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LogiRep devient mécène du projet « Démos » de la Philharmonie de Paris
Source : Logirep – Groupe Polylogis
La Philharmonie de Paris et LogiRep, filiale du Groupe Polylogis, viennent de signer une convention de mécénat pour le projet « Démos ». Impliqué dans une démarche inclusive, éducative et socialement responsable, le bailleur social souhaite ainsi apporter sa contribution à une initiative qui favorise l’accès à la musique classique auprès d’enfants ne disposant pas, pour des raisons économiques, sociales et culturelles, d’un accès facile à cette pratique dans les institutions existantes.
Karine Julien-Elkaïm est nommée Présidente du directoire de LogiRep et Présidente du Comité exécutif du Groupe Polylogis @polylogis
Source : Groupe Polylogis
Suresnes, le 16 octobre 2020 – Le Conseil de surveillance du Groupe Polylogis tenu ce jour nomme Karine JULIEN-ELKAÏM Présidente du directoire de LogiRep et Présidente du Comité exécutif du Groupe, avec effet immédiat.
Le groupe @polylogis publie son rapport d’activité responsable 2019
Source : Polylogis
Bailleur socialement responsable, le Groupe Polylogis a initié une démarche RSE en 2008. Sa volonté forte de promouvoir le développement de la RSE, de favoriser les échanges, de diffuser les bonnes pratiques et d’organiser le dialogue avec les parties prenantes est aujourd’hui intacte.
Téléchargez le communiqué de presse pour lire l’article dans son intégralité.
Retrouvez les engagements du groupe Polylogis.
Le Groupe Polylogis recrute ! Découvrez les 21 offres d’emploi à pourvoir @polylogis
Source : POLYLOGIS
Le Groupe Polylogis est aujourd’hui l’un des grands bailleurs sociaux français indépendants. Son patrimoine comprend près de 80 000 logements. Le Groupe Polylogis est au cœur de la relance de la construction sociale en Ile-de-France et dans quatre autres régions : Haute-Normandie, Pays de la Loire, Région Centre, Pyrénées-Orientales.
Afin de soutenir et accompagner sa croissance, le groupe recrute différents profils.
.@Polylogis prépare ses collaborateurs aux nouveaux défis du métier de bailleur @LogirepOfficiel
Source : POLYLOGIS
A la faveur de son Plan Stratégique Vision 2022, le Groupe Polylogis entérine le constat que le logement social doit changer ses pratiques à tous les niveaux et lance un ambitieux plan de formation pour ses collaborateurs.
Deux étapes importantes sont d’ores et déjà programmées pour 2019 à destination des managers et des personnels de terrain.
Acteur majeur du logement social en France, le Groupe Polylogis compte près de 1300 collaborateurs répartis dans 6 régions. Il a lancé fin 2017 un projet d’entreprise, intitulé VISION 2022, en vue d’organiser sa transformation pour répondre aux enjeux d’avenir et aux mutations du secteur HLM.
« Rien n’est plus comme avant en matière de logement social. Le secteur change, les usages et les habitudes aussi. Nos collaborateurs ont à relever de sérieux défis. Notre enjeu d’employeur est de les accompagner en leur transmettant les bons outils. Sinon nous ne nous transformerons qu’en théorie, sans pouvoir mettre en pratique les plans que Vision 2022 a tracé avec le risque de générer déception et « frictions » au sein de ce qui représente notre principal atout, nos collaborateurs », constate Karine JULIEN, Directrice générale adjointe de LogiRep.
