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Retrouvez le Groupe Polylogis et ses filiales au Salon des Maires d’Ile-de-France @polylogis @AMIF_asso #SMIDF

Source : Polylogis

A l’occasion du Salon des Maires d’Ile-de-France, vous pourrez retrouver les équipes du Groupe Polylogis et de ses filiales du 16 au 18 avril, sur le stand C7 / D8, au Paris Event Center.

Ce salon est dédié aux élus et aux décideurs franciliens. Il regroupe pendant 3 jours l’ensemble des prestataires des collectivités territoriales.
>> Plus d’informations sur le programme ici…

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L’accession à la propriété : Polylogis en fait sa priorité @polylogis

Source : Polylogis

Polylogis passe la vitesse supérieure en faveur de l’accession à la propriété des ménages modestes. En effet, le groupe a pour objectif d’accélérer le développement de ses activités liées à l’accession à la propriété avec l’ambition de proposer des logements abordables aux ménages modestes.

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En 2018, le Groupe Polylogis a accéléré le développement de ses activités liées à l’accession à la propriété avec l’ambition de proposer des logements abordables aux ménages modestes dans un marché particulièrement tendu et d’étendre son activité de production de logements à celles d’administration de biens, de transaction immobilière et de syndic.

2018 a été une année placée sous le signe de l’accession à la propriété. Profitant de l’accélérateur que représente la loi ELAN, le Groupe a misé sur ses filiales LogiCap et LogiH créées en 1973 et 1993. 127 logements ont ainsi été livrés en Ile de France, à des prix en moyenne 20 % moins chers que ceux du marché. Une telle décote a permis de favoriser l’accès à la propriété des ménages modestes dans des villes où les besoins de logements abordables sont particulièrement importants, comme à Rosny-sous-Bois (93), Bagnolet (93) ou Puteaux (92). Le Groupe ambitionne de monter en puissance avec la livraison de 300 logements/an à compter de 2021.

Plus d’infos ici…

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Polylogis et ses filiales recrutent ! 24 offres d’emploi sont à pourvoir @polylogis

Source : Polylogis

le Groupe Polylogis est aujourd’hui l’un des grands bailleurs sociaux français indépendants. Son patrimoine comprend plus de 74 400 logements. 
Le Groupe et ses filiales recrutent de nombreux profils, découvrez les offres d’emploi à pourvoir ci-dessous…
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Voici un aperçu des offres d’emploi à pourvoir
– Un(e) responsable de programmes – CDI – Suresnes
– Un(e) chargé(e) de mission organisation et processus – CDI – Suresnes
– Un(e) responsable technique de maintenant – CDI – Suresnes
– Un(e) gestionnaire de charges – CDI – Suresnes
– Un(e) assistant(e) de direction – CDI – Rubelles
– Un(e) chargé(e) de mission diagnostics immobiliers et sécurité technique des bâtiments
– Un(e) employé(e) qualifié(e) d’immeubles – CDI – Perpignan
– Un(e) chef(fe) de projet WINDEV – CDI – Suresnes
– Un(e) gestionnaire administratif et comptable des copropriétés – CDI – Suresnes
– Un(e) gestionnaire des données patrimoniales – CDI – Suresnes
– Un(e) responsable du service maintenance – CDI – Suresnes
– Un(e) responsable du service renouvellement urbain – CDI – Suresnes
Cliquez ici pour consulter les offres d’emploi…

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.@Polylogis prépare ses collaborateurs aux nouveaux défis du métier de bailleur @LogirepOfficiel

   Source : POLYLOGIS

A la faveur de son Plan Stratégique Vision 2022, le Groupe Polylogis entérine le constat que le logement social doit changer ses pratiques à tous les niveaux et lance un ambitieux plan de formation pour ses collaborateurs.
Deux étapes importantes sont d’ores et déjà programmées pour 2019 à destination des managers et des personnels de terrain.

Acteur majeur du logement social en France, le Groupe Polylogis compte près de 1300 collaborateurs répartis dans 6 régions. Il a lancé fin 2017 un projet d’entreprise, intitulé VISION 2022, en vue d’organiser sa transformation pour répondre aux enjeux d’avenir et aux mutations du secteur HLM.

« Rien n’est plus comme avant en matière de logement social. Le secteur change, les usages et les habitudes aussi. Nos collaborateurs ont à relever de sérieux défis. Notre enjeu d’employeur est de les accompagner en leur transmettant les bons outils. Sinon nous ne nous transformerons qu’en théorie, sans pouvoir mettre en pratique les plans que Vision 2022 a tracé avec le risque de générer déception et « frictions » au sein de ce qui représente notre principal atout, nos collaborateurs », constate Karine JULIEN, Directrice générale adjointe de LogiRep.

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Trois Moulins Habitat : bientôt une résidence hôtelière à vocation sociale en Seine-et-Marne @Polylogis @LogirepOfficiel

Trois Moulins Habitat au rendez-vous d’une offre d’accueil digne et adaptée aux familles
Une résidence hôtelière à vocation sociale verra le jour fin 2018 en Seine-et-Marne
Penchard (77), le 6 novembre 2018 – Trois Moulins Habitat, filiale du Groupe Polylogis, livrera, fin décembre, une résidence hôtelière à vocation sociale (RHVS) à Penchard, en Seine-et-Marne. Actuellement en cours de rénovation, cet ancien hôtel proposera 70 chambres d’accueil dont plusieurs adaptées aux besoins spécifiques des familles.

Développé en partenariat avec l’Etat, la collectivité locale et l’association la Rose des Vents, le projet vise à offrir des conditions d’accueil dignes pour les populations en situation d’urgence et à mieux accompagner leur parcours résidentiel. Le Groupe Polylogis met ainsi à disposition ses capacités d’acteur global de l’habitat pour répondre à cet enjeu crucial qu’est l’accueil des plus démunis.

« Malgré les moyens déjà engagés pour l’hébergement d’urgence, il y a un fort besoin de développer l’offre de solutions en France et surtout de la rendre plus décente pour les personnes accueillies. C’est pourquoi nous n’avons pas hésité à répondre à la sollicitation des services de l’État pour ce projet. Il s’inscrit dans la volonté du Groupe de répondre à toute la variété des problématiques logement, notamment dans leur dimension « très sociale », souligne Gilles SAMBUSSY, Directeur général de Trois Moulins Habitat.

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