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Malakoff Médéric Humanis : découvrez les résultats 2018 @MalakoffMH
Source : Malakoff Médéric Humanis
Malakoff Médéric Humanis a dévoilé ses résultats de l’année 2018 ainsi que sa nouvelle stratégie de développement. Avec 520 millions d’euros d’affaires nouvelles en santé et prévoyance, Malakoff Médéric Humanis boucle une très bonne année 2018 en termes de développement.
Une très bonne année commerciale
Dans un contexte marqué par une concurrence accrue, Malakoff Médéric Humanis dépasse ses objectifs commerciaux en santé et en prévoyance. Le Groupe a enregistré, tous canaux confondus, une production brute de 520 M€ (203 M€ de production nette), et le taux d’utilisation des services par les entreprises clientes dépasse l’objectif fixé.
Une solidité financière confirmée
Avec plus de 6 milliards d’euros de fonds propres cumulés à fin 2018, le groupe Malakoff Médéric Humanis présente un ratio de solvabilité de 306 % (211 % hors mesures transitoires) et confirme sa solidité financière. Le résultat récurrent avant impôt (pro forma) s’élève à +28 millions d’euros.
Le Groupe prévoit un résultat bénéficiaire en 2019 et le maintien d’un solide niveau de solvabilité, au-delà de 200 % (hors mesures transitoires).
Une stratégie commerciale portée par une offre unifiée dès avril 2019
Évolutions réglementaires, marché très concurrentiel, révolution digitale et data … autant de défis qui sont aussi des opportunités pour le groupe Malakoff Médéric Humanis qui entend confirmer sa position de leader en santé et prévoyance collectives (17 % de parts de marché). Le Groupe place l’expérience client au cœur de ses enjeux avec une offre reposant sur un triptyque Garanties/Services/Accompagnement social. Ce concept, déclinable par taille d’entreprise ou par secteur d’activité, est personnalisable en fonction des caractéristiques et des besoins de chaque entreprise.
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Habiter2030 : l’écologie au cœur de la construction @GroupeSMA
Source : SMA BTP
Le « Solar Décathlon » est une compétition universitaire qui met au défi des équipes venant du monde entier. Initié par les Etats-Unis, elle récompense la meilleure réalisation d’habitat économe en énergie, techniquement avancée, attractive et écoresponsable puisque le soleil doit être sa principale source d’énergie.
Le défi ? Réhabiliter et améliorer thermiquement les maisons mitoyennes de la période industrielle du Nord de la France d’ici 2030. Pour se faire, les candidats devront donc construire une maison écoresponsable à taille réelle. Une fois le concours terminé, le projet entrera dans une phase opérationnelle et sera testé grandeur nature dans la région des Hauts-de-France.
Ce projet innovant rassemble une équipe pluridisciplinaire : quatorze écoles de la région des Hauts-de-France accompagnées par des partenaires publics du BTP et des professionnels de la construction.
Habiter2030 est la seule équipe française qui a été retenue pour cette édition.
CNP Assurances : résultat 2018 en hausse de 6.4% @CNP_Assurances
Source : CNP Assurances
Le 21 février 2019, CNP Assurances a publié ses résultats de l’année 2018. Le résultat net part du Groupe est en hausse de 6.4% et le dividende est en hausse de 6%. Plus de détails ci-dessous…
– Chiffre d’affaires de 32,4 Md€ en hausse de 0,7 % (+ 4,1 % à périmètre et change constants), sous l’effet notamment d’une très bonne dynamique en Europe et en Amérique Latine
– Résultat brut d’exploitation de 2 924 M€ en hausse de 1,2 % (+ 7,2 % à périmètre et change constants)
– Résultat net part du Groupe de 1 367 M€ en hausse de 6,4 % (+ 8,6 % à périmètre et change constants)
– Taux de marge sur affaires nouvelles à un niveau élevé de 21,3%
– Taux de couverture du SCR Groupe de 187 %(190 % à fin décembre 2017)
– Le conseil d’administration propose d’augmenter le dividende à 0,89 € par action (+ 6,0 %) et annonce la mise en place d’une politique de dividende
Antoine Lissowski, directeur général, a déclaré :
« L’année 2018 a été marquée par le succès de la stratégie de réorientation du mix produit et l’ancrage de la transformation digitale. La qualité du service aux clients, le développement de nos partenariats et la rentabilité pour les investisseurs constituent les trois piliers de notre stratégie. »
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Mutuelles étudiantes : quels sont les changements de cette année ? @GroupeHumanis
Source : Humanis
En cette rentrée 2018, de nombreux changements ont été mis en place au niveau de la sécurité sociale étudiante. Voici ci-dessous les 2 changements majeurs :
Suppression de la Sécurité sociale étudiante
Pour rappel, le terme « mutuelle étudiante » désigne les organismes qui ont la gestion de la couverture maladie des étudiants (LMDE, SMER).
Depuis 1948, les étudiants qui ont intégré des établissements d’enseignements supérieurs, des écoles techniques supérieures, des grandes écoles ou des classes du second degré préparatoire avaient l’obligation de souscrire une mutuelle étudiante et devaient s’acquitter d’une cotisation forfaitaire. Pour l’année universitaire 2017-2018, la cotisation forfaitaire a été fixée à 217 euros.
Cependant, face aux différentes difficultés rencontrées par les mutuelles, la loi relative à l’orientation et à la réussite des étudiants a décidé de les rattacher au régime général de la Sécurité sociale. Les mutuelles continuent de proposer des offres de complémentaire santé ainsi que des actions de préventions sur les campus.
Une nouvelle contribution à payer
Pour la rentrée 2018, la cotisation permettant de bénéficier du régime de Sécurité sociale étudiante est supprimée. Néanmoins, une contribution annuelle de 90 € est demandée
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Antonio de Oliveira nommé Directeur d’Arpège Prévoyance @AG2RLAMONDIALE
Source : AG2R La Mondiale
Antonio de Oliveira a récemment été nommé Directeur d’Arpège Prévoyance, membre du groupe AG2R La Mondiale.
Il exerce ses fonctions sous la responsabilité de Philippe Dabat, Directeur général délégué auprès d’André Renaudin, Directeur général d’AG2R LA MONDIALE.
« La nomination d’Antonio de Oliveira marque une nouvelle étape dans l’histoire d’Arpege Prévoyance. Membre d’AG2R LA MONDIALE, l’institution de prévoyance va poursuivre son développement avec l’appui du Groupe. Je tiens également à remercier André Fleith pour son engagement dans la fonction de Directeur d’Arpege Prévoyance qu’il a assumée de manière exemplaire durant cette période transitoire », déclare André Renaudin, Directeur général.
Antonio de Oliveira, 56 ans, est titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en économie de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
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