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Mutuelles étudiantes : quels sont les changements de cette année ? @GroupeHumanis
Source : Humanis
En cette rentrée 2018, de nombreux changements ont été mis en place au niveau de la sécurité sociale étudiante. Voici ci-dessous les 2 changements majeurs :
Suppression de la Sécurité sociale étudiante
Pour rappel, le terme « mutuelle étudiante » désigne les organismes qui ont la gestion de la couverture maladie des étudiants (LMDE, SMER).
Depuis 1948, les étudiants qui ont intégré des établissements d’enseignements supérieurs, des écoles techniques supérieures, des grandes écoles ou des classes du second degré préparatoire avaient l’obligation de souscrire une mutuelle étudiante et devaient s’acquitter d’une cotisation forfaitaire. Pour l’année universitaire 2017-2018, la cotisation forfaitaire a été fixée à 217 euros.
Cependant, face aux différentes difficultés rencontrées par les mutuelles, la loi relative à l’orientation et à la réussite des étudiants a décidé de les rattacher au régime général de la Sécurité sociale. Les mutuelles continuent de proposer des offres de complémentaire santé ainsi que des actions de préventions sur les campus.
Une nouvelle contribution à payer
Pour la rentrée 2018, la cotisation permettant de bénéficier du régime de Sécurité sociale étudiante est supprimée. Néanmoins, une contribution annuelle de 90 € est demandée
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Harmonie Mutuelle recrute ! + de 70 offres d’emploi à pourvoir ! @hmutuelle
Source : Harmonie Mutuelle
Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV, couvre 4,5 millions d’adhérents et 58 000 entreprises.
Dans le cadre de son développement et de sa grande mutation, l’entreprise propose plus de 70 offres d’emploi à pourvoir sur tout le territoire national ! A vos candidatures !
Voici un aperçu des différentes offres d’emploi :
– Conseiller Commercial Agence : Metz, Blois, Tours
– Conseiller commercial à Distance : Orléans
– Contrôleur de gestion : Angers
– Architecte : Paris, Saint-pierre-des-Corps
– Conseiller commercial Polyvalent : Lucé
– Responsable Action Sociale Région : Le Havre, Rennes
– Assistant Vie Mutualiste : Annecy
– Comptable : Angers
– Chef de Projet Support Applications Métiers : Angers, Brest, Rennes, Tours
– Chargé d’affaires collectif : Le Havre
– Responsable opérationnel Système d’Informations : Saint Pierre des Corps
– Chargé Marketing opérationnel et digital : Rennes
– Animateur plate forme d’appels Kalivia : Paris
– Agent Administratif : Nantes
>>> Cliquez ici pour consulter les autres offres
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Altarea Cogedim : Chiffre d’affaires en progression @altareacogedim @CNP_Assurances
Source : Altarea Cogedim
Activité soutenue dans tous les métiers du Groupe
Grands projets mixtes
• Avancées majeures sur Issy Coeur de Ville, Toulouse Aerospace et Bezons Cœur de Ville
Logement
• Réservations : poursuite des gains de parts de marché, avec 7 423 lots (+9%) pour 1 901 M€ (+12%)
• Acquisition de la totalité du capital d’Histoire & Patrimoine, expert de la rénovation urbaine
Immobilier d’entreprise
• Promotion : très forte activité opérationnelle (chantiers et livraisons)
• Vente à CNP Assurances du futur siège social d’Altarea Cogedim (signature postérieure au 30 septembre 2018)
Altarea Cogedim annonce la vente en VEFA à CNP Assurances de son futur siège social situé à Paris 2e @altareacogedim @CNP_Assurances
Source : Altarea Cogedim
Le prochain siège social d’Altarea Cogedim a été vendu en VEFA à CNP Assurances. Situé Rue de Richelieu, Paris 2e arrondissement, l’ensemble de 33 000m² sera livré en 2019 pour accueillir les collaborateurs et les visiteurs du premier développeur immobilier en France.
« Nous sommes fiers que la Maison Altarea Cogedim ait séduit CNP Assurances, investisseur de premier plan. Notre siège incarnera nos convictions en matière d’immobilier d’entreprise. Ouvert sur la ville, empreint des valeurs du Groupe, au cœur de la nouvelle économie, le bâtiment répondra aux attentes des salariés en matière de qualité de vie au travail. Ce nouvel ensemble nous permettra de regrouper nos marques, d’illustrer notre savoir-faire, de traduire notre dynamique de croissance et d’attirer de nouveaux talents désireux de nous rejoindre » : déclare Alain TARAVELLA, Président Fondateur du groupe Altarea Cogedim.
Cet immeuble construit à la fin des années 1970 a été le siège d’Allianz en France. Propriétaire depuis 2016, Altarea Cogedim mène depuis cette date une vaste opération de requalification de l’ensemble.
Développé sur 33 000m² et dédié principalement à Altarea Cogedim et ses filiales, le projet mené en lien avec les équipes du cabinet d’architecture Wilmotte & associés vise à moderniser l’immeuble existant pour l’amener aux meilleurs standards tout en respectant l’esprit de la conception d’origine. Flexible, qualitatif et centré sur l’humain Richelieu sera adapté aux modes de vie et de travail actuels.
Étude sur la responsabilité civile médicale des Établissements de santé et médico-sociaux @Sham_Assurance
Source : Groupe SHAM
Groupe SHAM publie une étude sur la responsabilité civile médicale des Établissements de santé, des établissements sociaux et établissements médicaux-sociaux.
Les tendances clés en matière de responsabilité civile médicale dans les établissements de santé et les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS). Les réclamations liées aux préjudices corporels et matériels dans l’ensemble des établissements représentent au total 15 792 réclamations en 2017, pour un coût total de 221,2 M€, soit une augmentation de 2,9 % en nombre et de 1,6 % en coût.
Dans les établissements de santé : 13 607 réclamations de sinistres pour réparation de préjudices corporels et matériels ont été adressées en 2017 aux établissements de santé assurés Sham contre 13 212 en 2016. Malgré une relative stabilité du nombre de ces réclamations (+3 %), l’inflation du coût (qui se situe habituellement autour de +5 %) est quant à elle moins importante que les années précédentes : +1,7 % par rapport à 2016. Le coût total s’élève à 219,2 M€, les préjudices corporels représentant la quasi-totalité de ce montant (98 %) avec une augmentation de 3,7 % par rapport à 2016.
Dans les établissements sociaux et médico-sociaux : on enregistre en 2017, 2 185 réclamations pour un coût total de 2 M€. Ce nombre est relativement stable avec une augmentation de 2 % qui s’explique par la croissance du portefeuille assuré par Sham.
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