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7e journée ARKEA / EHESP : découvrez le programme ! @cmarkea @EHESP
La 7ème Journée ARKEA / EHESP arrive très vite ! Découvrez dès maintenant le programme de cette journée qui se déroulera le 22 juin, de 9H30 à 16h30 à la Maison de la Recherche, dans le 7e arrondissement de Paris.
Au programme :
9h : Café d’accueil
9h30 : Ouverture de la journée par Jean-Michel ROYO, membre du Directoire – Arkéa Banque E&I et Laurent CHAMBAUD, Directeur de l’EHESP
10h : Retours d’expériences sur des solutions innovantes digitales au service des hôpitaux
– Pascal BOULENGER, Directeur – Meilleursagents
– Stéphanie ANDRIEU, Directrice Générale – Urbasolar
– Thomas WAENDENDRIES, Directeur Commercial – AMA SA, Groupe UBISOFT
– Goulwen LORCY, Directeur Général – MAPUI
– Emmanuel GACHET, Directeur – Odyssey Services
13h00 : Cocktail déjeunatoire
14h30 : Actualités économiques et financières pour les acteurs de la santé
– Paul CHOLLET, économiste au Crédit Mutuel Arkéa – Point sur les marchés financiers
– Cécile CHEVANCE, Responsable du pole Finances BDHF à la FHF – Point de vue de la FHF sur la réforme des financements des établissements de santé
– DGOS, Déploiement du projet Symphonie,
Clôture et évaluation du colloque
16h30 : Un dernier café
Le + de cette rencontre :
Cadres et dirigeants en établissement de santé et/ou médico-social en charge des investissements, du patrimoine et de la gestion financière venez découvrir l’information la plus récente et l’opportunité des débats collectifs sur l’actualité
Une journée animée par :
– Claude-Anne DOUSSOT-LAYNAUD, Enseignant-chercheur en finances, EHESP
– Laeticia BOUSSARIE, Directrice du Marché de la Santé, Arkéa Banque E&I
Pour plus d’informations :
Delphine GUIDON – 02 99 29 92 22 – delphine.guidon@arkea.com
A lire aussi :
SHAM : performance 2017 marquée par son fort développement en Europe @Sham_Assurance
Source : SHAM
Le Groupe Sham, partenaire de référence de l’assurance et du management des risques des acteurs de la santé, du social et du médico-social, dévoile ses résultats annuels 2017 ! Une nouvelle année de croissance avec un CA en hausse de 15% par rapport à 2016 
Une croissance portée par le développement du Groupe en Europe
Sur le marché santé-social, le Groupe collecte 425,6 M€ de primes avec une croissance du nombre de clients en France et à l’international (plus de 11 000 clients).
– En France, sur un marché en pleine mutation, Sham réalise un chiffre d’affaires de 301,2 M€, en retrait de 2 % (-6,3 M€) par rapport à 2016. La forte concurrence entre les acteurs et la pression tarifaire exercée à la baisse ont un impact direct sur l’activité historique d’assurance responsabilité civile médicale qui représente désormais 55 % du chiffres d’affaires de Sham (vs. 66 % en 2016). La tension observée sur les établissements de santé publics est en partie compensée par la diversification des activités engagée ces dernières années par la mutuelle : l’activité progresse sur les établissements sociaux et médico-sociaux, notamment sur les segments du handicap et du social, les établissements de santé privés et chez les professionnels de santé.
– A l’international, la pertinence du modèle de Sham se confirme : validant la stratégie de diversification géographique entamée par le Groupe, l’activité en Europe a fortement progressé en 2017 pour atteindre 73,8 M€ de chiffre d’affaires :
- En Espagne, grâce à des appels d’offres importants remportés cette année, Sham occupe une position de leader en assurance des risques médicaux (RCM) ; couvrant désormais près de 40 000 médecins, via les collèges de médecins, 1 250 centres de soins et un peu plus de 150 établissements de santé ;
- En Italie, Sham assure une cinquantaine d’hôpitaux en Italie du Nord, région dans laquelle la mutuelle est devenue le premier acteur du marché.
Le déploiement en Europe se poursuivra en Allemagne où Sham répondra en 2018 à de premiers appels d’offres.
Sur le marché territorial, le Groupe maintient un haut niveau de performance avec un volume de primes de 403,1 M€ (vs. 412,6 M€ en 2016). L’activité du Groupe sur ce marché est elle aussi soumise à une plus forte concurrence tarifaire sur le risque statutaire.
A lire également :
Santé : La SEBL adopte une nouvelle stratégie pour le Grand-Est @FedEpl
Source : Servir le Public
Réaménagement d’un hôpital, construction et restructuration d’EHPAD ou réalisation d’une maison médicale : la SEBL adapte son savoir-faire à de nouveaux marchés. Une stratégie sur la santé et le médico-social encore peu répandue chez les Epl.
Forte de 60 ans d’existence, la SEBL (Société d’équipement du bassin lorrain), qui intervient aujourd’hui sur l’ensemble de la région Grand-Est, diversifie ses activités notamment dans le domaine de la santé.
50% de son activité bâtiment
Ses missions vont des études de diagnostic au suivi des chantiers en passant par la programmation ou l’organisation du recrutement des maîtres d’œuvre. Elle mène 9 projets de restructuration ou construction d’Ehpad (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes).
Au programme également une MARPA (maison d’accueil et de résidence pour l’autonomie), une unité Alzheimer ou 2 centres psychothérapiques. « Sur notre activité bâtiment, la santé et le médico-social représente aujourd’hui 50% du chiffre d’affaires, explique Jérôme Barrier. Notre connaissance de la maîtrise d’ouvrage convainc et rassure les collectivités locales. »
Dans un même domaine :
Un nouveau centre hospitalier à Confolens en Charente
Source : GROUPE CAISSE DES DÉPÔTS
Un nouveau centre hospitalier à Confolens en Charente
Le nouveau Centre hospitalier de Confolens, financé à hauteur de 11,4 M€ par des prêts sur fonds d’épargne de la Caisse des Dépôts, a été officiellement inauguré le 18 mars.
Le coût de la reconstruction complète de ce nouvel hôpital se chiffre à 20 M€. La Caisse des Dépôts a accompagné ce projet par un prêt sur fonds d’épargne de 7,5 M€ dans le cadre du Plan hôpital 2012* qui a pour objectif de moderniser les établissements hospitaliers nationaux publics et privés.
La restructuration du pôle gériatrique a également bénéficié de prêts sur fonds d’épargne pour un montant total de plus de 3,9 M€.
Avec ses 326 équivalents temps plein, le Centre hospitalier de Confolens est désormais le plus gros employeur de la ville, et sa masse salariale a augmenté de 10 % en 2015.
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