du réseau de Mixité de la Caisse des Dépôts @Alter_Egales @caissedesdepots
Source : Alter Egales
Eric Lombard, Directeur Général de la Caisse des Dépôts, a nommé Virginie Chapron-du-Jeu à la présidence de Alter Egales, le réseau de mixité du Groupe Caisse des Dépôts, succédant ainsi à Anne Guillaumat de Blignières.
Virginie Chapron du Jeu est directrice des finances du Groupe, membre du comité exécutif et du comité opérationnel d’Alter Egales.
« La mixité en entreprises a toujours été une attention forte pour moi ; aussi c’est très naturellement que je me suis engagée dans le réseau Alter Egales et me suis impliquée dans la fédération Financi’Elles. Aujourd’hui, je suis très heureuse de donner plus d’ampleur à mon engagement en tant que présidente d’Alter Egales et je tiens à remercier le Directeur général de m’avoir confié cette nouvelle mission.
Le nom Alter Egales réunit les valeurs d’égalité et d’altérité qui traduisent bien le sens que le réseau souhaite donner à ses actions ainsi que la manière dont il souhaite le faire, c’est à dire de façon déterminée et respectueuse des diversités, bienveillante et en confiance. Il me semble important de rester fidèle à cet esprit.
Depuis sa création en 2011, Alter Egales a œuvré de façon continue à faire progresser la mixité au sein du Groupe. C’est un travail remarquable qui a été réalisé depuis 7 ans. Ceci n’aurait pu se faire sans l’énergie et l’implication de l’ensemble des membres du réseau et je tiens tout particulièrement à rendre un hommage chaleureux à Anne Guillaumat de Blignières pour son engagement sans faille à la présidence d’Alter Egales au cours de toutes ces années. »
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La Fondation de la Mutuelle Générale soutient la robotique d’assistance @LaMut_Generale
Source : Mutuelle Générale
La Fondation de la Mutuelle Générale souhaite développer la robotique d’assistance et soutient le projet ROBOd’HOME, lauréat de son appel à projets de 2017.
ROBOd’Home a pour objectif d’évaluer la satisfaction de patients âgés qui, de retour à leur domicile suite à une hospitalisation, bénéficient d’un accompagnement robotisé par le robot Pepper.
Menée par le Docteur Emilie Guettard pendant 18 mois, cette étude exploratoire sera réalisée au sein de la clinique Beau Soleil à Montpellier. ROBOd’Home est le lauréat de l’appel à projets 2017 de la Fondation de La Mutuelle Générale*, dont la mission depuis sa création en 2014 est d’encourager et de soutenir les avancées technologiques en faveur de l’autonomie des personnes atteintes de maladies neurodégénératives et de la qualité de vie de leurs aidants.
Une nouvelle voie d’accompagnement du retour au domicile avec l’utilisation de la robotique d’assistance
L’objet principal de cette étude est de s’assurer et de mesurer le niveau d’acceptabilité d’un robot comme accompagnant au domicile de personnes en situation de fragilité. Ainsi, en évaluant la satisfaction des patients vis-à-vis de l’accompagnement du robot Pepper, « ROBOd’Home a pour but d’évaluer la pertinence de cette technologie au service des patients et de guider le développement ultérieur de cet accompagnement dans une démarche scientifiquement rigoureuse, humainement acceptable et répondant aux besoins réels des patients et de leurs aidants », explique le Docteur Emilie Guettard qui dirige ce projet au sein de la clinique Beau Soleil de Montpellier.
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