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Action Logement : quelles évolutions de son service de caution VISALE ? @ActionLogement @Visale_fr
Source : Action Logement
Visale est le service de cautionnement de loyers d’Action Logement. Gratuit, il permet de lever l’obstacle du logement des salariés devant déménager pour trouver un emploi. Quelles évolutions pour 2018 ?
Plus besoin de demander à un proche de se porter garant, ou pour un bailleur de souscrire à une assurance loyers impayés (type GLI). Le cautionnement d’Action Logement permet gratuitement, de renforcer le dossier du candidat locataire et de sécuriser les revenus locatifs du bailleur pendant toute la durée du contrat de location. VISALE, réaffirme ainsi son engagement de faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi. Les entreprises, quelle que soit leur taille disposent ainsi d’une solution inédite pour faciliter leurs recrutements ou la mobilité géographique de leurs salariés.
L’essentiel des évolutions :
– Un public plus large :
– Tous les jeunes de 30 ans au plus.
– Les étudiants et alternants de 30 ans au plus sans autre condition, logés dans le parc privé ou social.
– Les salariés de plus de 30 ans nouvellement embauchés ou en mutation, du secteur privé (dont secteur agricole).
– Une meilleure couverture :
– Une garantie sur toute la durée du bail, dans la limite de 36 mensualités de loyers et charges impayées dans le parc privé et de 9 mensualités pour un logement du parc social ou assimilé, loué à un étudiant.
>>>> Pour en savoir davantage sur le service Visale, cliquez ici
Retrouvez aussi :
@ActionLogement et ARKEA Banque E&I : convention de partenariat @cmarkea
Jacques Chanut, président du groupe Action Logement, Jean-Baptiste Dolci, vice-président, et Bertrand Blanpain, président du directoire d’ Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels ont signé, mardi 23 mai 2017, une convention de partenariat en faveur du logement des salariés et du développement économique des territoires.
Un constat est à l’origine du rapprochement entre Action Logement et Arkéa Banque E&I : face à une demande croissante et en évolution des salariés en matière d’accession au logement, les acteurs du secteur ont besoin d’outils supplémentaires pour y répondre.
La combinaison des expertises des deux partenaires, l’articulation de leurs moyens peuvent permettre tant d’élargir les réponses aux besoins des salariés pour l’accès au logement que de développer la production de logements abordables.
@Institutionnels @royojm @AlexandraPoloce