Archives du blog
Vinci et Ares créent LIVA, entreprise spécialisée dans la logistique de chantier @VINCIConstrucFR
Source : Vinci Construction
Vinci et Ares créent une nouvelle entreprise, LIVA, spécialisée dans la logistique de chantier
LIVA est une entreprise d’insertion dont le but est de fournir des prestations de logistique aux chantiers de bâtiments.
Joint-venture sociale, LIVA réunit sous la forme d’une SAS, deux actionnaires fondateurs : le groupe d’insertion ARES (51 %) et VINCI Construction France (49 %). L’entreprise, dont la gouvernance exécutive sera pilotée par ARES, aura trois principales ambitions sur le territoire français, en commençant sur les chantiers d’Île-de-France : un projet d’inclusion sociale visant l’intégration de personnes en difficulté, un projet RH avec la création d’une passerelle vers l’emploi et un projet métier afin de professionnaliser la logistique sur chantier.
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Logement : une nouvelle résidence mutualiste pour jeunes en Isère @mutualite_fr
Source : Mutualité Française
Le 6 avril dernier, le pôle « Habitat insertion jeunes » de la Mutualité Française Isère Ssam a inauguré une résidence de logements pour jeunes, localisée à Salaise-sur-Sanne, comprenant 44 places.
A la résidence « Les Sables », les jeunes de 18 à 30 ans bénéficient à la fois d’un logement et d’un accompagnement socio-éducatif. Cette structure mutualiste est basée dans la vallée du Rhône, à Salaise-sur-Sanne, une commune située à 60 km de Lyon et de Valence, ainsi qu’à 90 km de Grenoble. Elle est gérée par le Pôle habitat insertion jeunes de la Mutualité Française Isère Ssam (Services de soins et d’accompagnement mutualistes) qui compte sept résidences au total, soit 495 places de logement.
La résidence « Les Sables » a été inaugurée le 6 avril 2018 mais ses premiers locataires sont arrivés dès juillet 2017. Cet établissement médico-social dispose d’un agrément qui lui confère le statut de foyer de jeunes travailleurs. « Nous accueillons des jeunes seuls ou en couple, avec ou sans enfants. C’est une spécificité de notre résidence car les foyers de jeunes travailleurs s’adressent généralement à des personnes seules », explique Isabelle Evieux, directrice de la résidence « Les Sables ».
Jeunes salariés et en formation
« Notre public principal est constitué de jeunes adultes salariés, par exemple en intérim ou en contrat à durée déterminée, mais aussi de jeunes qui suivent une formation, notamment en alternance », ajoute Isabelle Evieux. Si la durée moyenne du séjour est d’environ huit mois, celle-ci varie d’un mois à deux ou trois ans pour les jeunes qui sont en contrat d’apprentissage.
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Le #numérique un levier d’insertion ?
Source: habitat-humanisme
Habitat et Humanisme et Orange Solidarité poursuivent le partenariat afin de faciliter l’inclusion numérique, comme levier de l’insertion sociale des familles et des résidents qu’elle accompagne, en les aidant de manière personnalisée à accéder au monde numérique et à en faire bon usage.
De concert avec l’opérateur numérique numéro 1 en France, des Ateliers Numériques ont été institués sur un ensemble de territoire depuis 2012.
Un focus sur ses ateliers avec Françoise Djadaoudjee chargée de mission Orange Solidarité à Rennes:
« Ce sont au total 12 personnes salariées TPS(Temps Partiel Senior) en mécénat de compétence auprès de l’Association Orange Solidarité qui travaillent dans les locaux d’Orange Solidarité à Rennes, à la création de sites Web ou à l’animation d’ateliers numériques pour des associations qui rentrent dans le périmètre d’activité de la fondation Orange: l’éducation, la santé, l’insertion sociale et professionnelle.
L’École de la 2e Chance Paris fait sa rentrée
Source : www.e2c-paris.fr
Une nouvelle direction pédagogique et l’ouverture de 150 nouvelles places de stagiaires
L’École de la 2e Chance (E2C) Paris, association spécialisée dans l’insertion professionnelle des jeunes parisiens non scolarisés ni diplômés, poursuit son évolution amorcée par sa nouvelle Direction début 2016. Elle annonce ainsi l’arrivée de Soukeyna N’Gom au poste de Manager Pédagogique, ainsi que l’accueil de 150 stagiaires supplémentaires d’ici la fin de l’année.
>De Leblogdesinstitutionnels
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Insertion professionnelle : E2C Paris ouvre ses portes à 300 jeunes
Source : www.e2c-paris.fr
L’Ecole de la 2ème Chance (E2C) Paris, association spécialisée dans l’insertion professionnelle des jeunes Parisiens non scolarisés et non diplômés, annonce l’ouverture de 300 places de stagiaires, à pourvoir entre mai et décembre 2016. Alors que l’E2C Paris fêtera ses 10 ans l’année prochaine, son nouveau Directeur Vincent Doyet a en effet établi la feuille de route pour lui permettre de conforter son travail tout au long de l’année 2016, et d’aborder sa seconde décennie avec une capacité d’action décuplée. Objectifs principaux : accompagner plus de jeunes, et développer les ressources de l’association.
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