Archives du blog
Vers un partenariat entre CERQUAL Qualitel Certification et Toulouse Métropole @groupeQUALITEL @TlseMetropole
Source : Qualitel
CERQUAL Qualitel Certification et Toulouse Métropole vont signer une convention de partenariat !
CERQUAL Qualitel Certification organise un évènement à Toulouse, le mardi 15 mai 2018 de 9h à 11h qui se déroulera en deux temps :
– Une Table-Ronde sur la qualité de l’habitat sur Toulouse Métropole en présence de Franck BIASOTTO, Président de la Commission Habitat de Toulouse Métropole et Adjoint au Maire en charge du Logement, Raphaël CATONNET, Directeur Général d’OPPIDEA, Philippe GONCALVES, Président du Conseil Régional de l’Ordre des Architectes d’Occitanie, Pierre-Henri JULIEN, Directeur Général de CERQUAL Qualitel Certification, Eric PERRUTEL, USH Occitanie-Midi-Pyrénées, Patrick SAINT-AGNE, Président de la FPI Occitanie Toulouse Métropole.
– Le lancement de NF Habitat – NF Habitat HQE Toulouse Métropole avec la signature de la Convention de partenariat entre CERQUAL Qualitel Certification et Toulouse Métropole »
Cliquez ici pour consulter l’article
A lire aussi :
Humanis et Aetna International signent un accord de partenariat @GroupeHumanis @Aetna
Source : Humanis
Dans le cadre des activités d’assurances de personnes en mobilité internationale, le groupe de protection sociale Humanis s’associe avec Aetna International, la division mobilité du leader américain d’assurances santé, pour offrir à l’ensemble de leur clientèle entreprises les meilleurs avantages et services, en matière de soins de santé, pour leurs collaborateurs expatriés.
Humanis et Aetna International signent un accord de partenariat pour protéger les salariés expatriés et leur offrir une couverture santé partout dans le monde.
Ce partenariat stratégique permet aux deux groupes de compléter leur savoir-faire respectifs en matière de protection sociale, de répondre aux nouvelles exigences réglementaires en matière de mobilité internationale et de permettre à leurs clients de maitriser les coûts de frais de santé liés au pays d’expatriation.
Le premier volet de cet accord consiste pour Humanis à compléter son offre d’assurance pour deux destinations : les Etats-Unis et les Emirats Arabes Unis. Grâce à ce partenariat, les clients pourront optimiser leurs frais de santé aux Etats Unis et bénéficier d’un accès à l’un des plus vastes réseaux locaux de soins et de pharmacie, ainsi qu’une couverture santé adaptée aux standards de prise en charge du marché américain et des Emirats Arabes Unis, et conforme réglementairement aux exigences des autorités locales.
De son coté, Aetna International renforce sa présence en Europe et propose aux populations d’expatriés américains les meilleurs forfaits de couverture santé « à la française ».
La clé du partenariat entre Humanis et Aetna International s’appuie sur le maintien d’une relation client simplifiée grâce à un guichet unique d’adhésion, une interlocution unique et une grande homogénéité dans les services proposés. La possibilité de maintenir les couvertures en complément de la CFE (Caisse des Français de l’Etranger) [1], afin de permettre une continuité parfaite avec les régimes de protection sociale français, a également été un point critique dans la décision de ce partenariat. Lire la suite
« Cet accord avec Aetna International s’inscrit dans la stratégie de partenariats en architecture ouverte d’Humanis et conforte nos ambitions de développement des activités de mobilité internationale. Notre objectif est de capitaliser sur les synergies entre nos deux groupes pour optimiser notre offre globale en santé tout en gardant notre spécificité de guichet unique de la protection sociale à la Française », déclare Sylvaine Emery, directrice des activités internationales du groupe Humanis.
Groupe 3F devient partenaire de 3 startups lors du salon de l’AMIF @3F_Officiel @ActionLogement @AMIF_asso #SMIDF
Source : Groupe 3F
Lors du Salon des Maires d’Ile-de-France 2018 qui a eu lieu du 10 au 12 avril 2018, le Groupe 3F, du groupe Action Logement, a signé 3 conventions de partenariat avec des startups spécialisées dans le bâtiment.
Le groupe 3F a signé une convention de partenariat :
– Avec BTP Consultants, pour la mise en place de BIMscreen, solution de réalité virtuelle offrant la possibilité de se projeter, via des lunettes 3D, à l’intérieur d’une future résidence en maquette BIM. Cet outil collaboratif va dans un premier temps être utilisé par les équipes de conception de 3F, puis pour d’autres usages : concertation avec les élu(e)s, locataires et riverain(e)s, commercialisation des logements.
– Avec Tipee, plateforme technologique du bâtiment durable, qui met l’intelligence artificielle au service des professionnel(le)s de la construction pour faciliter les prises de décisions lors de la conception du bâtiment et de son exploitation. Le but est d’optimiser les opérations de réhabilitation des immeubles collectifs, grâce à l’exploitation des données de la maquette BIM, en intégrant à la fois le coût global et la performance énergétique.
– Avec Cycle Up, convention qui va permettre aux sociétés 3F d’utiliser des matériaux de réemploi dans leurs chantiers de construction ou de réhabilitation. Cycle-up.fr est une place de marché numérique qui facilite la rencontre de l’offre et de la demande de ces matériaux de réemploi, mettant en relation les intervenant·e·s de la filière : propriétaires, maîtrises d’ouvrage, architectes, ingénieur·e·s, démolisseurs… ainsi qu’un lieu d’innovation et de pédagogie.
A lire également :
P Esparbès nommé directeur général des mutuelles d’assurance SMABTP et SMAvie @GroupeSMA
Source : Groupe SMA
Pierre Esparbès, 44 ans, ancien élève de l’Ecole nationale des Ponts et Chaussées, du Centre d’Etudes Actuarielles et du Centre des Hautes Etudes d’Assurances, a intégré le Groupe SMA en 1997. Il a occupé différentes fonctions au sein du groupe dans les
domaines de la gestion de sinistres, la souscription, l’actuariat et la réassurance. En 2007, il prend le poste de DGA en charge des marchés et des risques IARD de SMABTP et en 2013, il en est nommé directeur général délégué.
Pour accompagner Pierre Esparbès, Hubert Rodarie, directeur général délégué, est nommé dirigeant effectif sur l’ensemble des périmètres d’activités du Groupe SMA.
Hubert Rodarie, 62 ans, ancien élève de l’Ecole Centrale Paris et de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, a intégré le Groupe SMA en 2001 en tant que DGA. Il est nommé directeur général délégué en 2006, en charge des activités d’assurances de personnes et des activités financières.
Didier Ridoret, Président de SMABTP et Patrick Bernasconi, Président de SMAvie, ajoutent :
« Nous avons une grande confiance en Pierre Esparbès pour conduire le Groupe SMA dans l’atteinte de ses objectifs et nous serons en soutien dans le cadre de sa prise de fonction. Nous souhaitons aujourd’hui un groupe mutualiste toujours plus proche des entreprises et artisans du BTP pour leurs besoins en assurance et c’est cette mission que nous confions à Pierre Esparbès. »
Retraite : Groupama s’associe avec la fintech Sapiendo-Retraite ! @GroupeGroupama @Sapiendo_Retr
Source : Groupama
Le Groupe Groupama met en place un nouveau partenariat avec la fintech Sapiendo-Retraite en vue du lancement de son programme retraite
A quel âge puis-je partir à la retraite ? Combien vais-je toucher ? Quel est le moment optimal pour faire valoir mes droits ? Mes relevés de carrière sont-ils justes ? Ma situation a-t-elle été optimisée ?
Sapiendo- Retraite répond de façon personnalisée et rapide aux questions que tout le monde se pose. Estimer sa retraite, détecter les anomalies et les faire corriger, optimiser son départ en rachetant des trimestres, … toutes ces fonctionnalités et plus encore seront ainsi intégrées via l’offre de Sapiendo-Retraite sur la nouvelle plateforme du Groupe Groupama.
Dans le cadre de la refonte de son offre retraite, le Groupe Groupama a sélectionné la solution Sapiendo- Retraite pour équiper sa future plateforme retraite d’un outil simple, fiable, rapide et puissant permettant d’effectuer des simulations précises et un bilan retraite complet pour ses clients.
Ainsi, Sapiendo-Retraite offre la possibilité de réaliser un parcours retraite en 3 étapes en bénéficiant d’un accompagnement » live » d’un expert:
– simuler précisément ses droits aux différents âges de départ à la retraite et en fonction des hypothèses de projection multiples et personnalisées ;
– vérifier et corriger ses droits grâce à une détection par l’outil des erreurs potentielles sur le relevé individuel de situation (RIS) qui se charge d’éditer les courriers de demandes de régularisation auprès de tous les organismes ;
– optimiser le montant de sa retraite en alertant sur des opportunités de départ anticipé, en calculant la pertinence des rachats de trimestres et en informant sur les modalités du cumul emploi retraite
A lire aussi :
LE BLOG DES INSTITUTIONNELS 