Archives d’Auteur: Alexandra Poloce
Lancement des 1ers Trophées de l’Innovation Hlm @unionHlm @cmarkea
Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels est fier de parrainer Prix de l’innovation liée au développement local.
L’Union sociale pour l’habitat, le groupe Caisse des Dépôts, Caisse d’Epargne, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, et GRDF lancent les 1ers Trophées de l’Innovation Hlm, qui seront remis le 28 septembre 2017 à l’occasion du 78e Congrès Hlm, à Strasbourg.
L’innovation dans le logement social est plurielle. Elle se décline en innovations techniques, technologiques, architecturales, mais aussi sociales et environnementales. Elle prend forme au travers de nouveaux produits, de nouveaux services et de modes d’action renouvelés. Pour rendre visible et valoriser le foisonnement des initiatives dans le secteur du logement social, l’Union sociale pour l’habitat et ses partenaires ont lancé un appel à candidatures, destiné aux organismes et aux acteurs économiques.
L’édition 2017 du Congrès de l’Union sociale pour l’habitat, qui se tiendra du 26 au 28 septembre à Strasbourg, permettra, à travers ces premiers Trophées de l’Innovation Hlm, de récompenser les initiatives les plus innovantes mises en œuvre au sein des organismes Hlm, en partenariat avec des entreprises ou des associations.
9 candidats sélectionnés d’ici l’été, et 3 lauréats choisis par les congressistes le 28 septembre
Les organismes Hlm peuvent déposer un dossier de candidature jusqu’au 16 juin, à l’adresse mail suivante : tropheesinnovation@union-habitat.org.
Les dossiers seront ensuite examinés mi-juillet par un comité de sélection, qui identifiera les 9 finalistes sur la base d’innovations concrètes, déjà expérimentées, adaptables et reproductibles.
Les 9 finalistes présenteront leur projet le 28 septembre lors du Congrès de Strasbourg, sous la forme d’un pitch en 180 secondes, sur le modèle de « ma thèse en 180 secondes ».
Les congressistes présents voteront à l’issue des présentations pour désigner les lauréats.
Trois catégories d’innovation seront récompensées par les prix suivants : > Télécharger l’intégralité du communiqué de presse
Financement des logements sociaux : Nouveau process @CaissedesDepots
Source : Caisse des Dépôts des Territoires
Nouvelles procédures pour le financement des logements sociaux et des logements-foyers
Avec la montée en charge de la dématérialisation divers aménagements ont été apportés au mécanisme d’attribution de prêts et de subventions pour la construction, l’acquisition, l’acquisition-amélioration et la réhabilitation d’immeubles en vue d’y aménager avec l’aide de l’Etat des logements ou des logements-foyers à usage locatif. Ces modifications précisées dans l’arrêté du 5 mai 2017 portent essentiellement sur la liste des pièces à fournir, sur la possibilité de transmettre certains documents sous forme dématérialisée et sur le mécanisme des acomptes. Il est vrai que le précédent arrêté sur le sujet remontait à 2005.
Benoist Apparu et Anne-Sophie Grave rejoignent .@ActionLogement @benoisrapparu
Source : ActionLogement
MISSIONS CLARIFIEES, GOUVERNANCE CONSOLIDEE, REFORME ENGAGEE
Le nombre de logements neufs agréés a progressé en 2016 de 8 % (31 961) par rapport à 2015. Les mises en chantier de nouveaux logements ont quant à elles augmenté de 28 % (29 666 logements) traduisant la montée en régime des agréments obtenus les années précédentes. L’accession à la propriété au profit des occupants a totalisé 3 554 logements, soit 0,36 % du parc d’Action Logement. En volume, ces opérations affichent une progression de 27 %.
S’agissant de l’emploi de ses ressources, Action Logement a augmenté de 3 % (3, 837 milliards d’euros) l’ensemble de ses engagements, marqués notamment par une progression de 4 % des aides aux bailleurs sociaux (1,484 milliard d’euros). A cela s’ajoutent 300 millions d’euros (dont 150 millions décaissés en 2016) représentant la bonification par Action Logement de l’enveloppe de 2 milliards de prêts de haut de bilan mise en place avec la Caisse des dépôts au profit des organismes HLM.
L’Île-de-France, la région Auvergne-Rhône-Alpes et la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, soit les zones les plus tendues, concentrent 72 % de ces aides.
Si les interventions et les aides auprès des salariés des entreprises sont restées globalement stables (887 millions d’euros), le groupe a très sensiblement augmenté (+22 %) la mise en œuvre de ses garanties de loyers dans le parc social (LOCA-PASS®, GRL®/Visale®).
L’exercice 2016 a vu Action Logement conforter ses engagements en matière de production de logements au profit de ses principaux publics, salariés et en particulier jeunes salariés et salariés en mobilité. Les aides à la mobilité ont augmenté de 8 % (105 millions d’euros) tandis que les aides et services auprès des jeunes de moins de trente ans en accès à l’emploi ou en formation ont représenté 57 % de la totalité et les attributions de logements 35 %. La mise en œuvre du dispositif de sécurisation de la location dans le parc privé, dénommé Visale, a été initiée en 2016. Le dispositif devrait donner sa pleine mesure en 2017 grâce aux actions de soutien engagées.
Le groupe présente un patrimoine de plus d’un million de logements. A elle seule, Action Logement Immobilier représente aujourd’hui 18 % du parc social national. ….> lire la suite
Les petits déj. de la Plateforme des Institutionnels, le programme ! @LyonPartDieu @cmarkea
Lisez cette brève sur la Plateforme des Institutionnels
Arkea Banque E&I a le plaisir de vous accueillir
mardi 27 juin 2017 de 9h00 à 12h00.
Lors de cette rencontre vous pourrez découvrir le projet de réaménagement du Quartier Lyon Part-Dieu ainsi qu’une présentation de la Plateforme des Institutionnels.
Le programme :
9h00 : Café d’accueil
9h30 : Le projet de réaménagement du quartier LYON PART-DIEU
Ludovic BOYRON, Directeur Général, SPL LYON PART-DIEU
Benjamin NEVEU, Directeur Administratif et Financier, SPL LYON PART-DIEU
10h30 : Pause Networking
11h00 : La Plateforme des Institutionnels
Pierre-Eloi ACAR, Responsable du Développement, ARKEA BANQUE E&I
12h00 : Cocktail déjeunatoire
RAISE se diverfie dans l’immobilier des Entreprises @RAISE_France
Source : RaiseFrance
Paris, le 18 mai 2017 – RAISE annonce aujourd’hui le lancement de RAISE REIM (Real Estate Investment Managers), une société de gestion de portefeuilles indépendante agréée par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF) le 11 mai 2017.
RAISE REIM sera pilotée par une équipe de quatre profils complémentaires – Arnaud Pomel, Séverine Farjon, Aymeric Gaignault et Stéphane Gardy – bénéficiant de 45 ans d’expériences agrégées dans le secteur immobilier coté et la réalisation de rénovations lourdes d’ensembles immobiliers complexes.
Leurs compétences transversales sur tous les métiers de l’immobilier a pour but de permettre une gestion directe et active du cycle d’investissement.
Le premier objectif de RAISE REIM est le lancement, prochainement, d’un OPCI professionnel dont l’objectif sera d’allier création de valeur et rendement, centré sur l’acquisition d’immeubles tertiaires parisiens à redévelopper, ainsi que l’accompagnement du développement immobilier des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). L’équipe conduira une approche innovante organisée autour de l’écosystème de RAISE, au plus près des besoins des entreprises. L’immobilier de bureaux sera l’axe prioritaire d’investissement. La transformation d’actifs tertiaires de centre-ville en immeubles commerciaux (hôtel,auberge de jeunesse…) en concertation avec des opérateurs avec lesquels l’équipe a noué de longues relations de travail, constituera également un axe de développement. En particulier, RAISE REIM a noué un partenariat avec le groupe d’exploitation d’auberges de jeunesse Saint-Christopher’s.
L’esprit de give-back inscrit dans l’ADN de RAISE trouvera son prolongement chez RAISE REIM ; les membres de l’équipe souhaitant renoncer à une part des commissions de surperformance au profit du Fonds de Dotation RAISE. L’équipe soumettra à l’AMF la mise en place d’un mécanisme innovant : il sera proposé aux investisseurs la création d’une catégorie de parts dites de Partage, dans le cadre desquelles une partie des dividendes de l’OPCI professionnel serait reversée annuellement au Fonds de Dotation RAISE donnant, en contrepartie, accès à une quotité supplémentaire de la surperformance.
Pour le Fonds de Dotation, ce dispositif permettra de percevoir des revenus dès les premières années de vie de l’OPCI professionnel.« La construction d’un outil performant, citoyen et rentable au bénéfice de l’économie et tout particulièrement des entreprises, voit aujourd’hui une nouvelle étape de son développement grâce au lancement de RAISE REIM qui allie le talent d’une équipe confirmée à la culture du partage », commentent Clara Gaymard et Gonzague de Blignières, co-fondateurs de RAISE.« Nous nous réjouissons de rejoindre l’aventure RAISE. Notre équipe bénéficie d’une solide expérience dans le secteur immobilier, en particulier dans les opérations de restructuration lourde à Paris. Ce premier OPPCI à capital variable, qui réunira des investisseurs institutionnels, aura pour objectif un volume d’investissements, à terme, de l’ordre de 500M€ », concluent Séverine Farjon et Arnaud Pomel.
> Télécharger le communiqué de presse
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