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L’accord collectif reste le meilleur outil d’amélioration de la protection sociale @ctip

Source : CTIP

Le 13ème baromètre de la prévoyance CTIP/CREDOC confirme le rôle majeur du contrat collectif pour faciliter l’accès à la prévoyance ainsi que la hausse continue du nombre de salariés couverts en santé. Par ailleurs, plus de la moitié des salariés estiment que le prix de leur complémentaire santé est légitime. Cette nouvelle édition, vingt ans après le lancement du premier baromètre, atteste également d’un développement important depuis plus de trois ans des options facultatives aux contrats santé.

La prévoyance continue sa progression grâce aux accords collectifs

88% des entreprises proposent au moins une garantie de prévoyance et 85% des salariés déclarent en bénéficier. La garantie la plus souscrite est celle couvrant l’incapacité de travail (84% des entreprises la proposent) suivie de la rente d’invalidité (69%) et des garanties décès (68%). Ces garanties sont principalement mises en place par le biais d’un accord professionnel ou d’une convention collective : à 65% pour les indemnités journalières et 59% pour la rente invalidité…

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CTIP publie son rapport annuel d’activité 2018 @ctip

Source : CTIP

La Médiation de la protection sociale (CTIP) vient de publier son Rapport annuel d’activité 2018 :

Le rapport 2018 clôt le 8e exercice de la Médiation du CTIP, devenue «Médiation de la protection sociale (CTIP) ». En termes institutionnels, cette continuité révèle la maturité d’un dispositif reposant sur le dialogue et la confiance entre les acteurs de la protection sociale, les institutions de prévoyance et leurs adhérents et participants, et, en cas de différend, le service de la Médiation et le Médiateur. La Médiation de la protection sociale créée à l’initiative du CTIP est encore jeune et le satisfecit paraîtra prématuré…

Consulter le rapport d’activité (ouverture dans un nouvel onglet) »>>Consulter le rapport d’activité

CBRE accompagne APICIL dans une transaction tertiaire XXL en région @CBREFrance @GroupeAPICIL

Source : CBRE

CBRE, leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise, a accompagné le groupe de protection sociale APICIL dans l’acquisition de son nouveau siège, la tour To Lyon en cours de construction dans le quartier d’affaires de La Part-Dieu, pour ce qui est à ce jour la plus grande transaction de bureaux jamais réalisée en région. 

Derrière cette opération, l’impulsion lancée dès 2016 par la direction d’Apicil pour regrouper les sièges de Caluire et de Vaise de 15 000 m² chacun. Mandaté par Apicil, CBRE a accompagné le groupe de protection sociale dans sa stratégie de redéploiement de ses équipes lyonnaises, dans l’étude des différents scénarios – regroupement à Caluire, à Vaise ou déménagement à Lyon intramuros (Gerland, Carré de Soie, Part-Dieu) ainsi que dans la recherche du nouveau siège…Lire la suite

Santé et social : la FEHAP et la FAS signent une convention de partenariat @FEHAP_actu @FedeSolidarite

Source : FEHAP

La convention de partenariat entre la fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne (FEHAP) et la Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) a vocation à apporter des solutions pour répondre aux besoins fondamentaux des personnes fragilisées et à leur volonté de participer pleinement à la vie sociale et citoyenne du pays.

Fehap

Aujourd’hui, il n’est pas possible de déconnecter l’état de santé et la situation sociale d’une personne, quel que soit son âge, sa pathologie ou son handicap. Dans cette perspective, les deux fédérations travailleront conjointement à décloisonner le champ de la santé et de la protection sociale dans le cadre du secteur privé non lucratif. Elles partageront ainsi leurs analyses et leurs actions afin de mieux appréhender les besoins globaux des personnes accompagnées dans leurs parcours de vie et de soins.

Cette convention prévoit d’apporter aux adhérents les moyens nécessaires pour améliorer l’accompagnement des personnes qu’ils accueillent. La FEHAP et la Fédération des acteurs de la solidarité élaboreront des propositions communes à destination des pouvoirs publics, organiseront des rencontres et favoriseront la création de partenariats locaux entre les adhérents des deux fédérations.

Elles s’impliqueront particulièrement sur la pauvreté et l’isolement des personnes âgées ainsi que sur l’insertion des jeunes quittant le dispositif de l’aide sociale à l’enfance. De nombreuses thématiques feront également l’objet d’un travail commun. Parmi elles : l’accès aux soins somatiques et psychiques, la mise en œuvre de programmes régionaux pour l’accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies (PRAPS), l’insertion professionnelle des personnes en situation de précarité et de handicap, etc…

Marie-Sophie Desaulle, Présidente de la FEHAP, déclare : « Ce partenariat va dans le sens de l’histoire des deux organisations. « La Fédération des acteurs de la solidarité et la FEHAP ont toutes les deux développé des expertises complémentaires au service des personnes accompagnées. Cette convention illustre parfaitement les valeurs d’humanisme et d’engagement social que nous défendons avec conviction».

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Congrès REAVIE : découvrez la liste des 43 intervenants de cette année @ArgusReavie #Reavie2019

Source : Reavie

Le Congrès REAVIE, rendez-vous international des assureurs et réassureurs vie et de personnes, fête ses 30 ans cette année ! Rendez-vous du 9 au 11 octobre, à l’Hôtel Majestic de Cannes, pour vivre deux jours de rencontres et de networking.

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Découvrez la liste des intervenants présents pour le 30e anniversaire : 

– ALBOUY Francois-Xavier, Directeur de recherche, CHAIRE TRANSITION DEMOGRAPHIQUE TRANSITION ECONOMIQUE (TDTE)
– LAURENT Henri, Président, ASSOCIATION REAVIE
– CHEVALIER Arnaud, Directeur commercial et technique Réassurance Vie, Reinsurance Solution, AON FRANCE
– KLEIN Sandra, Directrice commerciale Santé, INTER MUTUELLES ASSISTANCE
– HEBERT Isabelle, DG de la MGEN et directrice des services innovants du Groupe VYV, GROUPE VYV
– CAMPANA Denis, Fondateur, ACTUAR’NET
– SCHERRER Christophe, Directeur général délégué – Développement, Marketing, Engagements sociaux et sociétaux, MALAKOFF MEDERIC HUMANIS
– NADAL Dominique, Directeur général adjoint, AXA SANTE & COLLECTIVES
– VALADE Pierre, Chargé de clientèle Réassurance Vie, Reinsurance Solution, AON FRANCE
– BEAUDET Thierry, Président, MUTUALITE FRANCAISE
– BLATTNER Céline, CEO, ACTUARIS
– GODON-RENSONNET Anne-Sophie, Directrice de l’innovation, MALAKOFF MEDERIC
– CHATEL Laure, Directrice économie sociale, CNP ASSURANCES
– DRIF Yannick, Chargé de clientèle Réassurance Vie, Reinsurance Solution, AON FRANCE
– MAYEUR Pierre, Directeur général, OCIRP
– BABEY Jean-Paul, Président, ALPTIS ASSURANCES
– LISSOWSKI Antoine, Directeur général, CNP ASSURANCES
– DEDEYAN Stéphane, Directeur général, GROUPE VYV

>> Consulter la suite la liste des intervenants…

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