Archives du blog
Paris : 17% des logements sont inoccupés @Paris
Source : Paris
Aujourd’hui, le nombre de logements inoccupés augmente de plus en plus alors que l’offre de logements est en insuffisance. A paris, nous enregistrons 17% des logements qui sont inoccupés. Quelles sont les conséquences d’un tel chiffre ? Comment y remédier ?
Combien de logements à Paris ? Et qu’entend-on par logement « inoccupé » ?
Selon les données de l’Insee en 2015, Paris intra-muros comptait près de 1,4 million de logements (très exactement 1.366.438). Les résidences principales constituaient 83,6% de ce total. Les propriétaires de leur logement représentaient 33,2% des occupants.
Les logements inoccupés s’entendent par l’addition des logements vacants avec les logements occasionnels et les résidences secondaires. Leur part était passée de 16% à 14,1% entre 1999 et 2011, ce qui avait accru l’offre d’habitations disponibles. Depuis 2011, ce taux est remonté à 17%, (soit environ 232.000 logements), un record.
En quoi, la hausse des locations saisonnières pèse-t-elle sur l’offre de logements aux Parisiens ?
La hausse de trois points des logements inoccupés représente 41.000 résidences principales en moins sur cinq ans. Une tendance qui contrarie les efforts réalisés par la Ville en matière de construction de nouveaux logements afin de pallier la pénurie et de limiter la hausse des loyers ou du bâti.
Que peut faire la Ville pour limiter le nombre des locations saisonnières ?
Différentes procédures judiciaires sont en cours, dont certaines avec les plateformes de location. La Ville ne cherche pas à interdire aux particuliers la location occasionnelle de leur logement. En revanche, elle dénonce les fraudeurs, souvent multipropriétaires, qui mettent en location sur les plateformes de très nombreux logements. Cela cause des nuisances aux voisins, fait monter le prix de l’immobilier, concurrence l’hôtellerie qui, elle, s’acquitte de ses obligations.
Lire également :
Korian lance son agence digitale, Korian Solutions @_Groupe_Korian
Source : Korian
Le Groupe Korian souhaite accélérer sa transformation digitale et se dote alors d’une agence digitale interne, « Korian Solutions », lui permettant également de se positionner sur l’offre à domicile.
L’un des axes prioritaires de Korian Solutions est le développement de nouveaux services à domicile, en partenariat ouvert avec des acteurs à même de couvrir l’ensemble des besoins des personnes âgées ou fragiles, en situation de dépendance.
Ainsi, Korian a conclu deux partenariats de développement avec les sociétés Pharmagest et Patientys pour déployer des solutions innovantes de maintien à domicile.
Korian a signé, le 11 septembre, un partenariat avec le groupe Pharmagest, expert français des innovations technologiques en matière de santé. Korian déploie en test, dans la région de Nancy et en Ile-de-France, CareLib, une solution de téléassistance en cliniques SSR et en maisons de retraite médicalisées, en vue d’un déploiement commercial en 2019. La solution Korian powered by CareLib assure un suivi personnalisé et améliore la coordination des intervenants au domicile. Elle permet de maintenir le lien avec la famille et les aidants grâce à sa connexion à un réseau social dédié et à une plateforme de téléassistance 24/24 7/7.
Lire également :
CBRE crée une offre de conseil en supply chain @CBREFrance
Source : CBRE
CBRE, acteur majeur de l’immobilier d’entreprise, lance une offre de conseil en supply chain, avec Vincent Poisson à la tête.
CBRE déploie au sein de son département Global Logistic Services une offre de conseil en supply chain pour accompagner les entreprises en amont de leurs projets en définissant notamment leur schéma directeur, le design de leurs réseaux logistiques et l’optimisation de leurs processus d’entreposage.
« La logistique de nos clients évolue. L’impact de l’évolution du commerce, de la promesse client et des technologies conduisent à repenser les organisations logistiques. Quelles solutions mettre en œuvre pour réduire les délais et les coûts, tout en faisant face aux évolutions règlementaires et environnementales ? C’est pour répondre à ces nouveaux enjeux que nous lançons cette offre et accueillons Vincent à sa tête. Il travaillera en étroite concertation avec le Conseil Utilisateurs, dirigé par Caroline Ceccaldi », explique Didier Malherbe, Directeur Global Logistic Services CBRE.
Lire aussi :
Offre d’emploi : Directeur Métier
Directeur Métier (Logement social/Paris)
Source: CORIANCE
La société
Une entité GIE d’environ 150 personnes aujourd’hui, filiale d’un groupe intervenant dans le domaine du logement et de l’habitat sur des effectifs globaux de 1 340 collaborateurs et plus de 420 millions d’euros de loyers.
Une structuration autour d’une entité holding, d’un GIE de moyens et de 6 filiales opérationnelles/métiers orientées sur une activité de gestion locative d’un patrimoine de plus de 85 000 logements.
Une organisation Comité de Direction faisant état de quatre personnes : un Président, un Secrétaire Général orienté fonctions supports, un Directeur GIE centré fonctions métiers et un Directeur Administratif et Financier.
Le Contexte
– Un poste qui relève des cinq dirigeants de « premier niveau » pilotant le Groupe.
– Une époque de réécriture du projet d’entreprise qui se décline dans une double modalité stratégique et organisationnelle au travers d’un plan à 5 ans qui va « transformer » le Groupe.
– Le repérage d’une douzaine de chantiers impliquant de nombreux collaborateurs et dont l’animation/responsabilité relève d’autant de Pilotes de Chantiers.
– Un projet annoncé dont les grandes lignes ont été présentées en juin dernier à l’ensemble de l’encadrement avec, pour ce concerne la structure GIE, une consolidation autour des approches stratégiques et organisationnelles de chaque grande fonction et un glissement en filiale des approches plus opérationnelles.
– Un contexte de création de poste associée notamment à des ajustements de périmètre de Directions pré-existantes
>De Leblogdesinstitutionnels @royojm @AlexandraPoloce
Mon profil Google
Ma bio en résumé
Offre d’emploi : Arkea Banque E&I recrute un Responsable Infrastructures
Responsable Ingénierie, Montage et Portefeuille Financements d’Infrastructures
Marché Infrastructures
CDI – PARIS
Informations générales, description de l’entité :
Regroupant les Fédérations régionales en Bretagne, dans le Sud-Ouest et le Massif Central, le Crédit Mutuel Arkéa développe ses activités dans les domaines de la banque, de la finance et des assurances.
Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Arkea Banque Entreprises et Institutionnels exerce son activité sur les marchés des entreprises, des institutionnels et sur le marché de l’immobilier, et ayant une couverture sur l’ensemble du territoire français. La direction des Infrastructures et Services Publics intervient auprès d’une clientèle de grandes entreprises et entreprises de taille intermédiaire pour le financement privé d’infrastructures publiques et les besoins corporate des entreprises du secteur Infrastructures et Utilities.
Description de la mission :
Rattaché(e) à la Direction Infrastructures et Services Publics, et basé(e) à Paris, vous aurez pour principales missions:
– assurer la structuration, la mise en place, et gestion des opérations de financement de projet et financement corporate (montage et documentation, coordination avec les interlocuteurs internes et externes),
– réaliser la mise en place des entrées en relations avec les clients (ouverture de compte, flux, équipement) et gérer le suivi de la relation,
– contribuer au suivi d’un portefeuille d’opérations et de clients dans le domaine des Infrastructures et Utilities en France (portfolio management, waiver, revues…) et notamment des rôles d’agent,
– participer à la gestion du portefeuille : syndication, marché secondaire,
– intervenir sur le plan de contrôle de la direction, reporting et budget de la Direction…
Profil :
De formation Bac +4/5, diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation universitaire équivalente (dominante bancaire/financières), vous avez développé des compétences dans une fonction similaire en qualité d’Expert Structuration en matière de financement, de suivi de portefeuille ou d’Agent en financements de projets/ structurés.
Vos diverses expériences professionnelles (5 à 7 ans minimum) vous auront permis de posséder des connaissances approfondies dans le domaine du montage et la mise en place des opérations et syndications..
Personnalité rigoureuse, autonome, compétences en gestion du risque, doté(e) de capacités d’analyse, d’une aisance relationnelle, d’un sens du client et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Un bon niveau en anglais est exigé pour ce poste.
Poste en CDI, basé à Paris (08), des déplacements nationaux sont à prévoir.
Postuler :
Merci d’envoyer votre candidature à pei-candidatures@arkea.com
>De Leblogdesinstitutionnels
https://plus.google.com/107146227449191020933/« >Mon profil Google
http://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé
LE BLOG DES INSTITUTIONNELS 