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Pourquoi Médicis soutient-elle l’apprentissage?

Source : Mutuelle Médicis

Christian Martin, président de Médicis s’exprime sur l’apprentissage, une formation des jeunes par les professionnels que Médicis soutient depuis toujours.

Médicis

Pourquoi Médicis soutient-elle l’apprentissage ?

Médicis est une structure mutualiste qui a un seul métier, la retraite, pour un seul public, les indépendants, parmi lesquels de nombreux artisans. L’apprentissage est une voie d’excellence en matière de formation des artisans car il permet la valorisation et la transmission des savoirs.

Médicis soutient l’apprentissage afin de favoriser la création ou la reprise d’entreprises artisanales par des jeunes formés par des professionnels au sein de leur branche d’activité. L’épanouissement entrepreneurial de ces jeunes participe au maintien et au développement des commerces d’artisans qui assurent des services de proximité essentiels partout sur le territoire.

Comment Médicis encourage-t-elle concrètement l’apprentissage ?

Médicis s’investit dans des concours qui mettent en avant la formation professionnelle des jeunes artisans par l’apprentissage et qui poussent ces jeunes à exprimer leurs talents dans leur domaine d’activité. Ainsi, dans le cadre du concours « Meilleur Apprenti de France », le prix Médicis y récompense celui qui, parmi les jeunes apprentis sélectionnés, semble avoir le projet professionnel le plus abouti orienté vers le monde des indépendants.

Dans le domaine de la boulangerie, Médicis intervient dans les sélections régionales des talents qui participent au Concours des Meilleurs Jeunes Boulangers de France. Médicis est également partenaire de la Coupe de France des Écoles du salon Europain, l’édition 2018 étant recentrée sur l’artisanat.

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PERL transforme une résidence hôtelière en logements @PERL_Immo @ActionLogement #Unicil

Source : PERL

Perl, pionnier et leader du démembrement de propriété, lance la transformation de la résidence hôtelière « Sea Side Park » à Villeneuve-Loubet en 73 appartements. Cette forme originale de partage de propriété permettra à la fois à Unicil HLM, bailleur-usufruitier, de proposer des logements abordables à des locataires sous conditions de ressources, et à des particuliers de bénéficier d’un investissement sécurisé.
Une offre complémentaire de logements à loyers abordables sur le territoire de l’agglomération Sophia Antipolis
Perl, spécialiste du démembrement de propriété va transformer la résidence hôtelière « Sea Side Parc » en 73 logements, au cœur du bassin d’emplois de Sophia-Antipolis. Perl contribue ainsi à augmenter l’offre de logements abordables dans le périmètre du territoire de l’agglomération Sophia Antipolis.

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.@la_cipav : le nouveau Conseil d’Administration a élu son nouveau président

Source : La Cipav

Le nouveau Conseil d’Administration s’est installé le 10 janvier 2018 a élu son nouveau Président, Philippe Castans.

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À la suite de son renouvellement partiel lors des élections du 15 décembre 2017, le nouveau conseil d’administration de la Cipav a été officiellement installé le 10 janvier 2018 et a élu son nouveau président.

Tous les trois ans, la Cipav renouvelle la moitié de son conseil d’administration. Ce sont ainsi 26 administrateurs, titulaires et suppléants, qui sont élus pour six ans afin de définir la stratégie de la caisse et de représenter les intérêts des adhérents selon leur collège d’appartenance (aménagement de l’espace, du bâti et du cadre de vie, professions de conseil, interprofessionnel ou prestataires).

Après un processus électoral de six mois, de l’appel à candidature au dépouillement des votes, les nouveaux administrateurs ont été élus le 15 décembre 2017.
Le nouveau conseil d’administration a ainsi pu prendre ses fonctions le 10 janvier 2018 afin d’élire son président, les membres de son bureau ainsi que ceux des différentes commissions (action sociale, recours amiable, marchés, etc.).

À l’issue des votes, Philippe Castans, architecte, a été réélu président. Cette continuité dans la gouvernance va permettre à la Cipav de poursuivre les travaux d’amélioration de la qualité de service engagés depuis trois ans et de défendre les intérêts des adhérents et des salariés dans la mise en œuvre de la réforme qui a pour conséquence de réduire son périmètre d’affiliation.

Le président et les membres du bureau

Président : Philippe Castans
1er Vice présidents : Armand Gersanois,
2ème Vice président : Michel Mandagaran
Secrétaire : Michel Vedrenne
Secrétaire adjoint : Christian Grange
Trésorier : Patrick Tauzin
Trésorier adjoint : Mohammed Ouazzani Touhami

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Retraite : la France parmi l’un des meilleurs pays selon l’OCDE @AG2RLAMONDIALE @OCDE_fr

Source : AG2R La Mondiale

Selon dernier rapport de 2017 concernant les retraites dans le monde entier réalisé par l’OCDE, nous pouvons voir que la France se situe en très bonne position comparé à ses voisins.ag2r

– L’âge de la retraite : sur la base d’une carrière sans interruption débutée à 20 ans, un Français obtiendra une pension sans décote à 61,6 ans contre 63,9 ans en moyenne dans l’OCDE. Elle se situe à la 5e place derrière le Luxembourg, la Slovénie, la Turquie (60 ans) et la Corée du Sud à 61 ans.

– La durée de la retraite : l’« espérance de vie résiduelle » des retraités français atteint 25,6 ans et est la meilleure du panel (20,3 ans pour la moyenne de l’OCDE, 23,7 pour les Italiens, 21,1 pour les Allemands, 18,9 pour les Américains et 14,6 pour les Sud-Coréens).

– Le revenu moyen des plus de 65 ans : les Français de cette tranche d’âge touchaient en 2014, 103,4 % du revenu moyen de l’ensemble de la population du pays. La moyenne de l’OCDE se situe à 87,6 %.

– Le taux de remplacement(ratio entre la 1re pension de retraite et le dernier revenu d’activité perçu) : il atteint 74 % pour un Français quand la moyenne de l’OCDE se situe à 63 %.

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Augmentation de la CSG en 2018 : qui est concerné ? @AgircArrco

Source : Agirc Arrco

Le 1er janvier 2018, la CSG augmente de 1,7 %, passant de 6,6 % à 8,3 %.
Mais qui sera réellement concerné par cette hausse ?

agirc-arrco

Cette hausse s’applique à tous, y compris aux retraités.Cependant, certaines conditions permettent d’y déroger. Pour savoir si vous êtes concerné, vous devez d’abord connaître votre revenu fiscal de référence (il est indiqué sur votre avis d’imposition).

Cette augmentation vous concerne si votre revenu fiscal de référence est supérieur ou égal à 14 404 € pour une personne seule ou à 22 096 € pour un couple.

Vous n’êtes pas concerné par cette augmentation si :

  • Vous bénéficiez en 2017 d’une CSG au taux réduit de 3,8 % et que votre situation n’a pas changé. Dans ce cas, le taux de CSG reste le même.
  • Vous êtes exonéré de CSG.

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