Archives du 15 décembre 2015
Les investisseurs nerveux face aux prochaines décisions de la Fed
Source : Salle des Marchés Credit Mutuel Arkea
Les investisseurs attendent avec nervosité le probable premier relèvement des taux directeurs de la Fed depuis 9 ans ce mercredi
Zone euro : les taux monétaires tombent à de nouveaux points bas historiques à la suite des décisions de la BCE du 3 décembre
L’abaissement du taux de dépôts de 10 bp pour le porte r à -0,3%, ainsi que le niveau sans précédent de l’excédent de liquidités en Zone euro, passé de 100 Md€ à fin 2014 à désormais 620 Md€ , ont entraîné l’accélération du mouvement de baisse de s taux monétaires. Le taux de l’Eonia a ainsi plongé à un plus bas inédit de -0,235% le 9/12 , avant de se stabiliser à -0,231% le 11/12. Dans son sillage, le taux de l’Euribor 3 mois a repris sa glissade, interrompue quelques jours après la déception provoquée par les mesures de la BCE, et s’établit ce jour à un point bas record de -0,129%.
Les prochaines élections législatives espagnoles, qui se tiendront le 20/12, paraissent devoir mettre fin au bipartisme qui prévalait jusqu’ici, selon les sondages. En effet, les intentions de vote des Espagnols se portent à présent sur 4 principaux partis. Si le parti populaire, auquel appartient l’actuel Premier ministre, semble arriver en tête, crédité de 28,3% des intentions de vote , il n’obtiendrait néanmoins pas la majorité absolue lui permettant de gouverner seul. Le parti socialiste rassemblerait 21,2% des voix, suivi de près par le parti centriste Ciudadanos (18,1%) et le parti anti-austérité Podemos (17,6%).
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Favoriser l’emploi à Paris : Altarea Cogedim s’engage
Source : www.paris.fr
Une Charte afin de faire bénéficier aux Parisiens des opportunités d’emploi liées au futur espace commercial du boulevard MacDonald a été signée entre Pauline Véron, adjointe à la Maire de Paris, François Dagnaud, Maire du 19e arrondissement et Altarea Cogedim.
«Charte pour l’emploi»: un lien indispensable entre la Ville, les habitants et les entrepreneurs
Cette charte, d’une durée de trois ans, prévoit de conduire des actions concrètes pour favoriser les recrutements locaux, soutenir l’insertion des jeunes et renforcer l’implication des nouvelles entreprises dans ce quartier. Elle prévoit par exemple l’organisation de job-dating, la présentation des métiers aux chercheurs d’emploi et aux jeunes en orientation professionnelle, la proposition de stages de troisième, etc.
Elle devrait permettre aux enseignes qui s’installeront de trouver un interlocuteur au sein de la Direction de l’attractivité et de l’emploi (DAE) de la Ville de Paris, qui s’appuiera sur son réseau de partenaires de l’emploi. Ces deniers, présents lors de la signature (Pôle emploi, Mission locale de Paris, PLIE Paris nord-est, Projets-19, Régie de quartier, etc.) pourront travailler de manière concertée à la préparation et à l’orientation de leurs candidats vers les employeurs.
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