Archives Mensuelles: septembre 2016

Congrès HLM : Demandez le programme !

 Source : USH

 

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LE PROGRAMME

 

Rendez-vous annuel incontournable du secteur de l’habitat social, l’équipe Arkea Banque Entreprises et Institutionnels, filiale du Crédit Mutuel Arkea, est présente à cette 77è édition.

Retrouvez nous sur notre stand

->  Et si on se rencontrait ? : anne.boucard@arkea.com

Naissance d’un nouveau groupe associatif : ARPAVIE

arpavie

AREPA et AREFO-ARPAD finalisent leur fusion et créent ARPAVIE, premier gestionnaire de
résidences pour personnes âgées dans le secteur associatif non lucratif en France.

 

La création du premier organisme associatif, à but non lucratif, dans le secteur de l’hébergement des personnes âgées ARPAVIE est constitué de 125 établissements (46 EHPAD, 77 Résidences Autonomie, 1 Résidence Locative avec services et 1 SSIAD), dont 80% en Ile de France et 20% dans d’autres régions sur le territoire français. Il héberge 9 000 résidents, emploie près de 3 000 collaborateurs et réalise un volume d’affaires supérieur à 200 M€…lire la suite…

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Transition énergétique : 3F a reçu la visite d’Emmanuelle Cosse

Source : Groupe 3 F

Dans deux de ses chantiers d’amélioration des performances énergétiques, dans le 19e arrondissement de Paris, 3F a reçu la visite d’Emmanuelle Cosse, ministre du Logement et de l’Habitat durable.

 

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APICIL : Frédéric Faye prend en main le pilotage des RH

APICIL (1)En savoir plus : www.apicil.com

Le Groupe APICIL a nommé le 1er août dernier Frédéric Faye en tant que Directeur des Ressources Humaines. Après plus de 25 ans d’expertise à divers postes au sein des secteurs privés et publics, Frédéric Faye prend en main le pilotage des ressources humaines des 2 000 collaborateurs du groupe APICIL.

Ce nouveau DRH aura pour mission de relever les challenges de « Défis 2020 », le nouveau plan stratégique du groupe APICIL, en plaçant notamment au centre du management, la promotion de nouvelles pratiques et valeurs managériales, le dialogue social, la reconnaissance, l’engagement et le bien-être au travail.

Le communiqué de presse

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Quels enjeux immobiliers pour nos ports ?

Source :  leblogimmo   –  

Avec plus de 300 000 emplois directs dans chacun de ses bassins directs, l’activité maritime contribue au développement industriel et économique de la France. Les grands ports maritimes ont pour principal objectif de poursuivre leur cœur de métier en développant au mieux leurs filières pour gagner en compétitivité, et ce particulièrement suite à la mise en place de la réforme portuaire de 2008.

Pour développer leur activité et augmenter leur trafic, chaque port dispose d’une importante ressource foncière : le domaine terrestre des grands ports maritimes est estimé à 35 000 hectares. Bien que la question de la gestion des espaces paraisse centrale pour le devenir des ports, les implantations ne répondent souvent pas à une stratégie immobilière préalablement définie mais plutôt au traitement au cas par cas des demandes particulières. La valorisation et l’attractivité des parcs immobilier et foncier portuaires doivent pouvoir être améliorées en prenant mieux en considération les différentes natures d’entreprises de l’écosystème économique portuaire (à l’intérieur ou à l’extérieur du périmètre de sûreté des ports) et les potentialités liées à la proximité avec les tissus urbains. La mise en place d’une stratégie permettrait de cibler les meilleures potentialités à la fois économiques (filières à privilégier) et immobilières (natures d’actifs à développer) répondant aux enjeux propres de chaque port, en vue de l’accroissement de ses activités.

La valorisation des domaines portuaires est alors confrontée à plusieurs enjeux …lire la suite…

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