Archives de Catégorie: offre d’emploi
L’OPAC Saône-et-Loire recherche son futur DG ! @Cabinet_Quadra
Source : Quadra Consultants
Acteur majeur de l’immobilier social de Bourgogne, l’OPAC de Saône et Loire loge près de 10% de la population du département, soit plus de 50 000 locataires. Il gère un patrimoine de 28 000 logements répartis sur 6 agences décentralisées et 300 communes de son territoire. Au cœur des dynamiques d’innovation et de marketing, l’Office a repensé sa stratégie patrimoniale pour offrir à ses clients locataires un haut niveau de qualité et une offre de services diversifiés. Il s’engage notamment auprès des personnes âgées avec la construction et la gestion de résidences services seniors, la reprise en gestion directe de résidences autonomie et la requalification de son parc pour créer de nouveaux produits. Dans le cadre du départ en retraite de l’actuel titulaire du poste, l’organisme recherche son futur :
Directeur Général
En collaboration étroite avec la Présidente de l’Office et s’appuyant sur une équipe de 600 salariés, le dirigeant recherché garantit l’atteinte des objectifs stratégiques définis par le Conseil d’Administration. Il poursuit le rythme de production de près de 200 logements neufs par an, et son rôle d’accompagnement des populations du département. Il développe ainsi une palette de produits adaptés aux seniors. Il est en outre le garant des équilibres actuels de l’OPH et porte la nouvelle stratégie de l’entreprise validée par le Conseil d’Administration en automne 2018, pour mener notamment les éventuels projets de mutualisation et de recomposition du tissu des organismes HLM à l’échelle départementale. Il représente l’entreprise auprès des partenaires institutionnels,
Ce poste intéresse un dirigeant d’entreprise (h/f), idéalement issu du monde de l’immobilier social ou d’un acteur public local (collectivités ou satellites). Doté d’une formation technique ou de gestion d’entreprise, il a les qualités pour être le premier développeur de son entreprise tout en veillant à manager avec efficacité des équipes pluridisciplinaires compétentes. Sens du contact aux élus, intelligence relationnelle, leadership et capacité à adapter l’entreprise à l’évolution des besoins sont des ressources indispensables pour réussir dans ces fonctions.
Vous pouvez adresser votre candidature, sous la référence 22048, via le site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris
Domofrance recherche son Directeur RH ! @Cabinet_Quadra @domofrance @ActionLogement
Source : Quadra Consultants
Leader du logement social en Nouvelle Aquitaine, avec près de 27 000 logements gérés sur son territoire, DOMOFRANCE accompagne ses partenaires et apporte une solution immobilière d’ensemble tant aux particuliers qu’aux collectivités depuis 60 ans. Filiale du Groupe Action Logement à travers sa holding immobilière, l’ESH déploie 300 de ses 500 salariés en gestion de proximité grâce à ses 11 agences et 3 bureaux décentralisés. Dans le cadre de son développement, elle recherche son :
Directeur des Ressources Humaines
Rattaché au Directeur Général, le membre de comité de direction recherché développe un cadre et un climat de travail favorable à l’évolution de la société en offrant à tout collaborateur un contexte clair, sécurisant et motivant. Il manage une dizaine de collaborateurs répartis entre les services développement RH, administration du personnel, relations sociales et moyens généraux. Il s’assure de la constitution et de la mise à jour d’un cadre juridique complet, clair et actualisé. Véritable appui aux managers, il s’impose comme direction ressources tant pour les opérationnels que pour la direction générale, et s’engage à mettre en oeuvre une communication régulière avec l’ensemble des collaborateurs. Il assure en outre une haute qualité de fonctionnement avec les organisations syndicales et les institutions représentatives du personnel.
Ce poste intéresse un cadre (h/f) spécialiste du droit social et des ressources humaines disposant d’une expérience réussie en conduite du changement. Doté d’excellentes connaissances en droit du travail et en gestion du personnel, il dispose idéalement de connaissances en psychologie du travail. Sens de la communication, de la négociation, de l’écoute, esprit de synthèse et d’analyse sont des qualités attendues pour réussir à ce poste.
Vous pouvez adresse votre candidature, sous la référence 23069, via le site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris.
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Drôme Aménagement Habitat recherche son DG d’OPH @Cabinet_Quadra
Source : Quadra Consultants
Acteur économique incontournable du département, Drôme Aménagement Habitat est ancré sur le territoire grâce à ses 10 700 logements implantés sur 148 communes. Participant au développement des territoires, il propose des prestations de haute qualité, diversifiées autour de trois métiers : la construction de 200 logements et de 1 ou 2 foyers, et la gestion de logements sociaux et l’aménagement. Il s’affiche ainsi comme le partenaire privilégié de sa collectivité de rattachement, le Conseil Départemental, et proche des préoccupations des 20 000 clients drômois logés. Dans le cadre de départ en retraite de l’actuel titulaire du poste, l’EPIC recherche son prochain :
Directeur Général d’OPH
En collaboration directe avec le Président et s’appuyant une équipe de 200 salariés, répartis entre le siège et les 6 agences de proximité, le Directeur Général garantit la mise en œuvre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration.
Il poursuit le rythme de production de près de 200 logements neufs par an, et son rôle d’aménageur sur le territoire en apportant son expertise aux collectivités en matière de ZAC, de dynamisation de centre-bourg ou d’opérations de renouvellement urbain. Il développe la palette de produits spécifiques pour coller aux besoins drômois, notamment seniors et jeunes. Il est en outre le garant du maintien des bons équilibres actuels de l’OPH, tant en qualité de bailleur que de constructeur et veille à la saine gestion financière de l’organisme. Il gère un budget d’environ de 150 millions d’euros par an.
Ce poste intéresse un dirigeant d’entreprise (h/f), idéalement issu du monde de l’immobilier social ou d’un acteur public local (collectivités ou satellites). Doté d’une formation technique ou de gestion d’entreprise, il a les qualités pour être le premier développeur de son entreprise tout en veillant à manager avec efficacité des équipes pluridisciplinaires compétentes. Sens du contact aux élus, intelligence relationnelle, leadership et capacité à adapter l’entreprise à l’évolution des besoins sont des ressources indispensables pour réussir dans ces fonctions.
Vous pouvez adresser votre candidature, sous la référence 22006, via le site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris
Arkéa Banque E&I recrute un(e) Charg(é) d’Affaires Entreprises à Paris @cmarkea
Source : Arkéa Banque E&I
Arkéa Banque Entreprise et Institutionnels recrute :
Chargé d’Affaires Entreprises H/F CDI PARIS
Au sein du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, le pôle Entreprises et Institutionnels (PEI) conjugue l’enthousiasme et l’expertise et donne à ses collaborateurs l’envie d’entreprendre. Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, banque dédiée au marché des entreprises, des Institutionnels et des acteurs de l’immobilier recrute un(e) Chargé(e) d’affaires Relation clientèle Institutionnels.
Descriptif de la mission :
Sous la responsabilité du Directeur de Centre d’Affaires, le Chargé d’Affaires Entreprises aura pour principales missions :
– gérer et développer un portefeuille d’entreprises, en répondant à leurs
besoins de placements, de services, de financements (investissements, cycle
d’exploitation), en portant une attention particulière aux risques et à la
rentabilité.
– Conquête et développement : réaliser les objectifs commerciaux et de
rentabilité du portefeuille, dans le cadre du Plan Annuel, au sein du Centre
d’Affaires, et en accord avec le Directeur. Etre responsable de son portefeuille (développement, gestion, rentabilité, suivis…;) sur les activités. S’assurer de la réalisation des actions prioritaires à mener .
– Qualité des risques : engagements, maitrise des risques : instruire les
dossiers de crédit dans le cadre des procédures et politiques en vigueur.
Veiller à la qualité des risques, et suivre leurs évolutions. Mettre en oeuvre et
exécuter les décisions des Comités, du DCA, conformément à la politique des
risques et aux procédures et délégations.
>>>>POSTULER
ADOMA recherche son Directeur Territorial Île-de-France @fedepl
ADOMA, Asnières sur Seine, Île-de-France
Offres d’emploi
Société: Opérateur de référence du logement accompagné, Adoma, intégrée au groupe SNI, filiale de la Caisse des Dépôts et Consignations, emploie plus de 2 600 salariés au service de sa stratégie patrimoniale et du développement de ses ambitions sociales. Sous l’impulsion forte de l’Etat, souhaitant disposer d’un opérateur public réactif, l’entreprise est également devenue le 1er opérateur au plan national en matière d’hébergement et d’accompagnement de la demande d’asile avec plus de 24 000 places. Dans le cadre de notre développement, l’Etablissement Ile de France est à la recherche d’un :
Directeur Territorial – CDI (H/F)
Mission / fonction : Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement Ile de France, vous êtes responsable d’un parc immobilier de plus de 4100 logements comprenant 13 résidences sociales et 14 foyers de travailleurs migrants. Vous avez également en charge plusieurs dispositifs Hébergement, accueillant des demandeurs d’asile ou des personnes en insertion, représentant 281 places (125 places CHU migrants et 156 places CHU hivernal).
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