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Offre d’emploi HLM : Directeur Gestion Locative (Paris)

Source : CORIANCE

LA SOCIÉTÉ

– Une société qui développe ses activités dans le domaine du logement social avec un effectif de l’ordre de 160 personnes dont 85 personnes sur des fonctions de proximité.

– Un patrimoine mixte -logements sociaux, logements intermédiaires et logements foyers- de 10 100 logements localisés sur 53 communes des 9 départements de l’Île de France et sur quelques communes de Gironde.

– Une stratégie d’entreprise qui met en avant une forte sensibilité à la qualité du patrimoine par l’intermédiaire, notamment, du développement d’une politique technique élaborée.

– Un « moment » charnière d’entreprise qui voit l’arrivée d’un nouveau Président, à quelques mois près, se croiser avec la remise d’un audit remis sur la fin de l’année 2017.

– La mise en avant d’une dynamique d’ajustements qui se retrouve en particulier sur le pôle de gestion locative avec la confortation du périmètre historique par l’ajout des fonctions attribution et contentieuse et des logements en résidences.

LA MISSION

Dans une posture de garant de l’efficacité d’un modèle économique, cette mission recouvre six champs de responsabilités.

– Le fonctionnement/perfectionnement d’un modèle économique de gérance au travers de la recherche de ses équilibres budgétaires, de l’affectation optimisée des budgets à leurs emplois respectifs, de la diffusion d’une culture économique en interne, de l’accompagnement des projets, etc.

– La mise en œuvre de la politique de gérance -peuplement, attributions, gestion, contentieux, social, charges- développées/déployées et de la politique de maintenance courante des immeubles -suivi des contrats, remise en état des logements, suivi des sinistres, conformité des process, des délais et de la qualité, etc.

– Le management/direction/animation d’une équipe de 130 personnes située au siège et sur le terrain réunissant des professionnels de la gestion locative et de la maintenance courante.

– La participation active à la dynamique d’un CODIR incluant la préparation des dossiers et des projets présentés, leur soutenance, l’enrichissement des réflexions sur les sujets traités à chaque réunion, etc.

– La représentation de sa structure auprès des partenaires et des instances impliqués dans le cadre des dispositifs internes et des réunions externes de travail auxquels est convié le Directeur Gestion Locative.

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Offre d’emploi : Directeur Métier

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Directeur Métier (Logement social/Paris)

Source: CORIANCE

La société

Une entité GIE d’environ 150 personnes aujourd’hui, filiale d’un groupe intervenant dans le domaine du logement et de l’habitat sur des effectifs globaux de 1 340 collaborateurs et plus de 420 millions d’euros de loyers.

Une structuration autour d’une entité holding, d’un GIE de moyens et de 6 filiales opérationnelles/métiers orientées sur une activité de gestion locative d’un patrimoine de plus de 85 000 logements.

Une organisation Comité de Direction faisant état de quatre personnes : un Président, un Secrétaire Général orienté fonctions supports, un Directeur GIE centré fonctions métiers et un Directeur Administratif et Financier.

Le Contexte

– Un poste qui relève des cinq dirigeants de « premier niveau » pilotant le Groupe.
– Une époque de réécriture du projet d’entreprise qui se décline dans une double modalité stratégique et organisationnelle au travers d’un plan à 5 ans qui va « transformer » le Groupe.
– Le repérage d’une douzaine de chantiers impliquant de nombreux collaborateurs et dont l’animation/responsabilité relève d’autant de Pilotes de Chantiers.
– Un projet annoncé dont les grandes lignes ont été présentées en juin dernier à l’ensemble de l’encadrement avec, pour ce concerne la structure GIE, une consolidation autour des approches stratégiques et organisationnelles de chaque grande fonction et un glissement en filiale des approches plus opérationnelles.
– Un contexte de création de poste associée notamment à des ajustements de périmètre de Directions pré-existantes

En savoir plus

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POSTES A POURVOIR Directeur Général Adjoint (Île de France)

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Une culture ancrée dans le logement, sa gestion et sa production sur une dynamique qui articule économies et cultures d’entreprise publique et privée.
LA MISSION
Dans le contexte d’un reporting au Président de l’entreprise, la direction au sens plein du terme d’un périmètre de plusieurs fonctions supports qui se décline dans quatre directions.
– L’intégration dans un groupe de directeurs/dirigeants avec cette préoccupation de trouver sa place dans le fonctionnement d’un système de relations et dans la dynamique d’un « faire vivre » le modèle économique de l’entreprise en lien avec les réalités de son environnement.
– L’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de chaque département en relation avec leur responsable dont les termes sont à affiner sur la base des nouvelles contraintes qui pèse sur l’entreprise et des forces et des faiblesses de la structure, notamment en réappréciant la qualité de son offre de services.
– L’optimisation du bon fonctionnement du périmètre de fonctions supports sur des enjeux d’équilibres budgétaires, d’affectation optimisée des budgets à leurs emplois respectifs, de pilotage des activités par les chiffres et d’une politique de développement fine des collaborateurs.
– La direction/énergisation/animation/management d’une équipe d’une trentaine de professionnels et de différents prestataires de service répartis sur 4 pôles d’activités.

 

Consulter l’annonce : www.coriance.com

Si vous êtes intéressé par ce profil de poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à philippenowicki@coriance.com

 

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