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La Métropole du Grand Paris recrute ! Découvrez les 25 postes à pourvoir @GrandParisMGP
Source : Métropole du Grand Paris
La Métropole du Grand Paris, regroupant 131 communes et + de 7 millions d’habitants, recrute dans de nombreux domaines ! Découvrez les 25 postes à pourvoir au sein des pôles Ressources et Projet…
Pôle Ressources :
– Chargé/e de mission auprès du DGS – Direction Générale des Services
– Chargé/e de communication web/multimédia – Direction de la Communication
– Chargé/e de mission innovation et numérique – Délégation Générale à la Coopération Territoriale et à l’Innovation
– Juriste chargé du conseil juridique et des instances – Direction des Affaires Juridiques
– Juriste confirmé chargé de marchés publics – Direction des Affaires Juridiques
Pôle Projet :
– Chef de projet « Construction du Centre Aquatique Olympique Paris 2024 » – Direction de l’Aménagement et de l’Urbanisme
– Chef de projet « Economiste du Centre Aquatique Olympique Paris 2024 » – Direction de l’Aménagement et de l’Urbanisme
– Chef de projet « Aménagement de la Plaine Saulnier » – Direction de l’Aménagement et de l’Urbanisme
– Directeur de projet « Plaine Saulnier Paris 2024 » – Direction de l’Aménagement et de l’Urbanisme
– Chargé/e de mission aménagement opérationnel – Direction de l’Aménagement
– Chargé/e de mission « Centres villes vivants » – Direction du développement économique
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Groupe RÉALITÉS et sa filiale Hub 5 recrutent ! @realites
Source : Groupe Réalités
Groupe RÉALITÉS et sa filiale Hub 5 recrutent au sein de la Direction des Grands Projets, et au sein de la Direction Attractivité des Territoire.
Filiale du Groupe RÉALITÉS créée en janvier 2018, RÉALITÉS Hub 5 accompagne les grands projets immobiliers, urbains ou d’aménagement en faveur du développement des territoires et de la production de qualité de vie pour ses usagers.
Au cœur du positionnement du Groupe pour « l’intelligence des territoires », Hub 5 se structure autour de deux directions complémentaires :
– La direction « Grands projets », engagé pour l’accompagnement et le pilotage opérationnel des opérations d’aménagement urbain, de la conception à la livraison, en lien avec les filiales maitrise d’usage et maitrise d’ouvrage associées du Groupe,
– La direction « Attractivité des territoires » engagé pour l’animation du laboratoire d’innovation de RÉALITÉS sur les sujets de la fabrique de la ville (nouveaux usages, innovations immobilières et territoriales, concertation et urbanisme transitoire, RSE…) et l’accompagnement des stratégies marketing des grands projets (études de marchés, mix marketing, positionnement marketing, plan d’actions d’attractivité…).
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L’OPAC Saône-et-Loire recherche son futur DG ! @Cabinet_Quadra
Source : Quadra Consultants
Acteur majeur de l’immobilier social de Bourgogne, l’OPAC de Saône et Loire loge près de 10% de la population du département, soit plus de 50 000 locataires. Il gère un patrimoine de 28 000 logements répartis sur 6 agences décentralisées et 300 communes de son territoire. Au cœur des dynamiques d’innovation et de marketing, l’Office a repensé sa stratégie patrimoniale pour offrir à ses clients locataires un haut niveau de qualité et une offre de services diversifiés. Il s’engage notamment auprès des personnes âgées avec la construction et la gestion de résidences services seniors, la reprise en gestion directe de résidences autonomie et la requalification de son parc pour créer de nouveaux produits. Dans le cadre du départ en retraite de l’actuel titulaire du poste, l’organisme recherche son futur :
Directeur Général
En collaboration étroite avec la Présidente de l’Office et s’appuyant sur une équipe de 600 salariés, le dirigeant recherché garantit l’atteinte des objectifs stratégiques définis par le Conseil d’Administration. Il poursuit le rythme de production de près de 200 logements neufs par an, et son rôle d’accompagnement des populations du département. Il développe ainsi une palette de produits adaptés aux seniors. Il est en outre le garant des équilibres actuels de l’OPH et porte la nouvelle stratégie de l’entreprise validée par le Conseil d’Administration en automne 2018, pour mener notamment les éventuels projets de mutualisation et de recomposition du tissu des organismes HLM à l’échelle départementale. Il représente l’entreprise auprès des partenaires institutionnels,
Ce poste intéresse un dirigeant d’entreprise (h/f), idéalement issu du monde de l’immobilier social ou d’un acteur public local (collectivités ou satellites). Doté d’une formation technique ou de gestion d’entreprise, il a les qualités pour être le premier développeur de son entreprise tout en veillant à manager avec efficacité des équipes pluridisciplinaires compétentes. Sens du contact aux élus, intelligence relationnelle, leadership et capacité à adapter l’entreprise à l’évolution des besoins sont des ressources indispensables pour réussir dans ces fonctions.
Vous pouvez adresser votre candidature, sous la référence 22048, via le site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris
Domofrance recherche son Directeur RH ! @Cabinet_Quadra @domofrance @ActionLogement
Source : Quadra Consultants
Leader du logement social en Nouvelle Aquitaine, avec près de 27 000 logements gérés sur son territoire, DOMOFRANCE accompagne ses partenaires et apporte une solution immobilière d’ensemble tant aux particuliers qu’aux collectivités depuis 60 ans. Filiale du Groupe Action Logement à travers sa holding immobilière, l’ESH déploie 300 de ses 500 salariés en gestion de proximité grâce à ses 11 agences et 3 bureaux décentralisés. Dans le cadre de son développement, elle recherche son :
Directeur des Ressources Humaines
Rattaché au Directeur Général, le membre de comité de direction recherché développe un cadre et un climat de travail favorable à l’évolution de la société en offrant à tout collaborateur un contexte clair, sécurisant et motivant. Il manage une dizaine de collaborateurs répartis entre les services développement RH, administration du personnel, relations sociales et moyens généraux. Il s’assure de la constitution et de la mise à jour d’un cadre juridique complet, clair et actualisé. Véritable appui aux managers, il s’impose comme direction ressources tant pour les opérationnels que pour la direction générale, et s’engage à mettre en oeuvre une communication régulière avec l’ensemble des collaborateurs. Il assure en outre une haute qualité de fonctionnement avec les organisations syndicales et les institutions représentatives du personnel.
Ce poste intéresse un cadre (h/f) spécialiste du droit social et des ressources humaines disposant d’une expérience réussie en conduite du changement. Doté d’excellentes connaissances en droit du travail et en gestion du personnel, il dispose idéalement de connaissances en psychologie du travail. Sens de la communication, de la négociation, de l’écoute, esprit de synthèse et d’analyse sont des qualités attendues pour réussir à ce poste.
Vous pouvez adresse votre candidature, sous la référence 23069, via le site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris.
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Drôme Aménagement Habitat recherche son DG d’OPH @Cabinet_Quadra
Source : Quadra Consultants
Acteur économique incontournable du département, Drôme Aménagement Habitat est ancré sur le territoire grâce à ses 10 700 logements implantés sur 148 communes. Participant au développement des territoires, il propose des prestations de haute qualité, diversifiées autour de trois métiers : la construction de 200 logements et de 1 ou 2 foyers, et la gestion de logements sociaux et l’aménagement. Il s’affiche ainsi comme le partenaire privilégié de sa collectivité de rattachement, le Conseil Départemental, et proche des préoccupations des 20 000 clients drômois logés. Dans le cadre de départ en retraite de l’actuel titulaire du poste, l’EPIC recherche son prochain :
Directeur Général d’OPH
En collaboration directe avec le Président et s’appuyant une équipe de 200 salariés, répartis entre le siège et les 6 agences de proximité, le Directeur Général garantit la mise en œuvre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration.
Il poursuit le rythme de production de près de 200 logements neufs par an, et son rôle d’aménageur sur le territoire en apportant son expertise aux collectivités en matière de ZAC, de dynamisation de centre-bourg ou d’opérations de renouvellement urbain. Il développe la palette de produits spécifiques pour coller aux besoins drômois, notamment seniors et jeunes. Il est en outre le garant du maintien des bons équilibres actuels de l’OPH, tant en qualité de bailleur que de constructeur et veille à la saine gestion financière de l’organisme. Il gère un budget d’environ de 150 millions d’euros par an.
Ce poste intéresse un dirigeant d’entreprise (h/f), idéalement issu du monde de l’immobilier social ou d’un acteur public local (collectivités ou satellites). Doté d’une formation technique ou de gestion d’entreprise, il a les qualités pour être le premier développeur de son entreprise tout en veillant à manager avec efficacité des équipes pluridisciplinaires compétentes. Sens du contact aux élus, intelligence relationnelle, leadership et capacité à adapter l’entreprise à l’évolution des besoins sont des ressources indispensables pour réussir dans ces fonctions.
Vous pouvez adresser votre candidature, sous la référence 22006, via le site www.quadra-consultants.com, rubrique Espace Candidat, ou par voie postale à QUADRA, Céline Narcy, 25 rue Louis le Grand, 75002 Paris
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