Archives Mensuelles: août 2019
Intelligence Artificielle dans l’immobilier – Journée d’échanges Association Apogée @actionlogement
Source : Association Apogée
L’Association APOGÉE organise, en partenariat avec Action Logement, la Fédération Française du Bâtiment et SBA–Smart Building Alliance for Smart Cities, le mercredi 11 septembre 2019, une journée d’échange sur le thème :
« Intelligence Artificielle dans l’immobilier Présentation des meilleures initiatives 2019 »
Cette journée s’adresse, tout particulièrement, aux maîtres d’ouvrage publics et privés, logement et tertiaire, aux gestionnaires / property managers, aux directions commerciales, aux directions techniques, aux entreprises du bâtiment, aux mainteneurs et FMeurs, aux prestataires de services, aux start-up, etc.
Avec une dimension volontairement opérationnelle, elle vous permettra de prendre connaissance de cas concrets de mise en œuvre de l’Intelligence Artificielle dans l’immobilier. Ces applications ont été retenues par APOGÉE après un appel à manifestation d’intérêt (AMI).
Ces présentations constitueront autant d’occasions d’évoquer les conditions de réussite, les problématiques de mise en œuvre, les partenariats à nouer entre acteurs et montreront les résultats tangibles qu’il est possible d’obtenir en termes de performance et de création de valeur.
Ces interventions seront complétées par des présentations de démarches d’acteurs majeurs : Action Logement, laFédération Française du Bâtiment, Nexity et SBA.
Inscription obligatoire avant le 4 septembre, auprès de Véronique FRICOU, APOGÉE, en nous renvoyant le bulletin d’inscription, accompagné de votre règlement (à l’ordre d’APOGÉE),
à ASSOCIATION APOGÉE – 11, boulevard Brune – 75682 PARIS Cedex 14.
Renseignements complémentaires : tél. : 01 40 44 90 64, courriel : contact1@association-apogee.fr
Villes étudiantes : quelles sont les plus chères de France ? @UNEF
Source : UNEF
Découvrez le classement 2019 des villes les plus chères de France selon le coût de la vie étudiante. Entre le logement et le transport, de nombreuses inégalités et différences persistent chaque année… Quelles sont les 10 villes les plus chères ? Quelles sont les 10 villes les moins chères ?
L’accès au logement : première source d’inégalités territoriale
Les disparités dans l’accès au logement pour les étudiant·e·s sont très importantes l’écart du loyer mensuel moyen entre la ville universitaire la plus chère (Paris avec 873 euros) et la ville la moins chère (Le Mans avec 340 euros) est donc de 533 euros par mois. Avec 3,86% d’augmentation des loyers au niveau national, la rentrée 2019 est celle de l’explosion des coûts des logements tandis que les aides au logements (APL) sont quant à elle gelée. Les dépenses en logement des étudiant·e·s deviennent donc de plus en plus importante, il est donc urgent de généraliser l’encadrement des loyers à toutes les villes universitaires afin de protéger l’accès des étudiant·e·s à des logements abordables et décents sur leur lieu d’étude.
L’accès aux transports : des évolutions disparates des tarifs et des inégalités territoriales importantes :
L’évolution des tarifs étudiants dans les transports en commun est très disparates en fonction des politiques locales mises en œuvre par les collectivités territoriales. En effet de nombreuses villes ont fait le choix de diminuer leurs tarifs cette année ou encore de créer des tarifs spécifiques pour les boursier(e)s alors que dans le même temps d’autres villes continuent d’augmenter chaque année les tarifs, précarisant de plus en plus les étudiant(e)s.
Classement des villes étudiantes les plus chères de France :
1. Paris : 1288,83 €
2. Nanterre : 1140,65 €
3. Créteil : 1084,65 €
4. Guyancourt : 1066,65 €
5. Champs sur marne : 1049,65 €
6. Saint Denis : 1041,65 €
7. Cergy : 1020,65 €
8. Orsay : 1018,65 €
9. Evry : 1017,65 €
10. Nice : 1002,83 €
11. Bordeaux : 962,45 €
12. Lyon : 962,41 €
13. Aix en Provence : 946,08 €
14. Marseille : 914,08 €
15. Lille : 912,95 €
Cliquez ici pour voir le classement des 40 villes
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Lutte contre la désertification médicale : le Département de l’Aisne lance un plan santé #Aisne
Source : Département de l’Aisne
Afin de favoriser l’accès aux soins et lutter contre la désertification médicale, le Département de l’Aisne a adopté son plan Santé. Élaboré en partenariat avec l’Agence Régionale de Santé, l’Ordre des médecins, les collectivités locales et l’État, il vise à activer tous les partenariats pour renforcer l’offre de soins dans l’Aisne.
Avec 91,6 médecins pour 100 000 habitants notre département affiche la 5e plus faible densité en France métropolitaine. L’accès aux soins se révèle particulièrement difficile dans les secteurs ruraux et les franges périurbaines de l’Aisne.
Aux côtés des territoires
En 2016, le Département s’engageait aux côtés des territoires avec son dispositif Aisne Partenariat Investissement, qui a permis de cofinancer de nombreuses Maisons de Santé Pluridisciplinaires. L’Aisne a le meilleur réseau de MSP des Hauts-de-France. Afin de renforcer cet engagement, le taux de financement sera revu à la hausse de 50 à 80 %.
En 2019, une convention a été signée avec l’Agence Régionale de Santé Grand-est pour autoriser les étudiants en médecine de la Faculté de Reims à effectuer leurs stages dans l’Aisne. Objectif : faire venir des jeunes stagiaires pour leur donner envie de s’y installer.
Un plan d’action concret
Des partenariats seront déployés pour inciter des médecins à s’installer dans le département. Afin d’accroître le nombre de stagiaires de 3e cycle dans l’Aisne, des moyens seront déployés : participation aux frais d’hébergement et de déplacement, promotion des offres de stages, accroissement du nombre de maîtres de stage, etc.
Le dispositif des « médecins adjoints » va être activé afin d’accroître le nombre de praticiens dans l’Aisne. Ces médecins non thésés pourront travailler 3 ans maximum sous couvert d’un médecin de rattachement.
Le Département va également répondre à l’appel à candidature du Ministère de la Santé qui va recruter 400 médecins salariés pour les territoires prioritaires. Ce dispositif sera complété par le recrutement de médecins « salariés »financés par le Département et les collectivités locales et mis à disposition des territoires pour 3 années maximum.
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Paris : concevoir la ville de demain avec le développement de l’urbanisme temporaire @Paris @jlmissika
Source : Paris Presse
Le 26 août, Jean-Louis Missika a signé une charte pour le développement de l’occupation temporaire à Paris, avec une quinzaine de grands partenariats publics et privés. Expérimenter de nouveaux usages, ouvrir la ville à des acteurs alternatifs et soutenir des activités d’intérêt général tel est le programme de l’occupation temporaire.
Au fil des années, l’occupation temporaire s’est peu à peu imposée comme un mode légitime et pertinent d’occupation de l’espace urbain et d’innovation sociale, notamment grâce à des projets marquants comme celui des Grands Voisins, dans le 14e arrondissement.
Cette nouvelle façon de faire la ville contribue à apporter des réponses à de nombreux défis : l’hébergement d’urgence, l’accueil de nouvelles pratiques artistiques, écologiques et sociales, l’événementiel festif ou encore l’entrepreneuriat.
Lundi 26 août, Jean-Louis Missika et une quinzaine de partenaires de la Ville de Paris ont signé la « Charte en faveur du développement de l’occupation temporaire ». Ils s’engagent ainsi dans une ambition collective pour concevoir la ville de demain autrement et développer de nouveaux outils pour généraliser ces projets.
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CNP Assurances, acteur majeur de l’investissement responsable (ISR) @CNP_Assurances
Source : CNP Assurances
La stratégie d’investissement responsable s’étend aujourd’hui à l’ensemble de nos portefeuilles financiers et à tous les types d’actifs, des actions aux obligations, en passant par l’immobilier et les forêts. Cette volonté est d’être un acteur toujours novateur face aux défis de la transition écologique et énergétique (TEE). L’investissement responsable n’est pour nous ni une contrainte ni une formalité, c’est un levier. Avec plus de 300 Md€ investis dans tous les secteurs, CNP Assurances est un acteur majeur du financement de l’économie réelle.
Une démarche ESG alignée sur la transition écologique et énergétique (TEE)
Signataire des Principes pour l’investissement responsable (PRI) de l’ONU, le groupe CNP Assurances sélectionne ses investissements à l’aune de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). En dix ans, la pratique a gagné tous les compartiments d’actifs.
Avec 81 % de ses actifs gérés avec des filtres ESG à fin 2018, et 19 % qui bénéficient d’une approche partielle ESG, CNP Assurances déploie une démarche globale d’investisseur responsable selon des modalités adaptées à la nature propre de chaque compartiment d’actifs.
Ainsi, la gestion des actions cotées détenues en direct tient compte des filtres ESG selon l’approche best-in-class, amendée par les analyses extra-financières des assets managers Mirova et LBPAM. Leur gestion est alignée sur des portefeuilles modèles pondérant fortement la contribution à la TEE. Cette gestion s’est concrétisée par l’aboutissement d’un indicateur Actions ISR. La prise en compte des critères ESG vaut également pour le secteur immobilier et la gestion des forêts, qui atteignent respectivement à fin 2018 des taux de 100% d’acquisitions d’immeubles selon la démarche ESG et 100% de surfaces de forêts certifiées PEFC.
10 milliards d’encours en investissements verts à la fin 2018
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