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3F recrute ! Découvrez les 98 offres d’emploi à pourvoir @3F_Officiel @ActionLogement
Source : Groupe 3F
Groupe 3F, n°1 du logement social en France, propose des biens à la location et à la vente à celles et ceux dont les revenus sont limités.
De nombreux emplois et stages en Île-de-France et en province sont proposés par le Groupe. Découvrez les dès maintenant…
Voici un aperçu :
– Chargé·e de maintenance – Strasbourg (67)
– Chef(fe) de projet et développement – Strasbourg (67)
– Chargé·e de gestion technique – Nancy (54)
– Assistant·e technique – Serris (77)
– Comptable Trésorerie – Paris (13e)
– Assistant·e d’accueil – Carmaux (81)
– Assistant·e commercial·e – Rosny-sous-Bois (93)
– Chargé·e de recouvrement précontentieux – Athis-Mons (91)
– Comptable Immobilier – Athis-Mons (91)
– Chef·fe de projet construction – Chargé·e d’opérations parfait achèvement – Paris (13e)
– Chef·fe de secteur – Eaubonne (95)
– Assistant·e de service – Rosny-sous-Bois (93)
– Assistant-e commercial·e – Boulogne-Billancourt (92)
– Chargé·e de recouvrement locatif – Boulogne-Billancourt (92)
– Responsable territorial·e – Rosny-sous-Bois (93)
>>> Consultez toutes les offres d’emploi en cliquant ici…
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Polylogis et ses filiales recrutent ! 24 offres d’emploi sont à pourvoir @polylogis
Source : Polylogis
le Groupe Polylogis est aujourd’hui l’un des grands bailleurs sociaux français indépendants. Son patrimoine comprend plus de 74 400 logements.
Le Groupe et ses filiales recrutent de nombreux profils, découvrez les offres d’emploi à pourvoir ci-dessous…
Voici un aperçu des offres d’emploi à pourvoir :
– Un(e) responsable de programmes – CDI – Suresnes
– Un(e) chargé(e) de mission organisation et processus – CDI – Suresnes
– Un(e) responsable technique de maintenant – CDI – Suresnes
– Un(e) gestionnaire de charges – CDI – Suresnes
– Un(e) assistant(e) de direction – CDI – Rubelles
– Un(e) chargé(e) de mission diagnostics immobiliers et sécurité technique des bâtiments
– Un(e) employé(e) qualifié(e) d’immeubles – CDI – Perpignan
– Un(e) chef(fe) de projet WINDEV – CDI – Suresnes
– Un(e) gestionnaire administratif et comptable des copropriétés – CDI – Suresnes
– Un(e) gestionnaire des données patrimoniales – CDI – Suresnes
– Un(e) responsable du service maintenance – CDI – Suresnes
– Un(e) responsable du service renouvellement urbain – CDI – Suresnes
Cliquez ici pour consulter les offres d’emploi…
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La FEHAP recrute ! Plus de 1 000 offres d’emploi à pourvoir @FEHAP_actu
Source : La Fehap
La Fehap, Fédération des établissements hospitaliers & d’aide à la personne, réunit 280 000 professionnels et propose tous les ans plus de 2 000 offres d’emploi ! A vos candidatures !
Voici un aperçu des différentes offres d’emploi à pourvoir :
–––> Cliquez ici pour retrouver toutes les offres disponibles
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100 chances 100 emplois : La région Nouvelle aquitaine soutient le projet @NvelleAquitaine
Source : Région de France
NOUVELLE-AQUITAINE: UN REBOND VERS L’EMPLOI
Laboratoire d’innovation sociale, la Maison pour rebondir de Bordeaux met en œuvre le programme « 100 chances 100 emplois ». Un parcours d’accès à l’emploi à destination des jeunes, en partenariat avec de nombreuses entreprises.
En difficulté d’insertion professionnelle, ils ont moins de 30 ans et vivent dans des quartiers prioritaires de la Rive droite de Bordeaux et du Pays foyen. La moitié d’entre eux affiche un niveau scolaire inférieur au bac. Ces jeunes vont bénéficier d’une chance de se réinsérer dans la vie professionnelle grâce à une association et un programme : « 100 chances 100 emplois ». « Nous proposions, au mois de décembre dernier, la douzième session de ce programme, que nous avons engagé il y a sept ans à Bordeaux », explique Erwan Faure, responsable de la Maison pour rebondir, à la tête d’une équipe de huit personnes. Créé au niveau national en 2004, ce dispositif propose, grâce à un réseau d’entreprises, un parcours sur mesure pour les jeunes de 18 à 30 ans en difficulté d’insertion professionnelle.
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