Archives du blog

Formation : Un guide à destination des collaborateurs des esh @fedesh

Guide Formation professionnelle

Source : Fédération des ESH

Un guide à destination des collaborateurs des esh pour présenter les dispositifs de formation et les moyens à mettre en œuvre pour les mobiliser

La Fédération des esh s’engage en faveur du développement de la formation professionnelle au sein de la branche en publiant un guide pour faciliter la lecture et la compréhension des dispositifs de soutien aux parcours de formation. Compte Personnel de Formation, Validation des Acquis de l’Expérience, Congé Individuel de Formation sont autant de dispositifs qui permettent l’obtention à terme d’un diplôme ou plus largement d’une certification.

Pour accompagner ces parcours de formation, d’autres outils peuvent être sollicités en amont pour faire le point sur sa situation et ses expériences (Bilan de compétences), obtenir des conseils et être orienté (Conseil en Évolution Professionnelle).

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Thierry Debrand élu Président du Conseil Social de l’USH @UnionHlm

Source : Union Sociale pour l’Habitat

Le 5 décembre dernier, Thierry Debrand a été élu Président du Conseil Social de l’Union Sociale pour l’Habitat, succédant ainsi à Chantal Bousquière-Lévy.

L'union sociale pour l'habitat

 Thierry Debrand est Docteur en Économie, spécialiste des questions de logement et de protection sociale. Il a écrit de nombreux articles sur l’impact des politiques publiques sur les décisions des ménages. Depuis 2011, il est directeur de Freha, une association du mouvement Emmaüs œuvrant pour le logement des personnes les plus démunies et les plus mal logées. Depuis 2014, il est président de la Fédération des Associations et des Acteurs pour la Promotion et l’Insertion par le Logement (FAPIL). Au sein du conseil social Hlm, il représente les Acteurs du Logement d’Insertion qui ont pour but de mettre en œuvre le droit au logement pour tous.

Le Conseil social de l’Union sociale pour l’habitat réunit les principaux partenaires du Mouvement Hlm au sein d’une instance consultative. Collège des partenaires du Conseil national des Hlm, il porte la parole des parties prenantes des Hlm

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Logement social : convention de partenariat entre la SFHE et la @CaissedesDepots

Source : Caisse des Dépôts

Le 29 novembre 2017 a été signée une convention de partenariat entre La Société française des habitations économiques (SFHE) et la Caisse des Dépôts afin d’accompagner le plan développement de la SFHE entre 2017 et 2019.

Logo_groupe_Caisse_des_Dépôts.svg               SFHE

Sur cette période, la SFHE prévoit d’investir 247 M€ dont 140 M€ pourraient faire l’objet, dans la limite d’un concours maximal, d’un accompagnement de la Caisse des Dépôts sous forme de prêts sur fonds d’épargne.

Au programme des opérations de développement de la SFHE :

  • diversification d’une nouvelle offre de logements,
  • requalification du patrimoine existant,
  • optimisation de la performance énergétique du parc immobilier et entretien soutenu de l’ensemble du patrimoine.

Ce programme porte sur un nombre total de 1 341 nouveaux logements sociaux, de foyers, et de travaux d’amélioration de 702 logements.

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Logement social : Toutes les données en open data @datagouvfr

Logement social : Toutes les données sont en open data.

Source : site Data.gouv

Le Ministère de la Transition écologique et solidaire a mis en ligne le Répertoire des logements locatifs des bailleurs sociaux (RPLS) sur data.gouv. Ce répertoire détaille les caractéristiques de 4,9 millions de logements sociaux. On y apprend que la surface moyenne des logements sociaux est de 66 mètres carré ou encore que ce sont les 3 pièces qui sont le plus représentés.

Le jeu de données comprend aussi des informations sur les diagnostics de performance énergétique. On découvre que près de 40 % des logements sont classés D en consommation d’énergie et 31 % des logements sont classés D en émission de gaz à effet de serre.

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Les Coop’ HLM & Unis : partenariat pour former aux métiers du syndic @LesCoopHlm

Source : Les Coop’ HLM

La loi n°2014-366 du 26 mars 2014 et son décret d’application intègrent une obligation de formation professionnelle de 14 heures par an pour les détenteurs des cartes professionnelles de Syndic, gestion immobilière et transactions ainsi que leurs collaborateurs.

Afin de répondre à cette nouvelle obligation, la Fédération des Coop’HLM a souhaité élargir son offre de formation, actuellement proposée par ARECOOP, en formalisant un partenariat avec l’Union des Syndicats de l’Immobilier (UNIS).

Cette convention permet aux collaborateurs des Coop’HLM adhérentes à la Fédération des Coop’HLM d’accéder, à compter du 21 juillet 2017, à la totalité de l’offre de formation proposée par l’UNIS par le biais de son site internet dédié (www.unplus.fr). Cette offre comprend plus de 100 modules de formation en présentiel et à distance.

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