Archives du 23 décembre 2016
Le #numérique un levier d’insertion ?
Source: habitat-humanisme
Habitat et Humanisme et Orange Solidarité poursuivent le partenariat afin de faciliter l’inclusion numérique, comme levier de l’insertion sociale des familles et des résidents qu’elle accompagne, en les aidant de manière personnalisée à accéder au monde numérique et à en faire bon usage.
De concert avec l’opérateur numérique numéro 1 en France, des Ateliers Numériques ont été institués sur un ensemble de territoire depuis 2012.
Un focus sur ses ateliers avec Françoise Djadaoudjee chargée de mission Orange Solidarité à Rennes:
« Ce sont au total 12 personnes salariées TPS(Temps Partiel Senior) en mécénat de compétence auprès de l’Association Orange Solidarité qui travaillent dans les locaux d’Orange Solidarité à Rennes, à la création de sites Web ou à l’animation d’ateliers numériques pour des associations qui rentrent dans le périmètre d’activité de la fondation Orange: l’éducation, la santé, l’insertion sociale et professionnelle.
Quel est l’avenir de l’entreprise et de ses bureaux ? @com_korus
Source : Korus
Penser l’immeuble non seulement pour l’usage auquel il est destiné mais plus encore pour l’usager, en termes financiers, sociétaux et environnementaux… Tel est le nouvel enjeu des directions immobilières ! Elles doivent aujourd’hui s’approprier la stratégie globale de l’entreprise et pas seulement soutenir les activités principales de l’entreprise et faciliter son fonctionnement…
Découvrez les nouveaux enjeux des directions immobilières et un comparatif des 3 certifications HQE, BREEAM et LEED dans le magazine Korus.
Edito
Aujourd’hui, nouvelles technologies obligent, tout va vite, très vite, et les générations se succèdent avec des habitudes très différentes. Vous connaissez sans doute le débat concernant les générations X, Y et même Z. Mais concrètement, quels sont les impacts de l’arrivée des digital natives sur nos modes d’organisation ? Et quelles conséquences dans le secteur de l’immobilier plus particulièrement ? Demain, notre façon de travailler ne sera plus la même : éthique, écologie, bien-être, épanouissement personnel et professionnel, nomadisme sont au coeur des préoccupations des collaborateurs. Et alors que l’on pourrait penser que les nouvelles technologies se développent au détriment des échanges entre les individus, c’est le contraire qui se profile : l’interactivité sous toutes ses formes est plus que jamais d’actualité ! Ce sont sans doute ces contradictions qui font l’originalité de notre nouvelle ère. Nous vous proposons, dans ce numéro, de découvrir quel sera l’avenir de l’entreprise et de ses bureaux, et qui seront les personnes qui la feront évoluer. Nous vous souhaitons une agréable
« Charles Marcolin, Président Directeur Général
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