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4es Rencontres parlementaires pour l’Epargne salariale

 Source :  m&m conseil

Participons tous au redressement de l’économie : #rpepargnesalariale

Mardi 20 septembre 2016
Maison de la Chimie
28 rue Saint-Dominique – Paris VIIe 75007

Présidées par

Olivier Carré, député du Loiret, co-président du groupe d’études PME
Christophe Castaner, député des Alpes-de-Haute-Provence, vice-président du COPIESAS

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Indemnités de Fin de Carrière 5 mn pour comprendre

Le versement des Indemnités de Fin de Carrière (IFC) est-il obligatoire  ?

L’entreprise est tenue de verser une indemnité de fin de carrière à chacun de ses salariés de droits privés partant à la retraite. L’IFC est déterminée par la loi ou bien améliorée par la convention collective dont dépend l’entreprise. Elle est établie en fonction de la carrière de chaque salarié effectuée dans l’entreprise.

Les engagements Indemnités de Fin de Carrière doivent-ils faire l’objet d’une publication comptable ?

L’article 123-13 du Code du Commerce fait obligation aux entreprises d’indiquer en annexe de leur bilan le montant des engagements en matière d’Indemnités de Fin de Carrière.

 Est-il obligatoire de provisionner les Indemnités de Fin de Carrière ?

Le Conseil National de la Comptabilité (CNC) recommande à chaque entreprise de provisionner au bilan le montant des engagements correspondants. En effet, ces engagements peuvent représenter plus de 9 mois de salaire.

…en savoir plus…

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Livret A : le taux passe à 0,75 %

Au 1er août 2015, le taux du livret A passe à 0,75 %

Le taux du livret A va passer à 0,75 % à partir du 1er août 2015 (contre 1 % précédemment). C’est ce qu’a confirmé le ministère des Finances et des Comptes publics lundi 20 juillet 2015, à la suite des propositions de la Banque de France.

Sur Service-public.fr

Épargne : livret A

Publié le 21.07.2015 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

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Argent et entraide familiale : entre devoir et pouvoir

Retour à l'accueil du site Carac. Votre épargne le mérite

Où en sont les français ?

En partenariat avec l’institut TNS Sofres, la Carac a mené une étude auprès des Français de 18 à 70 ans intitulée « Argent et entraide familiale : entre devoir et pouvoir ». Réalisée en deux parties, qualitative et quantitative, l’enquête révèle la vision des Français à propos de l’entraide familiale.

La famille considérée comme un rempart à la crise économique

Les Français, leur épargne et leur retraite

retraite ag2r

Les résultats sont en ligne sur le site du Cercle de l’épargne

Le report de l’âge de départ à la retraite fait toujours débat au sein de la population française. Mais, d’après les résultats de l’enquête 2015 du Cercle de l’épargne publiée ce mercredi 24 juin 2015, 51 % des actifs seraient prêts à accepter de travailler jusqu’à 65 ans pour avoir une meilleure retraite contre 49 % qui ne le souhaitent pas. Une position qui tient sans doute à la crainte de ne pas disposer de revenus suffisants à la retraite : plus de quatre actifs sur cinq estiment que leur pension sera insuffisante.

L’enquête 2015 du Cercle de l’épargne, confirme les inquiétudes régulièrement exprimées par les Français au sujet de leur retraite : 81 % des actifs interrogés estiment que leur future pension sera insuffisante et 61 % expriment le même jugement. Alors que les partenaires sociaux sont en discussion pour décider des mesures susceptibles de garantir l’avenir des régimes de retraite complémentaire et que l’une des options sur la table est l’application d’abattements sur les pensions avant 65 ans, 51 % des actifs se disent prêts à accepter de travailler jusqu’à cet âge pour avoir une meilleure retraite. Pour autant, deux tiers des personnes interrogées pensent qu’au moment de liquider leurs droits à retraite, l’âge de départ sera fixé à 65 ans, voire davantage. Ce sont d’ailleurs « les revenus les plus faibles [moins de 2000 euros] qui s’y déclarent le plus volontiers prêts pour compenser un niveau de vie trop faible », notent les auteurs de l’enquête 35 % prêts à cumuler emploi et retraite  14 % C’est la part de retraités qui continuent d’épargner régulièrement pour leur retraite (40 % déclarent le faire « quand c’est possible »).

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