Archives du 10 Mai 2019
Divorce entre AG2R La Mondiale et MATMUT après 4 mois d’union @AG2RLAMONDIALE @Matmut
Source : AG2R La Mondiale
AG2R La Mondiale et La Matmut ont décidé de se séparer, après 4 mois d’union. Le processus de séparation est engagé depuis le 9 mai. Plus d’informations ci-dessous…
Le Conseil d’administration de l’Association sommitale AG2R LA MONDIALE MATMUT s’est réuni en séance extraordinaire et, conformément à son ordre du jour, a fait un point d’étape sur la constitution et la gouvernance du Groupe AG2R LA MONDIALE MATMUT.
L’Association sommitale AG2R LA MONDIALE MATMUT a constaté, à l’instar de La Mondiale, que des divergences partagées remettaient en question la poursuite du processus d’unification. En conséquence, AG2R LA MONDIALE et MATMUT décident d’un commun accord de poursuivre le processus de séparation initié par La Mondiale.Les Assemblées générales extraordinaires se réuniront fin mai 2019 et prendront les résolutions qui en découlent. Le Conseil d’administration de l’Association sommitale AG2R LA MONDIALE MATMUT, mandate André Renaudin, Directeur général, pour mettre en œuvre les décisions prises et préparer l’avenir d’AG2R LA MONDIALE. Pour la Matmut, le Président Daniel Havis mandate Nicolas Gomart, Directeur Général et Vice-Président pour engager ce processus et préparer l’avenir du Groupe Matmut.
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Village Olympique : découvrez les candidats retenus pour l’Ile Saint-Denis @PlaineCoDev #JO2024
Source : Plaine Commune Développement
La SEM Plaine Commune Développement a dévoilé les candidats retenus pour le secteur olympique de la ZAC de l’écoquartier fluvial de L’Île-Saint-Denis.
La ZAC de l’écoquartier fluvial de L’Île-Saint-Denis
Entrée en phase opérationnelle en 2013, avec la démolition des entrepôts du Printemps, la première phase d’aménagement de la ZAC (près de 300 logements) est actuellement en cours de livraison. Les phases 2 et 3 (six hectares) accueilleront provisoirement une partie du village des athlètes.
Le 12 mars dernier, au MIPIM, la Solideo et Plaine Commune Développement ont dévoilé les modalités de réalisation du village des athlètes, au travers de quatre secteurs :
– Les secteurs D (48 250 m² environ de surface de plancher) et E (52 420 m² environ de surface de plancher) sur la commune de Saint-Ouen-sur-Seine, commercialisés par la Solideo dans le cadre de la ZAC « Village olympique et paralympique » ;
– Le secteur « Universeine » (A et B ; 108 990 m² environ de surface de plancher), objet d’une convention partenariale entre la Solideo et Vinci ;
– Le secteur de L’Île-Saint-Denis (46 800 m² environ de surface de plancher), commercialisé par la SEM Plaine Commune Développement dans le cadre de la ZAC de l’écoquartier fluvial.
Plaine Commune Développement informe que le jury de la consultation a retenu les deux groupements suivants pour la seconde phase de consultation sur le secteur de L’Île-Saint-Denis :
-Le groupement Pichet/ Legendre
– Le groupement Région Capital REIM/ Groupe Duval/ Amétis / Promoteurs du Grand Paris (MDH Promotion – Becarre – Paris Ouest Promotion – Pierre Etoile)
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Philippe Donnet reconduit à la tête du Groupe Generali @generalifrance
Source : Generali
Suite à l’Assemblée Générale du Groupe Generali qui s’est tenue le 7 mai dernier, Philippe Donnet a été reconduit à la tête du Groupe Generali.
« A l’issue de l’Assemblée Générale qui s’est tenue ce jour, le nouveau Conseil d’Administration s’est réuni afin de procéder à des nominations portant sur la période 2019 – 2021, et a ainsi confirmé (…) Gabriele Galateri di Genola dans ses fonctions de Président (Chairman) et (…) Philippe Donnet en tant que CEO du Groupe, avec confirmation de ses précédentes délégations de pouvoir et de son rôle d’administrateur en charge du contrôle interne et du système de gestion des risques« .
« L’Assemblée Générale a également approuvé le plan d’actionnariat 2019 pour les salariés du Groupe Generali, visant à promouvoir une culture actionnariale en développant la responsabilisation et l’engagement de chacun des collaborateurs dans la réussite des nouveaux objectifs stratégiques de Generali et la création de valeur durable pour l’entreprise. Ce plan d’actionnariat salarié démarrera en octobre prochain, pour une durée de 3 ans. Il permettra à tous les collaborateurs du Groupe d’acheter des actions Generali à des conditions préférentielles, en recevant notamment, en cas d’augmentation de la valeur de l’action, des actions gratuites proportionnellement au nombre d’actions achetées et aux dividendes distribués. »
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Gustave Roussy : un résultat excédentaire de 3,5 M€ en 2018 @GustaveRoussy
Source : Gustave Roussy
Suite à la stratégie de redressement mise en oeuvre par Gustave Roussy, l’institut présente un résultat excédentaire de 3,5 millions d’euros en 2018 et dépasse largement ses objectifs cette année.
Ce résultat exceptionnel tient principalement à trois mouvements complémentaires :
– la poursuite de la maîtrise des charges, permise par des efforts de gestion quotidienne ciblés, tout en préservant les effectifs médicaux et soignants et le dynamisme de la politique RH
– une forte augmentation de l’activité internationale
– le dégel de crédits en fin d’année par le ministère
Au-delà du seul résultat 2018, l’Institut présente en fin d’exercice une situation financière améliorée avec notamment :
– un taux de marge brute qui a plus que doublé en 2018, passant de 3,2 % à 7 %
– une capacité d’autofinancement nette qui a progressé de 60 %
– une dette réduite à 83,7 M€, niveau jamais atteint ces dix dernières années, couplé à un taux d’indépendance financière qui passe nettement sous les seuils d’alerte
Ces bons résultats vont permettre à Gustave Roussy de verser à son personnel un intéressement d’environ 1 M€ et de présenter une mise à jour de l’EPRD 2019 avec un excédent prévisionnel de 1,5 M€.
>>> Consulter le communiqué de presse
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Développement de la télémédecine dans les Ehpad : TokTokDoc lève 2 M€ @TokTokDoc @cmarkea
Source : Arkea
Le 9 mai, TokTokDoc a annoncé une levée de fonds de 2 millions d’euros pour développer la télémédecine dans les établissements médico-sociaux et les services de soins à domicile.
Un tour de table mené par Arkéa, via son fonds d’innovation sociétale We Positive Invest,
associé à des investisseurs privés. Cet apport de capital ouvre de nouvelles perspectives à la jeune entreprise qui entend :
– accélérer son développement commercial sur les secteurs de l’Ehpad et du handicap ;
– étendre son service au sanitaire et à l’ambulatoire ;
– étoffer son offre de télésanté en développant la première Policlinique Virtuelle de France ;
– doubler ses effectifs pour passer à 40 collaborateurs.
Contribuer à l’amélioration de la prise en charge du patient
Depuis 18 mois, TokTokDoc déploie une solution de télémédecine et permet la mise en relation d’un résident en Ehpad avec un professionnel de santé à distance. Tout au long de la téléconsultation, réalisée via une tablette tactile et un stéthoscope connecté, le patient est accompagné par un(e) infirmier(ère), clé de voûte de la prise en charge télémédicale par TokTokDoc.
En s’appuyant sur sa solution digitale simple et intuitive, TokTokDoc entend désormais développer son offre de soins spécialisés pour assurer aux patients une prise en charge télémédicale de bout en bout : la Policlinique Virtuelle.
>> Plus d’informations ici..
>> Consulter le site toktokdoc.com
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