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Agirc Arrco : le rapport d’activité 2018 dévoilé @AgircArrco
Source : Agirc Arrco
Agirc Arrco a publié son rapport d’activité 2018. Vous pouvez découvrir dès aujourd’hui les chiffres clés de l’année, les précisions sur le régime unifié, les résultats financiers, la gouvernance…
Fondés respectivement en 1947 et en 1961 et pilotés par les partenaires sociaux, l’Agirc et l’Arrco, régimes de retraite obligatoire des salariés du secteur privé, ont fusionné au 1er janvier 2019. Régime de retraite par répartition, le régime unifié Agirc-Arrco collecte des cotisations salariales et patronales auprès de 18,4 millions d’actifs, de 1,6 million d’entreprises et de 2,5 millions de particuliers employeurs. Il verse des retraites à 12,6 millions de retraités et gère les comptes de points de 40 millions de personnes qui n’ont pas encore liquidé leurs droits à retraite. 96% des actifs ont cotisé, cotisent ou cotiseront à un moment ou à un autre de leur vie professionnelle à l’Agirc-Arrco.
La retraite complémentaire s’ajoute à celle qui est versée par le régime de base de la Sécurité sociale. Les 79 milliards d’euros de prestations versés en 2018 sous forme de retraite ou de réversion représentent un quart des retraites versées en France.
63 millions d’euros d’économies de gestion ont été réalisés sur le seul exercice 2018, ce qui correspond à une baisse de 4% des dépenses annuelles et porte le total des économies réalisées depuis 2012 à plus de 450 millions d’euros en euros courants.
Consulter le rapport d’activité 2018
Lire aussi :
Klesia : découvrez le rapport d’activité 2017 @Klesia
Source : Klesia
Acteur majeur de la protection sociale en France, KLESIA accompagne entreprises et particuliers en retraite complémentaire et en assurance de personnes. Aujourd’hui, le Groupe protège trois millions de personnes en santé et/ou prévoyance, et gère 11 % de la retraite complémentaire.
Retrouvez son rapport d’activité 2017
Cliquez sur l’image ci-dessous pour consulter le rapport d’activité 2017 en ligne…
Retrouvez d’autres rapports d’activité 2017 :
Agirc et Arrco : les rapports de l’année 2017 sont en ligne @AgircArrco
Source : Agirc Arrco
Le rapport d’activité 2017, le rapport d’action sociale 2017 et les rapports de gestion de l’Agirc et de l’Arrco sont en ligne !
L’Agirc et l’Arrco se mobilisent pour aider les assurés à bien appréhender leur retraite
tout au long de leur vie professionnelle et à anticiper sa préparation. Les régimes développent à la fois les services digitaux et la présence sur le terrain pour tisser avec leurs clients un lien personnalisé. Information, sensibilisation, conseil et accompagnement sont les maîtres mots de cette relation de proximité.
Une gamme de services digitaux encore étoffée
L’Agirc et l’Arrco étoffent leur gamme de services digitaux au fil des années. Interactifs et personnalisés, ces services permettent de répondre aux besoins des actifs tout au long de leur vie, d’opérer des choix de vie professionnels et personnels, puis de faciliter leur départ à la retraite. La demande de retraite en ligne a été déployée sur les sites Internet des groupes de protection sociale à la fin 2017.
Cliquez ici pour accéder aux différents rapports de l’année 2017
Retrouvez également :
Jean-Claude Barboul, nouveau Président de l’AGIRC @AgircArrco
Source : Agirc Arrco
Jean-Claude Barboul a été élu nouveau Président d’Agirc le 27 juin 2018, succédant ainsi à Jean-Paul Bouchet.
Frédéric Agenet, Président de l’Agirc depuis 2016, a été élu ce jour au poste de Vice-président au titre du collège des employeurs, selon le principe de l’alternance. Frédéric Agenet, Président de l’Agirc depuis 2016, a été élu ce jour au poste de Vice-président au titre du collège des employeurs, selon le principe de l’alternance.
Jean-Claude Barboul, administrateur depuis 2005 des fédérations Agirc et Arrco, a été alternativement Président et Vice-président du GIE Agirc-Arrco de 2008 à 2014. Il est administrateur d’AG2R La Mondiale Réunica et d’AG2R Réunica Arrco. Il a été conseiller technique auprès du directeur de Pôle Emploi Nord-Pas-de-Calais, secrétaire général de la CFDT Cadres jusqu’en avril 2017.
Cliquez ici pour en savoir plus…
Lire aussi :
Fusion des régimes @AgircArrco annoncée pour le 1er janvier 2019 @AG2RLAMONDIALE
Source : AG2R LA MONDIALE
Le système de cotisations évolue et se simplifie à compter du 1er janvier 2019. Nous vous informons et vous accompagnons à chaque étape clé de la fusion.
2 tranches de salaire
- Tranche 1 : comprise entre le premier euro et le montant correspondant à un plafond de la Sécurité sociale (PSS),
- Tranche 2 : comprise entre le montant du plafond de la Sécurité sociale et huit fois ce même montant.
2 taux de cotisations contractuels
- 6,20 % du salaire sur la tranche entre 0 et 1 PSS,
- 17 % du salaire sur la tranche entre 1 et 8 PSS.
Taux d’appel des cotisations
Il est porté de 125 % à 127 % répartis dans les mêmes proportions que la cotisation contractuelle.
Tranches et taux de cotisations
Retrouvez ci-après le dispositif de cotisations qui s’appliquera au 1er janvier 2019
| Taux de cotisations global | |
| Entre 0 et 1 plafond de la Sécurité sociale | Entre 1 et 8 plafonds de la Sécurité sociale |
| 6,2 % (1) appelé à 127 %, soit 7,87 % | 17 % appelé à 127 %, soit 21,59 % |
Répartition (2):
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