Archives du 22 septembre 2015

La SAIEM de Chambéry recrute

Sep 22

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Source : Fédération EPL

La SAIEM de Chambéry, membre du réseau des Epl de la SCET, recherche un/une DIRECTEUR du DEVELOPPEMENT, de la PROMOTION et de la MAITRISE D’OUVRAGE H/F.

Chambéry Alpes Habitat et la SAIEM de Chambéry rassemblent 200 salariés qui travaillent au développement et à la gestion de plus de 10 000 logements et équivalent logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux. Outils privilégiés de Chambéry et de sa Métropole pour l’habitat et le développement de l’immobilier à vocation économique, les 2 sociétés regroupent les 2/3 des logements locatifs de l’agglomération.
La nouvelle gouvernance a engagé l’élaboration d’un nouveau projet de société. Il prévoit que l’investissement en logements neufs, en réhabilitation et en immobilier économique soit renforcé.

En savoir plus : ici

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Crédit Mutuel Arkéa acquiert le Groupe Leetchi

Sep 22

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Paris, le 22 septembre 2015 – Le Crédit Mutuel Arkéa annonce l’acquisition de 86% du capital du groupe Leetchi. Céline Lazorthes, fondatrice et PDG du groupe Leetchi, ainsi que son management restent actionnaires de la société à hauteur de 14%. La prise de participation du Crédit Mutuel Arkéa dans le groupe Leetchi s’accompagne également d’un investissement de 10 millions d’euros par le groupe bancaire pour soutenir le développement de la société.

> Télécharger le communiqué de presse

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Congrès HLM : une appli avec toutes les infos pratiques

Sep 22

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Congrès HLM : une appli sur les programmes, les exposants et les infos pratiques

appli ush

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Le PSLA permet de se démarquer de l’accession classique

Sep 22

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   >   Extrait du témoignage de Caroline Pauchard, Directrice Commerciale et Marketing, Groupe Arcade
Et de Christian Rocanières, Directeur Régional Languedoc Roussillon et Midi-Pyrénées, Groupe Arcade

« Le PSLA est bien adapté à notre mission sociale et nous démarque de l’accession classique »

Recueil Regards sur l’accession sociale à la propriété          > Télécharger Regards  : ici

Promoteur, aménageur, bailleur, le Groupe Arcade, créé à la fin des années 70, est un généraliste de l’habitat. Il couvre l’ensemble des métiers de l’immobilier et développe une offre complète de produits résidentiels tant en accession à la propriété qu’en logement locatif social via ses onze entreprises sociales pour l’habitat, ses six coopératives, ses deux Sacicap (Sociétés Anonymes Coopératives d’Intérêt Collectif pour l’Accession à la Propriété). Ces entreprises, autonomes, sont implantées sur treize régions.

Pour Caroline Pauchard tout comme pour Christian Rocanières, le PSLA est globalement un bon produit : « Il permet notamment de

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Indemnités de Fin de Carrière 5 mn pour comprendre

Sep 22

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Le versement des Indemnités de Fin de Carrière (IFC) est-il obligatoire  ?

L’entreprise est tenue de verser une indemnité de fin de carrière à chacun de ses salariés de droits privés partant à la retraite. L’IFC est déterminée par la loi ou bien améliorée par la convention collective dont dépend l’entreprise. Elle est établie en fonction de la carrière de chaque salarié effectuée dans l’entreprise.

Les engagements Indemnités de Fin de Carrière doivent-ils faire l’objet d’une publication comptable ?

L’article 123-13 du Code du Commerce fait obligation aux entreprises d’indiquer en annexe de leur bilan le montant des engagements en matière d’Indemnités de Fin de Carrière.

 Est-il obligatoire de provisionner les Indemnités de Fin de Carrière ?

Le Conseil National de la Comptabilité (CNC) recommande à chaque entreprise de provisionner au bilan le montant des engagements correspondants. En effet, ces engagements peuvent représenter plus de 9 mois de salaire.

…en savoir plus…

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