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Elithis Groupe renforce son équipe de direction
Source : Elithis
Pour accompagner sa forte croissance, Elithis renforce son équipe de direction avec l’arrivée d’Anne-Cécile Colin à la Direction générale d’« Elithis Solutions » et de Claire Cauchetier à la Direction de la marque et du développement du Groupe.
Anne-Cécile Colin est nommée Directrice Générale d’Elithis Solutions. Cette ingénieure de 46 ans doit accompagner la mutation d’Elithis en apportant des méthodes d’industrialisation opérationnelles et structurer le positionnement paneuropéen – international d’Elithis Solutions.
Claire Cauchetier est nommée Directrice de la Marque et du Développement du Groupe. Elle définira la stratégie de la marque et sa mise en œuvre au sein du groupe. La direction de la marque regroupera la Direction de la Communication, la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise et les Relations institutionnelles. Elle aura également en charge le développement du groupe.
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@ALTAREA / Chiffre d’affaires 9 mois 2020 : 2,1 Mds€ (+10,5%)
Source : ALTAREA
« Avec un chiffre d’affaires en hausse de plus de 10% et un endettement en baisse depuis le début de l’année, Altarea a démontré sa capacité à faire face à une crise hors normes. La performance de ces neuf premiers mois est non seulement remarquable en valeur absolue mais sans doute encore plus en valeur relative.
Avant la reprise de l’épidémie de Covid 19, Altarea suivait une trajectoire de croissance au moins conforme à ses objectifs fixés en août dernier, à savoir un FFO du 2ème semestre 2020 du même ordre que celui du 1er semestre 2020 et une reprise de la croissance du FFO dès 2021.
La reprise de l’épidémie de Covid 19 et le reconfinement imposé le 29 octobre dernier pourraient cependant avoir des impacts sur le FFO de la fin 2020 qu’il n’est pas possible d’évaluer précisément à ce stade. Cela ne remet cependant pas en cause le principe d’une reprise de la croissance d’Altarea en 2021 dont le calendrier précis dépendra de la stabilisation de la situation sanitaire. Les atouts et le potentiel de croissance d’Altarea demeurent intacts. »
Urbasolar clôt un financement de 124 M€ et accélère sa croissance @URBASOLAR
Source : Urbasolar
Montrouge, le 23-07-2020 – Urbasolar vient de connecter les 10 premiers MW de 37 nouvelles centrales photovoltaïques réparties sur 16 départements en France. Ce projet arrangé par le Crédit Agricole est l’un des plus gros financements de nouvelles centrales photovoltaïques en France.
Le financement d’un montant global de 124 M€ a été signé fin décembre. Il porte sur 37 centrales photovoltaïques à construire et principalement situées dans le grand sud. Il s’agit de centrales au sol, de toitures, de serres photovoltaïques et d’ombrières de parking.
Au global, c’est une capacité totale de 143 MW qui seront produits par ces nouvelles installations, correspondant à la consommation annuelle de 65 000 foyers.
Unifergie et Crédit Agricole Languedoc partagent la dette avec les Caisses régionales du territoire.
Cette nouvelle opération conclue avec ce client historique d’Unifergie, filiale de Crédit Agricole Leasing & Factoring, s’inscrit pleinement dans l’engagement sociétal de notre Projet d’Entreprise dont l’objectif final est de financer 1 projet EnR sur 3 en France.
Pour Christine Delamarre, Directrice Générale d’Unifergie, filiale de Crédit Agricole spécialisée dans le financement des énergies et des territoires « Nous sommes fiers d’accompagner une nouvelle fois URBASOLAR dans son développement et de montrer ainsi l’engagement du groupe Crédit Agricole dans le financement de projets de territoire pour une croissance verte. »
Stéphanie ANDRIEU, Directrice Générale d’Urbasolar déclare « Nous nous félicitons du succès de la collaboration avec Unifergie et confirmons la volonté du groupe de continuer à travailler avec les banques françaises et de territoire ».
L’encadrement des seniors en perte d’autonomie @blog_domplus
Source : Priorité à la personne
Selon une étude de l’INSEE, près de 30,2 % des individus de 75 ans ou plus sont en perte d’autonomie1.
L’autonomie se définit comme la faculté pour une personne de répondre à ses besoins, de prendre et assumer ses décisions tout en tenant compte de son environnement et d’assurer les actes de la vie au quotidien.
Les personnes en perte d’autonomie sont celles qui font face à des cas de fragilité divers notamment l’âge avancé, des cas de maladie, handicap et d’isolement.
La perte d’autonomie en quelques mots
La perte d’autonomie se caractérise par une incapacité pour la personne âgée ou malade ; de réaliser certains gestes indispensables du quotidien (se déplacer, se nourrir, se vêtir…).
A titre d’exemple, la perte d’un conjoint, la rupture familiale, la solitude, la dépression sont des facteurs psychologiques qui occasionnent la perte d’autonomie chez les personnes âgées.
Par ailleurs, la difficulté à se déplacer, la perte en force physique, les douleurs articulaires, ou la baisse de la vue, de l’ouïe, du poids et les troubles de la mémoire sont des facteurs physiques qui pourraient être la cause de cette perte d’autonomie.
Korian : découvrez les résultats semestriels 2019 @korian
Source : Korian
Korian, expert des services de soin et d’accompagnement aux seniors, dévoile les résultats du 1er semestre 2019 et annonce une forte croissance en ligne avec les objectifs annoncés.
Croissance soutenue du chiffre d’affaires à 1 767 M€ : +8,2%, dont +3,8% de croissance organique
– Rythme de croissance continu sur les quatre derniers trimestres
– Augmentation du parc de 2 830 lits sur la période
Amélioration de +70 points de base de la marge opérationnelle (EBITDA) à 14,6%
– Bonne maîtrise des coûts de structure, notamment en France et en Allemagne
– Impact positif de la diversification du portefeuille d’activités
– Contribution significative de la stratégie « Asset Smart »
Structure financière maintenue avec une accélération des investissements tant opérationnels qu’immobiliers
– Forte progression de la génération de cash-flow libre opérationnel (+57%)
– Stabilité du levier d’endettement net et du niveau de la dette immobilière rapporté à la valeur des actifs (LTV), respectivement à 3,2x et à 51%
Confiance dans la réalisation des objectifs pour l’exercice 2019 :
– Une croissance du chiffre d’affaires supérieure ou égale à 8%
– Une marge opérationnelle supérieure ou égale à 14,5%
Forte croissance du chiffre d’affaires et progression de la croissance organique
Le chiffre d’affaires du 2e trimestre 2019 enregistre une hausse de 8,2% à 895,5 M€ dont 3,8% de croissance organique. Il s’agit du 4e trimestre consécutif d’accélération de la croissance, ce qui témoigne de la bonne dynamique de développement du Groupe, à la fois par croissance organique et par acquisitions de proximité.
Sur le 1er semestre, le chiffre d’affaires s’élève à 1 767 M€, soit une progression de 8,2%.
La croissance organique, qui atteint +3,8% contre +2,9% un an auparavant, bénéficie de l’important effort de rénovation et de modernisation du réseau réalisé en particulier en France et d’une plus forte spécialisation des établissements et d’une gestion active du care mix. Elle tient également à la montée en puissance des 15 établissements ouverts sur les 18 derniers mois.
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