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CH Périgueux : les travaux de modernisation continuent ! @CH_Perigueux

Source : CH de Périgueux

Dans le cadre du plan de modernisation, le Centre Hospitalier de Périgueux est en pleine transformation ! Les travaux de la tranche 2, qui ont commencé en février 2018, viennent d’être officiellement lancés ce vendredi 14 septembre.

Les travaux de la Tranche 2 du plan directeur de modernisation du Centre Hospitalier de Périgueux ont commencé en février. Ce grand chantier en cours, qui s’inscrit dans la suite logique de la modernisation et du regroupement du plateau technique, réalisé en 2010 dans le cadre de la Tranche 1 du plan Directeur, vise à rendre l’Établissement encore plus moderne, plus accueillant et davantage fonctionnel.

Cette opération représente au total 48,7 millions d’euros, toutes dépenses confondues. Elle sera financée pour moitié par des ressources propres et pour moitié par emprunt, avec également une subvention de l’État à hauteur de 3 millions d’euros.
Les travaux comportent deux phases :
– La première phase avec la construction d’un bâtiment neuf d’environ 10 000 m² regroupant sur 3 niveaux 180 lits d’hospitalisation complète, dont la mise en service est prévue à l’automne 2019. Cette nouvelle structure sera reliée aux bâtiments B et C, par la construction de nouvelles galeries de liaisons.
– La deuxième phase, prévue sur 8 mois, permettra de restructurer la deuxième partie du bâtiment B qui sera mis en service en mai 2020 et affecté principalement aux activités ambulatoires.

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Le CH de Troyes, lauréat du 6e Grand Prix de l’innovation RH ! @CHTROYES ‏@laFHF @HOSPIMEDIA

Source : Hospimedia

Le Centre Hospitalier de Troyes est le grand vainqueur de la 6e édition du Grand Prix de l’innovation RH, pour son application « My HCS » 

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Remis à l’occasion des Rencontres RH de la santé, organisées ces 24 et 25 septembre à Lyon (Rhône), la 6e édition du prix de l’innovation en ressources humaines (RH) a récompensé les Hôpitaux Champagne-Sud à Troyes (Aube). Ils ont décroché le grand prix pour leur espace numérique d’information et d’échange collaboratif (via un site Internet et une application smartphone), baptisé « my HCS » et mené à l’échelon du groupement hospitalier de territoire (GHT) de l’Aube et du Sézannais. Ce dernier rassemble sous direction commune autour du CH de Troyes tous les autres membres que sont : les CH de Bar-sur-Aube et Bar-sur-Seine, l’établissement public de santé mentale de l’Aube et le GH Aube-Marne.

L’objectif est de « communiquer sous forme de fil de discussion SMS/chat, d’informer (coordonnées, planning, compteurs d’heures et de congés, fiches de paies, notes de services, postes vacants en interne) et de gérer« .

Quatre autres hôpitaux ont été honorés :
le GH Eaubonne-Montmorency (Val-d’Oise) pour ses ateliers de « design thinking » sollicitant la créativité de ses personnels sur le thème « réinventer l’accueil des usagers » ;
le CHU de Nîmes (Gard) pour sa bourse à la mobilité « basée sur l’expression de souhaits des professionnels » ;
le GH de l’Est-parisien (hôpitaux Saint-Antoine, Trousseau, Tenon, Rothschild et La Roche-Guyon) à l’Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) pour sa « palette managériale » qui regroupe plusieurs outils pratiques et sa démarche d’accompagnement des managers ;

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Logement intermédiaire : SNI et le CH Annecy Genevois partenaires

Source : SNI

Le groupe SNI et le Centre Hospitalier Annecy Genevois partenaires pour le logement intermédiaire

Yves Chazelle, Directeur général du groupe SNI et Nicolas Best, Directeur général du Centre Hospitalier Annecy Genevois ont signé, ce mercredi 6 juillet un protocole de partenariat visant à favoriser le logement des personnels hospitaliers par le biais de réservations. Conjointement, le CHANGE permettra au groupe SNI par une politique patrimoniale dynamique de développer son offre de logements intermédiaires Vivelli, aux loyers inférieurs à ceux du marché, destinés aux ménages à revenus moyens.

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé intercommunal né de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint Julien-en-Genevois. Il emploie près de 4500 personnes. Depuis janvier 2016, le Centre Hospitalier du Pays de Gex et le CHANGE bénéficient d’une direction commune. Le patrimoine foncier du CHANGE est implanté sur le département de la Haute-Savoie et de l’Ain. Il se compose de domaines hospitaliers situés principalement sur les communes d’Epagny Metz-Tessy, Saint-Julien-en-Genevois et Gex et d’un domaine non hospitalier comprenant notamment des immeubles de logements, des EHPAD ou USLD.

Le CHANGE gère sur son parc privé environ 120 logements sur les sites d’Epagny Metz-Tessy et Saint-Julien-en-Genevois et 26 logements sur le site de Gex. De plus, il bénéficie de 181 logements dans le cadre de baux emphytéotiques. Ce patrimoine a vocation à être mobilisé à des fins sociales et professionnelles.Le CHANGE a également des objectifs de valorisation pour une partie de ce patrimoine afin de financer la politique d’investissement de l’établissement.

Le groupe SNI, filiale immobilière d’intérêt général de la Caisse des dépôts, premier bailleur de France avec près de 346 000 logements gérés, dont 259 000 logements sociaux et très sociaux, est un acteur majeur de la politique du logement sur le territoire. Opérateur immobilier global, le groupe SNI offre une réponse performante aux besoins en logement de l’Etat, des collectivités et des grands établissements publics. Il propose à ses clients un véritable parcours résidentiel avec des logements adaptés à leurs besoins et à leurs ressources, en location ou en accession. Le groupe SNI gère en Rhône-Alpes-Auvergne plus de 18 000 logements auxquels s’ajoutent les solutions de logement très social d’ADOMA.

Le groupe SNI : acteur majeur de la construction de logements intermédiaires en France

Le gouvernement a mandaté le groupe SNI, dès 2014, pour participer à l’effort de construction de logements intermédiaires. L’objectif de l’Etat : répondre aux besoins des ménages à revenus moyens mais aux ressources trop élevées pour occuper un logement social et insuffisantes pour le marché libre où les loyers sur les marchés tendus sont inabordables.

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L’ARS Nord-Pas-de-Calais va nommer un directeur contractuel au centre hospitalier de Lens

Dans un communiqué, l’ARS Nord-Pas-de-Calais annonce la nomination d’un directeur contractuel à la tête du centre hospitalier de Lens. Edmond Mackowiak, actuel directeur de l’hôpital de Douai, prendra ses fonctions début Octobre afin d’assurer une transition sereine avec l’hôpital de Douai et celui de Bapaume, dont il assure l’intérim.

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