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L’Anap et l’EHESP signent un partenariat
Les directeurs de l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) et de l’École des hautes études en santé publique (EHESP) ont signé le 26 août une convention de partenariat pour trois ans pour un accompagnement des acteurs « dans la conduite du changement et la transformation du système de santé ».
Source : hospimedia
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76è Congrès HLM – 22 au 24 septembre 2015
Cet évènement est l’opportunité de Rencontres professionnelles de tous les sujets d’actualité qui occupent les organismes Hlm : comment développer la production, mobiliser le foncier, valoriser l’accession sociale, faire évoluer nos politiques de loyers, renforcer notre qualité de service, réussir la réforme de la gestion de la demande et le lancement du NPNRU…
Les organismes Hlm sont au cœur de la société française. Ils en partagent sans atténuation les secousses et les interrogations. Acteurs du pacte républicain, de proximité, ils sont ancrés dans les territoires et les réalités du quotidien. Fractures territoriales, recul de la mixité sociale, changement climatique… Ces nouvelles donnes peuvent engager profondément nos manières de vivre ensemble. Elles appellent des arbitrages de plus en plus entremêlés et complexes.
Rendez-vous annuel incontournable du secteur de l’habitat social, l’équipe Arkea Banque Entreprises et Institutionnels, filiale du Crédit Mutuel Arkea, est présente à cette 76è édition.
Retrouvez nous sur notre stand N° : Q18 / Hall : A2
-> Et si on se rencontrait ? : anne.boucard@arkea.com
Le programme est disponible, cliquez ici
> Source : www.union-habitat.org
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“Festival du Recrutement” au Crédit Mutuel Arkéa
Le Crédit Mutuel Arkéa poursuit sa politique de ressources humaines dynamique et engage une démarche originale en matière de recrutement.
Au cours des six prochains mois, le groupe recrutera près de 100 nouveaux collaborateurs (postes en CDD et en CDI) et 200 en 2016. Au total, 300 embauches sont prévues à horizon fin 2016. Des profils commerciaux, jeunes diplômés ou expérimentés, de formation Bac+2 à Bac+5, sont recherchés afin de renforcer son réseau, ainsi que des profils d’expertise pour les fonctions supports des services centraux (contrôle de gestion, comptabilité, informatique…).
Toutes les offres du Crédit Mutuel Arkéa sont disponibles sur le site dédié : www.recrutement.arkea.com
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Euro PP obligataire de 200 M€ pour la Sté de la Tour Eiffel
La Société de la Tour Eiffel place sa première émission d’Euro PP obligataire de 200 M€
Après la réalisation, en juin 2015, de son augmentation de capital, la Société de la Tour Eiffel (STE) annonce avoir procédé au placement de son premier Euro PP sous format obligataire de 200M€ assorti d’un coupon de 3,30%, à échéance du 15 juillet 2025.
Le produit de cette émission sera utilisé pour refinancer une partie de la dette existante et pour soutenir le plan de développement stratégique à moyen terme de la Société de la Tour Eiffel.
La Société de la Tour Eiffel a confié cette opération à Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, et à Oddo et Cie qui ont agi en tant qu’arrangeurs.
Philippe Lemoine, Directeur Général de Société de la Tour Eiffel déclare : « Cette opération a pour objectif d’allonger la maturité de la dette de STE et de diversifier nos sources de financement. Elle renforce notre flexibilité financière et vient appuyer notre stratégie de croissance visant au doublement de notre patrimoine d’ici 3 à 5 ans ».
> Télécharger le communiqué de presse
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ARPEJ innove avec le paiement en ligne
ARPEJ innove avec le paiement en ligne
des dépôts de garantie et des loyers
Déjà précurseur dans la dématérialisation du bail en ligne, ARPEJ a étendu son offre lors de ce mouvement estival des étudiants, des chercheurs et des jeunes actifs avec la mise en place du paiement en ligne des dépôts de garantie et des loyers par Carte Bancaire avec l’accompagnement d’Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels, filiale du Crédit Mutuel Arkéa.
Ceci est un nouveau pas d’ARPEJ dans sa politique de développement durable et d’innovation au plus proche de ses locataires. Avec 50 résidences en France et près de 7200 personnes logées, ARPEJ se place comme un acteur essentiel du logement pour les moins de 30 ans.
« Avec le paiement en ligne, nous avons souhaité offrir une gamme plus large de possibilités aux locataires, mais aussi gagner en simplicité et en sécurité, souligne Anne Gobin, Directeur général d’ARPEJ. D’autres développements innovants sont à venir. »
Les avantages ?
- Innovation : favoriser le développement durable en diminuant la part des chèques et des espèces
- Simplification : faciliter les moyens de régler pour tous et plus particulièrement les étudiants étrangers présents
- Efficacité : améliorer la qualité de service en donnant aux gens la possibilité de régler leur loyer ou par carte bancaire. Le paiement est simple et sécurisé.
> Télécharger le communiqué de presse
Plus d’informations sur www.arpej.fr Plus d’informations sur www.arkea-banque-ei.com
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