Archives du blog

La RIVP agit pour une meilleure insertion professionnelle @_RIVP_

Source  : RIVP

La RIVP, dans le cadre de sa démarche RSE, soutient l’insertion par l’activité économique. Pour réaliser cette ambition, La RIVP a passé un marché pour être accompagnée dans la mise en œuvre, le suivi et le respect de clauses d’insertion dans ses marchés de travaux et de services. Cette envie d’agir pour les personnes éloignées de l’emploi est d’autant plus important compte tenu du contexte économique, de la hausse récente du chômage et du nombre de demandeurs d’emploi sans aucune activité avec la crise du Coronavirus.

Dans le cadre de la structuration de ses achats responsables, la RIVP s’est fixée comme objectif d’investir environ 1 M€ de prestations annuelles à des SIAE (Structures d’insertion par l’activité économique) via des marchés « réservés » et d’étudier au cas par cas pour les autres la possibilité de prévoir la réalisation d’heures d’insertion. « L’ambition de cette politique est d’avoir un réel impact à la fois pour la RIVP mais aussi et surtout pour les hommes et femmes très éloignés de l’emploi afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle » explique Mehdi Chaabane, chef de projet Innovation et RSE. « Par conséquent, l’idée est de fixer des objectifs réalistes, d’en assurer le suivi et d’être en mesure d’en évaluer les résultats » ajoute-t-il...

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Population active, chômage et insertion professionnelle dans la Métropole du Grand Paris @__Apur__ #GrandParis

Source : Apur

Réalisée avant le début de la crise sanitaire liée au COVID-19, cette étude permet de disposer de clés de lecture des inégalités actuelles en matière d’insertion professionnelle, des publics les plus concernés et des territoires prioritaires.

Cette étude apporte un cadrage statistique sur l’accès à l’emploi et l’insertion professionnelle à l’échelle de la Métropole du Grand Paris. À partir des données disponibles du recensement de la population et de Pôle Emploi, elle présente des éléments d’analyse sur l’évolution de la population active, des conditions d’emploi, de la demande d’emploi et des publics en difficultés d’insertion.

En tendance, le taux d’activité des habitants de la Métropole du Grand Paris continue de progresser, et les changements socioprofessionnels observés depuis plusieurs années se poursuivent. Le taux de chômage progresse aussi, bien que le nombre de demandeurs d’emploi se soit stabilisé sur la période récente. Les difficultés d’insertion professionnelle sont plus marquées pour certains publics, notamment pour les actifs de 50 ans ou plus et les femmes de nationalité étrangère. De fortes disparités territoriales existent au sein de la métropole parisienne, et certains écarts se creusent entre les territoires.

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Rennes : expérimentation du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée @Rennes_presse

Source : Rennes Presse

Rennes s’associe à une centaine d’autres Villes, pour relayer l’appel du 18 juin en faveur d’une nouvelle loi, permettant d’étendre l’expérimentation du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). Rennes souhaite pouvoir expérimenter ce dispositif sur le quartier du Blosne, afin de compléter les différentes actions d’insertion qu’elle y développe.

Logo Rennes Métropole

Pour une 2ème loi d’expérimentation : l’Appel du 18 juin relayé par la Ville de Rennes
En 2011, le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée a été initié par l’association ATD Quart Monde en partenariat avec le Secours Catholique, Emmaüs France, le Pacte Civique et la Fédération des Acteurs de Solidarité. La loi de 2016 d’expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée autorise l’expérimentation de ce dispositif pour une durée de 5 ans, sur 10 territoires volontaires.

La Ville de Rennes, engagée avec d’autres territoires au sein de l’association TZCLD, souhaite rejoindre ces territoires volontaires et entrer dans une 2ème étape expérimentale du projet. Pour cela, une nouvelle loi est nécessaire.
Ce mardi 18 juin 2019 est donc une journée de mobilisation nationale, qui vise à interpeller sur la nécessité de cette deuxième loi, conformément à l’annonce faite par le Président de la République en septembre 2018, lors de la présentation du Plan de lutte contre la pauvreté.

Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée
Le projet TZCLD s’inscrit dans un système où les choix d’organisation économique permettent à une majeure partie de la population d’obtenir un emploi et de vivre dignement mais où, dans le même temps, plusieurs millions de personnes sont privées durablement d’emploi ou sont contraintes d’accepter des emplois précaires dans des conditions qui ne permettent pas une existence digne.

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Eiffage construction accompagne des sportifs de haut niveau @EiffageConstruc @Sports_gouv

Soure : Eiffage Construction

Pour la 3e année consécutive, Eiffage Construction renouvelle son engagement dans le « Pacte de Performance » du Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.

eiffage-construction-logo.jpg

Lancé en décembre 2014, le Pacte de performance repose sur un engagement mutuel de l’État, d’entreprises signataires et du mouvement sportif au service d’un projet commun : accompagner les sportifs de haut niveau en leur assurant la poursuite d’une formation, insertion et reconversion professionnelle. C’est aussi l’opportunité pour Eiffage Construction de participer au rayonnement sportif français à l’international.
Eiffage Construction, signataire du pacte de performance depuis décembre 2014, a d’ores et déjà intégré au sein de ses équipes plusieurs sportifs de haut niveau, dont certains ont participé aux Jeux olympiques et paralympiques à Rio, tels que Laetitia Payet (Judo), Manon Valentino (BMX) et le boxeur Souleymane Cissokho qui y a remporté une médaille de bronze dans la catégorie moins de 69 kg.
Aujourd’hui, Eiffage Construction poursuit son engagement au sein du Pacte de performance par la signature d’un contrat de travail avec deux nouveaux athlètes : Dimitri Bascou, spécialiste du 110 m haies, médaillé de bronze aux Jeux de Rio en 2016 ; et Alexandre Mariac, judoka dans la catégorie des moins de 66 kg.

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A lire aussi :

 

Grand débat sur l’insertion professionnelle et l’emploi #fedeOPH

OPH Federation

Source: foph.fr

Le 22 février prochain se tiendra à l’auditorium de l’Hôtel de Ville de Paris, le débat sur l’insertion professionnelle et de maintien de l’emploi organisé par l’APACT (Association pour la promotion de l’accessibilité et de la conception pour tous), auquel prendra part la Fédération des OPH. Ce débat sera animé par Rosanne Legendre, chargée de mission handicap et formation à la Fédération des OPH, partenaire de l’événement.

Faire un bilan, élaborer des propositions

En présence de la Secrétaire d’État chargée des personnes handicapées et de la lutte contre l’exclusion, Ségolène Neuville et de personnalités politiques, associatives, universitaires et issues du monde de l’entreprise, les invités évoqueront les questions d’accès à l’emploiLire la suite

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