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Plan d’Epargne Retraite Apicil : un vrai succès ! @GroupeAPICIL

Source : Groupe Apicil

Depuis octobre 2019, le Groupe APICIL a mis en place son Plan d’Epargne Retraite (PER) issu de la loi PACTE, les premiers résultats montrent un réel engouement.

Loi PACTE, PER… Comment s’y retrouver ?

La loi PACTE a introduit plusieurs nouveautés concernant l’épargne retraite, au niveau individuel et collectif. Qu’est-ce que cela change?

Le principe et les objectifs de la loi PACTE sont de simplifier les différents produits d’épargne et de retraite en les harmonisant, avec la création du nouveau PER (plan d’épargne retraite) visant à regrouper les dispositifs déjà existants. Pour préparer votre retraite, quatre produits étaient disponibles auparavant: le PERP et le Madelin à titre individuel, et le Perco ou l’article 83 à titre collectif.

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Le holding SRS d’Yves Journel lève 75 M€ auprès d’Arkéa Capital, BPI France et Macif @HOSPIMEDIA @cmarkea #santé

     Source : HOSPIMEDIA

 

 

Actionnaire dans les sociétés DomusVi, Almaviva, Elivie, le groupe thermal Arenadour ou encore le gestionnaire d’Ehpad canadien Sedna santé, le holding industriel Sagesse retraite santé (SRS), vient de réaliser une levée de fonds auprès de trois investisseurs. L’entreprise, dont le détenteur majoritaire n’est autre que le fondateur de DomusVi, Yves Journel, a ainsi annoncé par communiqué du 1er juillet s’associer à Arkéa Capital, BPI France, ainsi que le groupe Macif, actionnaire historique de SRS Holding depuis fin 2006.

D’un montant de 75 millions d’euros (M€), l’opération entend permettre à SRS de « consolider sa présence dans l’intégralité du parcours de soins des personnes fragilisées » par l’âge, le handicap et la maladie et « velopper sa position d’acteur majeur de la santé en France et à l’international« . Et de rappeler son objectif premier : « investir à long terme dans des entreprises de santé afin de les accompagner dans leur développement national et international et de renforcer leur leadership« .

Auteur : Agathe Moret

> Eclairage…

Agirc Arrco : le rapport d’activité 2018 dévoilé @AgircArrco

Source : Agirc Arrco

Agirc Arrco a publié son rapport d’activité 2018. Vous pouvez découvrir dès aujourd’hui les chiffres clés de l’année, les précisions sur le régime unifié, les résultats financiers, la gouvernance… 

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Fondés respectivement en 1947 et en 1961 et pilotés par les partenaires sociaux, l’Agirc et l’Arrco, régimes de retraite obligatoire des salariés du secteur privé, ont fusionné au 1er janvier 2019. Régime de retraite par répartition, le régime unifié Agirc-Arrco collecte des cotisations salariales et patronales auprès de 18,4 millions d’actifs, de 1,6 million d’entreprises et de 2,5 millions de particuliers employeurs. Il verse des retraites à 12,6 millions de retraités et gère les comptes de points de 40 millions de personnes qui n’ont pas encore liquidé leurs droits à retraite. 96% des actifs ont cotisé, cotisent ou cotiseront à un moment ou à un autre de leur vie professionnelle à l’Agirc-Arrco.
La retraite complémentaire s’ajoute à celle qui est versée par le régime de base de la Sécurité sociale. Les 79 milliards d’euros de prestations versés en 2018 sous forme de retraite ou de réversion représentent un quart des retraites versées en France.

63 millions d’euros d’économies de gestion ont été réalisés sur le seul exercice 2018, ce qui correspond à une baisse de 4% des dépenses annuelles et porte le total des économies réalisées depuis 2012 à plus de 450 millions d’euros en euros courants.

Consulter le rapport d’activité 2018

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Groupe VYV : découvrez le nouveau Comité de Direction Générale @Groupe_VYV

Source : Groupe Vyv

L’organisation managériale du Groupe VYV évolue, découvrez le nouveau comité de direction générale, avec notamment : Philippe Cotta, nommé Directeur Général Délégué, l’entrée de Laurent Adouard et Christian Pasquetti au Comité de Direction Générale (CDG), et l’arrivée de Valérie Bompard. 

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Philippe Cotta est nommé Directeur Général Délégué du Groupe VYV. Il continue d’assumer sa fonction de Directeur Général de VYV Care et prend la tête de la Direction habitat pour consolider l’articulation avec le Groupe Arcade-VYV. Cette nomination témoigne du rôle central de l’offre de soins et de l’habitat au sein de la stratégie du groupe.

Le Comité de Direction Générale, placé sous la responsabilité de Stéphane Dedeyan, Directeur Général du Groupe VYV, est donc désormais composé de :
– Philippe Cotta, Directeur Général Délégué, en charge de la Direction Générale de VYV Care et de la supervision des activités d’habitat.
– Laurent Adouard, en charge de l’optimisation des capacités de distribution et de la Direction Générale de la MNT
– Jean-Philippe Allory, en charge du développement collectif groupe
– Valérie Bompard, en charge de la transformation stratégique
– Isabelle Dreno, en charge de la finance et des risques
– Isabelle Hébert, en charge des activités de services et de la Direction Générale de la MGEN
– Franck Hertzberg, en charge des ressources humaines
– Jean-Yves Larour, en charge de la communication
– Christian Pasquetti, en charge de la coordination des systèmes d’information et de la Direction Générale de la MGEFI
– Romain Rouquette, en charge du secrétariat général et de l’audit
– Catherine Touvrey, en charge de l’assurance et de la protection financière, et de la Direction Générale d’Harmonie Mutuelle

Plus de détails sur la nouvelle organisation ici…

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Retraite : découvrez les services innovants de la Caisse des Dépôts @caissedesdepots

Source : Caisse des Dépôts 

À l’occasion de l’ouverture du service de demande de retraite unique inter-régimes, Éric Lombard, directeur général et Michel Yahiel, directeur des Retraites et de la solidarité de la Caisse des Dépôts, ont présenté les initiatives numériques développées par l’Etablissement public pour simplifier la retraite.

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Voici un aperçu des différents services proposés par la Caisse des Dépôts :
– la mise en place d’un parcours numérique de bout en bout aux clients qui le souhaitent : intégration de l’ensemble des services du Portail commun inter-régimes dans l’espace personnel retraite Caisse des Dépôts,
– l’utilisation de la robotisation et de l’intelligence artificielle via des chatbots et voicebots pour automatiser et personnaliser les réponses aux courriels ;
– les open labs organisés avec les clients pour mieux accompagner la période de transition de l’activité vers la retraite ;
– le développement d’une vision 360° des parcours des affiliés par l’usage des technologies Big Data et de services co-construits avec les employeurs publics.

Pour consulter le dossier de presse, cliquez ici…

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