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LogiOuest : découvrez le rapport de gestion et d’activité responsable 2018 @polylogis

Source : LogiOuest

LogiOuest, filiale du Groupe Polylogis, conçoit, bâtit, loue et vend des logements en région Pays de la Loire depuis 1958 avec pour ambition forte de loger les ménages les plus modestes dans les meilleures conditions.
Découvrez son rapport de gestion et d’activité 2018 afin de connaitre les temps forts qui ont marqué l’année, la gouvernance, sa contribution à une économie durable, les résultats financiers de 2018 …

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Bailleur de près de 5 000 ménages, LogiOuest promeut la gestion de proximité en employant, pour près de la moitié de ses équipes, du personnel de terrain : gardiens, gestionnaires, employés d’immeubles ou jardiniers.
En 2008, cinquante ans après sa création, LogiOuest est rattaché au Groupe Polylogis. Aujourd’hui, le Groupe compte 1 268 salariés dans 12 entreprises aux compétences distinctes et complémentaires dont deux groupements d’intérêts économiques. Polylogis gère près de 80 000 logements sur le territoire français, depuis Nantes jusqu’à Paris, en passant par Angers, Rouen, Châteauroux, Melun ou encore Perpignan.

Quelques chiffres clés de 2018 :
– 4 924 logements
– 85% logements en habitat collectif (% du parc)
– 22 386 k€ en chiffre d’affaires total
– 19% logements situés en quartiers prioritaires de la ville (QPV) (% du parc)

Consulter le rapport d’activité 2018 

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Retrouvez le Groupe Polylogis et ses filiales au Salon des Maires d’Ile-de-France @polylogis @AMIF_asso #SMIDF

Source : Polylogis

A l’occasion du Salon des Maires d’Ile-de-France, vous pourrez retrouver les équipes du Groupe Polylogis et de ses filiales du 16 au 18 avril, sur le stand C7 / D8, au Paris Event Center.

Ce salon est dédié aux élus et aux décideurs franciliens. Il regroupe pendant 3 jours l’ensemble des prestataires des collectivités territoriales.
>> Plus d’informations sur le programme ici…

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L’accession à la propriété : Polylogis en fait sa priorité @polylogis

Source : Polylogis

Polylogis passe la vitesse supérieure en faveur de l’accession à la propriété des ménages modestes. En effet, le groupe a pour objectif d’accélérer le développement de ses activités liées à l’accession à la propriété avec l’ambition de proposer des logements abordables aux ménages modestes.

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En 2018, le Groupe Polylogis a accéléré le développement de ses activités liées à l’accession à la propriété avec l’ambition de proposer des logements abordables aux ménages modestes dans un marché particulièrement tendu et d’étendre son activité de production de logements à celles d’administration de biens, de transaction immobilière et de syndic.

2018 a été une année placée sous le signe de l’accession à la propriété. Profitant de l’accélérateur que représente la loi ELAN, le Groupe a misé sur ses filiales LogiCap et LogiH créées en 1973 et 1993. 127 logements ont ainsi été livrés en Ile de France, à des prix en moyenne 20 % moins chers que ceux du marché. Une telle décote a permis de favoriser l’accès à la propriété des ménages modestes dans des villes où les besoins de logements abordables sont particulièrement importants, comme à Rosny-sous-Bois (93), Bagnolet (93) ou Puteaux (92). Le Groupe ambitionne de monter en puissance avec la livraison de 300 logements/an à compter de 2021.

Plus d’infos ici…

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Polylogis et ses filiales recrutent ! 24 offres d’emploi sont à pourvoir @polylogis

Source : Polylogis

le Groupe Polylogis est aujourd’hui l’un des grands bailleurs sociaux français indépendants. Son patrimoine comprend plus de 74 400 logements. 
Le Groupe et ses filiales recrutent de nombreux profils, découvrez les offres d’emploi à pourvoir ci-dessous…
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Voici un aperçu des offres d’emploi à pourvoir
– Un(e) responsable de programmes – CDI – Suresnes
– Un(e) chargé(e) de mission organisation et processus – CDI – Suresnes
– Un(e) responsable technique de maintenant – CDI – Suresnes
– Un(e) gestionnaire de charges – CDI – Suresnes
– Un(e) assistant(e) de direction – CDI – Rubelles
– Un(e) chargé(e) de mission diagnostics immobiliers et sécurité technique des bâtiments
– Un(e) employé(e) qualifié(e) d’immeubles – CDI – Perpignan
– Un(e) chef(fe) de projet WINDEV – CDI – Suresnes
– Un(e) gestionnaire administratif et comptable des copropriétés – CDI – Suresnes
– Un(e) gestionnaire des données patrimoniales – CDI – Suresnes
– Un(e) responsable du service maintenance – CDI – Suresnes
– Un(e) responsable du service renouvellement urbain – CDI – Suresnes
Cliquez ici pour consulter les offres d’emploi…

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.@Polylogis prépare ses collaborateurs aux nouveaux défis du métier de bailleur @LogirepOfficiel

   Source : POLYLOGIS

A la faveur de son Plan Stratégique Vision 2022, le Groupe Polylogis entérine le constat que le logement social doit changer ses pratiques à tous les niveaux et lance un ambitieux plan de formation pour ses collaborateurs.
Deux étapes importantes sont d’ores et déjà programmées pour 2019 à destination des managers et des personnels de terrain.

Acteur majeur du logement social en France, le Groupe Polylogis compte près de 1300 collaborateurs répartis dans 6 régions. Il a lancé fin 2017 un projet d’entreprise, intitulé VISION 2022, en vue d’organiser sa transformation pour répondre aux enjeux d’avenir et aux mutations du secteur HLM.

« Rien n’est plus comme avant en matière de logement social. Le secteur change, les usages et les habitudes aussi. Nos collaborateurs ont à relever de sérieux défis. Notre enjeu d’employeur est de les accompagner en leur transmettant les bons outils. Sinon nous ne nous transformerons qu’en théorie, sans pouvoir mettre en pratique les plans que Vision 2022 a tracé avec le risque de générer déception et « frictions » au sein de ce qui représente notre principal atout, nos collaborateurs », constate Karine JULIEN, Directrice générale adjointe de LogiRep.

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