Archives du blog
Le Professeur Pruvot élu à la tête de la Conférence des Présidents de CME de CHU @RESEAUCHU
Source : Réseau CHU
Ce mardi 9 octobre, le Professeur Pruvot a été élu à la tête de la Conférence des Présidents de CME de CHU.
La Conférence nationale des Présidents de CME de CHU fédère les Présidents et Vice-Présidents des Commissions Médicales d’Établissements (CME) des Centres Hospitaliers Universitaires (CHU) français.
Le Professeur François-René Pruvot entend poursuivre la refondation des CHU engagée depuis 2 ans dans le cadre de la stratégie de transformation du système de santé. Les axes de réflexion s’appuient sur une vision d’excellence et de recherche plus étroitement liées aux Universités et aux pôles de compétitivité dans le cadre d’un réseau des CHU. Ils intègrent des évolutions majeures, le rôle central des CHU dans les nouvelles galaxies territoriales ouvertes par la réforme des GHT, la transformation du modèle médico-économique des CHU, le souci d’attractivité et de modularité des missions HU des jeunes médecins hospitaliers, le lien ville-hôpital réinventé et l’intégration des patients comme acteurs des parcours de soins.
Le Professeur Pruvot sera entouré par un bureau aux attributions renforcées :
1er Vice-président : Professeur Alain Vergnenègre (Président CME Limoges), chargé des financements,
Vice-président Territoire et Mission CHU de demain : Professeur Michel Claudon (Vice-président CME Nancy)
Vice-président Recherche : Professeur Antoine Magnan (Président CME Nantes)
Vice-présidente Pertinence-Qualité des soins : Docteur Sylvia Benzaken (Vice-présidente CME Nice)
Secrétaire Général : Professeur Erick Legrand (Président CME d’Angers), chargé de la formation
Trésorier : Professeur Olivier Claris (Président de CME des HCL), chargé de la trajectoire professionnelle et de l’attractivité
Directrice de Cabinet : Madame Emmanuelle Defever (CME CHU de Lille)
Retrouvez également :
Découvrez le palmarès 2018 des 50 meilleurs hôpitaux de France ! @RESEAUCHU @LePoint
Source : Réseau CHU
Quel est le top 50 des meilleurs hôpitaux de France ?
Découvrez dès maintenant le palmarès 2018 des 50 meilleurs hôpitaux de France réalisé par Le Point. Nous retrouvons à la tête du podium le CHU de Toulouse, suivi du CHU de Bordeaux (2eme) et du CHU de Lille (3eme).
Sur les 50 hôpitaux couronnés 38 sont des CHU et des sites hospitalo-universitaires. Rien d’étonnant à cela puisque les CHU correspondent au plus près à la définition du bon hôpital, « un établissement qui possède de bonnes équipes hospitalières, un panel d’activités large, de pointe et les plus courante en médecine comme en chirurgie, qui offre des équipements pointus, travaille vite, renvoie vite vers le domicile ou lieux de convalescence, reçoit malades, familles et visiteurs et leur donne des informations précises et compréhensibles » dixit Jérôme Vincent, co-auteur du dossier.
Classement 2018 :
1- Toulouse (CHU)
2- Bordeaux (CHU)
3- Lille (CHU)
4- Strasbourg (CHU)
5- Pitié-Salpêtrière (AP-HP)
6- Nantes (CHU)
7- Montpellier (CHU)
8- Grenoble (CHU)
9- Rennes (CHU)
10- Nancy (CHU)
11- Tours (CHU)
12- Rouen (CHU)
13- Amiens (CHU)
14- Dijon (CHU)
15- Clermont-Ferrand(CHU)
16- Angers (CHU)
17- Caen (CHU)
18- Nice (CHU)
19- Poitiers (CHU)
20- Saint-Étienne (CHU)
…
Retrouvez également :
CHU : quel rôle joue la communication hospitalière ? @ReseauChu
Source : Réseau CHU
La communication via les réseaux sociaux est devenue essentielle pour les hôpitaux et les patients, permettant de faire évoluer la relation soignant/soigné. Mais alors, quels sont aujourd’hui les principaux enjeux de la communication hospitalière ? Quel rôle joue les réseaux sociaux pour les CHU ?
Quels sont aujourd’hui les principaux enjeux de la communication hospitalière ?
Plus que jamais, les hôpitaux français doivent communiquer vers leurs publics : patients, collectivités, autorités locales, fournisseurs mais aussi leur public interne et le grand public. Les Français aiment leur hôpital et ils lui font confiance. Pour conserver cette relation privilégiée, l’hôpital doit répondre à des exigences de qualité de soins, d’attractivité, d’humanisation et d’excellence de la prise en charge tout en restant performant. Plus que jamais la communication de l’hôpital a pour mission de renforcer l’image de l’institution aux yeux de ses différents publics, d’affirmer l’institution dans le paysage socio-économique territorial, de promouvoir sa recherche et ses potentiels.
Comment selon vous les CHU s’acquittent-ils de cette mission ?
Les CHU français sont largement en avance dans leur communication. Parlons par exemple des réseaux sociaux et des récents classements sur les hôpitaux les plus suivis. Dans le top 10 sur Twitter et sur Facebook, il y a neufs hôpitaux universitaires. Ce n’est pas un hasard, c’est le fruit d’un réel travail de fond de la part de leur service de Communication. Un travail qu’il faut saluer et qui inspire tous les hôpitaux. Pour un hôpital, le social media est un canal de communication important, facilement accessible mais exigeant.
Retrouvez également :
CHU de France : un déficit financier contrasté en 2017 @RESEAUCHU
Source : RESEAU CHU
La Conférence des directeurs généraux de CHU a dévoilé les résultats financiers des 32 CHU de France, qui s’avèrent être contrastés selon les différents CHU…
L’année 2017 consacre une nouvelle dégradation financière globale du résultat des CHU. Toutefois cette tendance consolidée masque une réalité beaucoup plus contrastée et des dynamiques différentes selon les CHU. En effet, 50% des CHU sont en déficit et 50% en équilibre voire en excédent sur leur budget principal. De même, si 15 CHU ont connu une dégradation en 2017, il convient de souligner que 17 CHU ont amélioré leur résultat. Enfin, précisons que plus de la moitié du déficit hospitalier consolidé des CHU en 2017 se concentre sur un nombre très réduit d’établissements.
Les budgets hospitaliers ont connu en 2017 une pression financière très exigeante sur leurs recettes d’activité. Dans le même temps, des contraintes externes ont très fortement pesé à la hausse des dépenses. Il en résulte un effet de ciseaux rendant incompatible la poursuite concomitante du redressement des comptes de l’assurance maladie et de la réduction des déficits hospitaliers.
La Conférence des directeurs généraux de CHU souligne que :
– Les CHU ont largement contribué au respect l’ONDAM hospitalier, avec une stabilisation à +0.9% de leurs produits d’activité, sachant que les tarifs des séjours ont connu une baisse de -0.9% (après dégel intégral et tardif du coefficient prudentiel) et à +0.1% de leurs dotations et forfaits.
Lire également :
CHU : retour sur les temps forts de la Paris Healthcare Week @RESEAUCHU @ParisHealthcare @agnesbuzyn
Source : Réseau CHU
La Paris Healthcare Week a eu lieu cette année du 29 au 31 mai, avec plus de 850 exposants et près de 30 000 visiteurs tout au long de ces 3 jours. Mais alors, quels ont été les sujets phares de ce salon ? Qu’avons-nous appris de nouveau sur les CHU ?
Transformer le système de santé
Lors de son allocution, Frédérique Valletoux, s’est déclaré quant à lui désireux de «s’attaquer aux vrais sujets de transformation du système de santé». Le président de la FHF a rappelé à cet effet la mobilisation des présidents de conférence des directeurs généraux de CHU, présidents de CME de CHU, doyens de faculté de médecine, d’odontologie, de pharmacie et présidents d’Université pour remettre à l’automne le rapport attendu sur leur vision commune du « CHU de demain », à l’occasion des 60 ans des ordonnances Debré. « La FHF promeut elle aussi l’idée d’un CHU d’excellence, à la fois international et tourné vers son territoire et les coopérations avec les centres hospitaliers » a-t-il confirmé.
Pour le reste le président de la FHF a déroulé sa feuille de route avec « cinq grands leviers qui permettrons de réussir la transformation du système de santé ». A savoir: les ressources humaines, le mode de financement, la qualité et la pertinence des soins, le numérique et la simplification administrative.
Un ressort formidable: la recherche en CHU
Rappelant les contributions de l’hôpital, Frédéric Valletoux a aussi souligné « ce ressort formidable que représente l’enseignement, la recherche et l’innovation ». « On ne sait pas assez, car on ne dit pas assez, que l’hôpital c’est plus de 500 programmes de recherche clinique et 230 nouveaux brevets chaque année. 88% de l’enseignement et de la recherche s’effectue à l’hôpital public, et 126 premières mondiales ont été réalisées par les CHU de France », a souligné le président de la FHF.
Cliquez ici pour lire la suite…
Lire également :
LE BLOG DES INSTITUTIONNELS 