Archives de Catégorie: offre d’emploi

Grand Lyon : Quels seront les emplois et activités de demain ?

grand-lyon-la-metropole > Source : www. grandlyon. com

 

 

L’emploi est une préoccupation majeure pour chacun de nous. Il est aussi source d’innovation sur le territoire métropolitain. Pour comprendre et anticiper les activités de

demain, le Conseil de Développement, accompagné par la Métropole de Lyon, a créé le Grand Rendez-vous.

Le Grand Rendez-vous réunit entreprises, professionnels, associations et citoyens pour comprendre les grandes mutations en cours, se mobiliser face aux transformations en cours dans notre société et proposer des réponses. L’enjeu ? Que chacun puisse construire des solutions concrètes pour répondre au défi de l’emploi demain.

Le temps fort de cette démarche collaborative aura lieu le 19 novembre prochain et sera l’occasion de découvrir le travail mené avec plus de 600 acteurs du territoire qui inventent les activités de demain.

…LIRE LA SUITE…

>De Leblogdesinstitutionnels
https://plus.google.com/107146227449191020933/« >Mon profil Google
http://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé

Rabot Dutilleul renforce ses équipes dans la construction bois @rabotdutilleul

RABOT

 

 > Source : www.rabotdutilleul.com

Une méthode de recrutement originale en partenariat avec Pôle Emploi
LE PÔLE INDUSTRIEL DU GROUPE RABOT DUTILLEUL SE RENFORCE SMART MODULE CONCEPT INDUSTRIALISE SA PRODUCTION ET MULTIPLIE PAR 10 SES EFFECTIFS
Smart Module Concept (SMC), l’entreprise du groupe Rabot Dutilleul spécialisée dans la construction modulaire en bois, franchit un nouveau cap. Après une première phase de développement, l’entreprise passe à l’étape d’industrialisation de sa production et multiplie par 10 ses effectifs.
Depuis fin juin, SMC compte ainsi une cinquantaine de collaborateurs contre 5 il y a un an. Et elle ne compte pas en rester là…

> Le communiqué de presse

>De Leblogdesinstitutionnels
https://plus.google.com/107146227449191020933/« >Mon profil Google
http://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé

Recherche Directeur Général pour la SPLA Clamart @fedepl @jdbrg @mairiedeclamart

Directeur Général (h/f)SPLA PANORAMA, Clamart, Île-de-France

Source : fédération des EPL

Société: Fortes de leur dynamique d’attractivité et de développement de leur territoire, les Villes de Clamart et de Fontenay-aux-Roses souhaitent conduire de nombreux projets d’aménagement et de renouvellement urbain, de requalification de friches industrielles et de revitalisation des polarités commerciales, sur des secteurs à forts enjeux notamment grâce à de nouvelles et futures dessertes en transports publics (tramway T-6 et T 10, futur métro du Grand-Paris).

Pour ce faire, elles ont décidé de créer en 2016 la Société Publique Locale d’Aménagement Panorama (SPLA Panorama) destinée à porter des opérations d’aménagement : études, achats de terrains, préemptions, constructions.

Désireuses de maximiser les outils dont elles disposent afin de rentrer dans les phases opérationnelles de leurs projets d’aménagement, les Villes de Clamart et de Fontenay-aux-Roses souhaitent créer une Société d’économie mixte à vocation de promotion, d’animation et de gestion : la SEM PANORAMA-Développement, dont la préfiguration est effectuée par la SPLA Panorama.
A ce titre, la SPLA Panorama recherche dans le cadre de la création de la SEM Panorama-Développement son futur Directeur général H/F…en savoir plus

1er « Hackathon pour l’emploi » à @Paris 

Anne Hidalgo lance le premier « Hackathon pour l’emploi » à Paris Source : Paris 

Anne Hidalgo, Maire de Paris et son adjointe chargée de l’emploi, Pauline Véron, lanceront le premier « Hackathon pour l’emploi ». Souhaité et imaginé par la Ville de Paris pour accélérer l’émergence de solutions innovantes en faveur de l’emploi dans la capitale, le premier « Hackathon pour l’emploi » est organisé à Paris durant deux jours, en partenariat avec Pôle Emploi et La Cité des Métiers.

Après le lancement de l’« Initiative Emploi » en novembre 2014, qui a marqué le point de départ d’une nouvelle méthode de mobilisation conjointe entre entreprises, syndicats, service public de l’emploi et secteur associatif, au service des chercheurs d’emploi parisiens, la Maire de Paris souhaite associer citoyens, développeurs, designers et start-ups à cette mobilisation générale.

Avec l’ouverture de 6 Points Paris Emploi, destinés à informer et orienter les Parisiens, la signature de nombreuses chartes emploi avec de grandes entreprises pour favoriser le recrutement local, l’organisation de 40 job-datings par mois et l’augmentation des formations dans les secteurs en tension, la Mairie de Paris a considérablement renforcé ses actions en faveur des chercheurs d’emploi et des employeurs parisiens depuis 2014. Forte de ces partenariats de terrain, la Ville de Paris a repéré des tendances nouvelles sur le marché de l’emploi : émergence de nombreuses start-ups dans le domaine des Ressources Humaines, multiplication des job-boards, apparition de réseaux d’entraides « peer-to-peer » entre chercheurs d’emploi…..en savoir plus

Habitat 76 recrute des volontaires en service civique

HABITAT 76

Source : habitat 76

Le 21 octobre dernier marque le début du volontariat, ils sont au nombre de 10 les jeunes volontaires rejoignant à terme les équipes du bailleur social pour exercer des missions d’intérêt général auprès des résidents de la Seine-Maritime.

Ces missions centrées sur: l’accompagnement des personnes isolées, le déploiement de services numériques, la sensibilisation au respect de l’environnement ou aux
équipements favorisant la performance énergétique des logements, sont pour ces jeunes des véritables opportunités d’acquisition de compétences. En témoignent grand nombre d’entre eux.

« Développer l’employabilité chez les jeunes est notre préoccupation ».

Ce vendredi 21 octobre 2016, habitat 76 a accueilli trois contrats en service civique, en présence de Pascal MARTIN, Président du Département-Président d’habitat 76, André GAUTIER, Vice-Président du Département et d’habitat 76. Au total ce sont 10 volontaires qui rejoindront à terme les équipes du bailleur social pour exercer des missions d’intérêt général au côté des résidents, sur toute la Seine-Maritime. Plusieurs postes sont encore disponibles.

Lire le communiqué de presse

>De Leblogdesinstitutionnels
https://plus.google.com/107146227449191020933/« >Mon profil Google
http://leblogdesinstitutionnels.fr/about-me » rel= »author »> Ma bio en résumé

Concevoir un site comme celui-ci avec WordPress.com
Commencer