Archives d’Auteur: Alexandra Poloce
Les infrastructures françaises : un référence mondiale @FNTP_info
Source : www.reinvestissonslafrance.fr
Signe de la reconnaissance des savoir-faire des entreprises françaises, leur chiffre d’affaires à l’international a progressé de plus de 60% en seulement 10 ans !
44% du chiffre d’affaires global du secteur des Travaux Publics est réalisé en dehors des frontières métropolitaines par les entreprises françaises. Avec 28,5 milliards d’euros en 2015, l’activité progresse de 7% par rapport à 2014.
Alors que près de la moitié des travaux est réalisée en Europe, l’Amérique du Nord et l’Afrique représentent également d’importants débouchés pour le secteur. Et de nouveaux marchés émergent : Asie, Amérique Latine, Proche et Moyen-Orient et Océanie, constituent des zones de développement dynamiques.
La bonne santé de l’activité internationale permet aux plus grandes entreprises du secteur de compenser quelque peu les effets du ralentissement économique que connaît la France depuis 2008.
Consultez le rapport d’activité 2016
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Charles-Antoine Blanc @Paprec_Group lauréat 2016 du prix finance des Next leaders Awards
C’est un prestigieux casting qui a été proposé lors de la première édition des Next leaders Awards, organisé par Les Echos Business. Avec, par exemple, Mehdi Khoubbane, directeur général France de l’Oréal ou bien ou bien Julie Narbey, directrice générale du Palais de Tokyo, en coup de cœur de la rédaction. L’objectif de la rédaction : mettre en lumière « les jeunes dirigeants promis à un bel avenir ».
C’est ainsi Charles-Antoine Blanc, le directeur financier du groupe Paprec, qui a reçu le prix « finance » de cette première édition des Next leaders Awards. Les deux autres nominés étaient Sibyle Veil, directrice déléguée en charge des opérations et des finances de Radio France et Alexandre Hamain, directeur financier France de JCDecaux.
Le prix lui a été remis par Nicolas Bordas, Président de BEING Worldwide et Viceprésident de TBWA Europe, qui a loué le dynamisme de l’entreprise Paprec et de ses équipes.
« Pour être un bon leader, il ne s’agit pas d’être dans la délégation permanente », confie Charles-Antoine Blanc. « Un bon leader doit s’impliquer personnellement pour atteindre les objectifs qu’il a fixé, et se doit d’être le plus réactif et celui qui travaille le plus ». Surtout « un bon leader est quelqu’un qui est suivi », a insisté le jeune directeur financier, en rendant hommage à son équipe.
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