Archives Mensuelles: juin 2019
Côtes d’Armor Habitat recherche son DIRECTEUR GÉNÉRAL H/F @Cabinet_Quadra
Avec près de 14 000 logements répartis dans 246 communes du Département, Côtes d’Armor Habitat s’impose comme un acteur incontournable sur ce territoire. L’OPH couvre la quasi-totalité du champ de l’habitat social en intervenant du logement individuel aux structures d’hébergements collectif, du commerce de proximité aux opérations de requalification urbaine. Il s’affirme ainsi comme le partenaire privilégié et proche des préoccupations tant des élus locaux que des costarmoricains. Afin de piloter les futurs rapprochements avec d’autres OPH dans le cadre d’une société anonyme de coordination, L’OPH recherche son :
Directeur Général
POSTE
En collaboration directe avec le Président et s’appuyant une équipe de plus de 150 salariés, répartis entre le siège et les 5 agences, le Directeur Général garantit la mise en œuvre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Particulièrement engagé dans le pilotage de rapprochement avec d’autres OPH, il mène les négociations et développe les partenariats avec les interlocuteurs du projet, et s’affiche en tant que garant du bon fonctionnement de la SAC.
Il participe au développement économique et social du département et engage l’organisme en investissant 26 millions d’euros par an dans l’évolution, le renouvellement et l’adaptation de son patrimoine (par la production de près de 200 logements neufs par an : familiaux et spécifiques pour personnes âgées, en habitat adapté, dans le cadre d’opérations de requalification urbaine, par la construction d’établissements médico-sociaux et par la diversification de ses produits). En lien avec les principes de développement durable de l’OPH, le dirigeant recherché poursuit la politique patrimoniale engagée, notamment en produisant et réhabilitant des logements économes en énergie.
Il est en outre le garant du maintien des bons équilibres actuels de l’OPH, tant en qualité de bailleur que de constructeur et veille à la saine gestion financière de l’organisme. Il gère un budget d’environ de 127 millions d’euros par an.
CHRU : découvrez les résultats financiers 2018 @RESEAUCHU
Source : Réseau CHU
La Conférence des directeurs généraux de CHRU (Centres Hospitaliers Régionaux Universitaires) a communiqué, le 3 juin, les résultats financiers 2018 des CHRU.
Quelles ont été les grandes tendances 2018 ?
– Les CHRU ont largement contribué au respect de l’ONDAM hospitalier, avec une stabilisation à +0,4% de leurs produits d’activité, sachant que les tarifs des séjours ont connu une baisse moyenne de -0,7% dans les CHU en raison de leur case-mix spécifique (hors coefficient prudentiel intégralement dégelé) et que la baisse tendancielle des dotations MERRI allouées aux CHU pour le financement de leurs missions distinctives s’est poursuivie en 2018.
– Les CHRU ont maîtrisé l’évolution de leur masse salariale à +0,7% compte tenu de l’impact des mesures réglementaires et catégorielles qui leur sont imposées malgré une stabilité globale des effectifs (recouvrant une hausse de +2% du personnel médical en lien avec l’augmentation du nombre d’internes et d’étudiants et une baisse de -0,6% des personnels non médicaux sous l’effet des plans de retour à l’équilibre en cours dans certains CHU).
– Dans un tel contexte, les CHRU ont amélioré leur résultat consolidé d’ensemble quasiment à l’équilibre à 99.7 %(pour un budget consolidé des CHRU de 31,8 Mds €), alors que la contrainte financière externe s’est maintenue avec le plan d’économies sur l’ONDAM hospitalier. Cette amélioration de la situation financière des CHU a contribué à réduire le déficit public hospitalier.
Le fonctionnement des CHU
L’année 2018 consacre une amélioration globale du résultat des CHU avec des dynamiques différentes selon les établissements. En effet, sur le budget principal, 56 % des CHU sont en déficit (soit 18 CHU) pour un total cumulé de -261 M€ et 44 % des CHU sont en équilibre ou excédent (soit 14 CHU) pour un total cumulé de 97 M€ ; le déficit global du budget principal s’élève à -164 M€ en 2018 contre -306 M€ en 2017 soit une division par deux traduisant la poursuite des plans de retour à l’équilibre dans les établissements déficitaires. Il convient de souligner qu’un établissement concentre à lui seul 95 % du déficit consolidé des CHU en 2018 et que 5 CHU concentrent 80% du déficit total des 18 CHU déficitaires. Enfin, le déficit global des CHU comprend des aides financières allouées en accompagnement des CHU en plan de retour à l’équilibre et pour les CHU non métropolitains dont le déficit structurel s’avère plus élevé.
Lire aussi :
Acteurs de la santé… J-1 avant la Journée ARKEA / EHESP ! #ArkeaSanté @cmarkea @EHESP
On se retrouve demain, vendredi 7 juin, pour vivre ensemble le 8e colloque ARKEA / EHESP
Rendez-vous demain au Pavillon Elysée, pour partager une journée qui s’annonce riche en rencontres et en échanges autour du thème « Nouveaux usages, nouvelles réglementations à l’ère de l’hôpital connecté »
N’hésitez pas à partager l’événement et à interagir avec #ArkeaSanté !
Voici les 9 intervenants qui vont marquer cette édition 2019 :
– Jonathan BELCASTRO, Directeur de la Recherche Clinique et de l’Innovation au
CHU de Bordeaux
– Stéphanie RUIZ, Directrice grands comptes de Doctolib
– Kévin TORTET, Directeur adjoint à la Direction des opérations du CHU de Nice
– Georges HUCHARD, Directeur de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information du CHU de Nice
– Charles GROSDIDIER, co-fondateur de LibMed
– Mickael MUNIER, Directeur Général du Groupe SOS Santé
– Brigitte RORIVE FEYTMANS, Directrice des finances, Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG)
– Vincent DUPONT, Directeur financier et contrôle de gestion chez Centre Hospitalier
Départemental de Vendée
– Camille DUMAS, Directeur financier des Hospices Civils de Lyon-HCL
Lire sur un même sujet :
Jacques Ehrmann, nouveau Directeur Général d’Altarea Cogedim @altareacogedim
Source : Atlarea Cogedim
Alain TARAVELLA, Président-Fondateur d’Altarea Cogedim, a décidé de renforcer la gouvernance d’Altarea Cogedim et de nommer, à ses côtés, Jacques EHRMANN au poste de directeur général d’Altarea Cogedim. La prise de fonction effective de Jacques EHRMANN se fera le 1er juillet.
Cette nomination s’inscrit dans le cadre de la croissance continue de l’activité du Groupe qui implique le renforcement de son management. Par son approche dynamique du développement à la fois sur les plans opérationnels et financiers, son sens de
l’équipe et sa connaissance des secteurs d’activités du groupe, Jacques EHRMANN permettra de confirmer Altarea Cogedim comme premier développeur immobilier des territoires en France.
Jacques EHRMANN assumera, en liaison et sous la supervision d’Alain TARAVELLA, l’animation générale et la mise en œuvre de la stratégie du groupe.
Jacques EHRMANN est diplômé d’HEC. Il a débuté sa carrière au poste de Secrétaire Général de la Société des Hôtels Méridien en 1989, puis rejoint successivement les Directions Générales d’Euro Disney (1995-1997) et de Club Méditerranée (1997-2002). Entré en 2003 dans le groupe Casino en tant que Directeur Général des activités immobilières et développement, il y pilote la création de Mercialys et en est le Président Directeur Général pendant 7 ans. En 2013, Jacques EHRMANN rejoint la Direction Générale du groupe Carrefour comme Directeur Exécutif en charge du patrimoine, du développement international et de l’Innovation. En avril 2014, il ajoute à cette fonction celle de Président-Directeur Général de Carmila, foncière SIIC de centres commerciaux.
Consulter le communiqué de presse dans son intégralité
Lire également :
Ceetrus : le rapport d’activité 2018 est disponible @CEETRUS_Corp
Source : Ceetrus
Ceetrus, anciennement Immochan, est un acteur global de l’immobilier, et plus généralement du développement urbain. Découvrez son rapport d’activité 2018 en version digitale.
Quelques chiffres clés :
– 10 700 partenaires commerçants
– 13 500 animations
– 135 000 m² de centres commerciaux acquis ou construits
– 6,3 milliards de CA commerçants
– 89 000 m² de bureaux acquis et construits
– 39 000 m² de logements acquis ou construits
En 2018 Ceetrus a beaucoup investi pour concrétiser sa Vision 2030 en accélérant son développement par la transformation de ses sites commerciaux, l’impulsion de projets mixtes, l’acquisition d’actifs résilients et en favorisant les partenaires sur de nouvelles activités.
Cette année, les investissements de Ceetrus ont été particulièrement élevés, ce qui s’explique par l’acquisition exceptionnelle de sites au Portugal et Luxembourg.
Cliquez ici pour consulter le rapport d’activité 2018
Lire également :
LE BLOG DES INSTITUTIONNELS 