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Inauguration de 20 logements sociaux : Immobilière 3F
Pascal Massicot, président de la communauté de communes de l’Ile d’Oléron, Michel Parent, maire du Château – d’Oléron et Martine Lesage, directrice générale adjointe d’Immobilière 3F , inaugurent ce mercredi 17 juin la résidence « Le Clos du Château » comprenant 20 maisons , dont deux sont destinées aux jeunes en colocation. Livrée le 12 ju in , i l s’agit de la deuxième opération d’Immobilière 3F sur l’île d’Oléron.
Pour répondre aux besoins en logements sociaux du Château – d’Oléron, principale agglomération du sud de l’île, Immobilière 3F vient de livrer , rue Bernard Giraudeau, 20 maisons individuelles (du T3 au T5) comprenant toute s un jardin privatif et un parking. Une particularité : deux de ces maisons sont proposées en colocation aux jeunes de moins de 30 ans dans le cadre d’un partenariat avec le CLLAJ de l’Ile d’Oléron ( Comité local pour le logement autonome des jeunes ). Afin de faciliter leur installation, l es deux maisons (T3 – 2 colocataires par maison ) sont proposées meublées et pour un loyer mensuel de 305 euros par colocataire , charges comprises . L’objectif : favoriser l’accès au logement des jeunes , qu’ils soient en apprentissage, étudiants, stagiaires, travailleurs saisonniers…
>Source : www.groupe3f.fr
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Nouvelle Maison pour les Compagnons du Devoir
Résidences Sociales de France ★ A Pantin, une nouvelle Maison pour les Compagnons du Devoir
Inauguration d’une Maison des Compagnons du Devoir à Pantin (93)
François Rebsamen, ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, Bertrand Kern, maire de Pantin, Bertrand Nauleau, premier conseiller des Compagnons du Devoir, Bruno Rousseau, directeur général de Résidences Sociales de France (RSF), ont inauguré ce vendredi 12 juin une Maison des Compagnons du Devoir à Pantin. Réalisée par RSF, cette Maison permettra chaque année la formation de 260 jeunes apprentis, dont 140 seront hébergés sur place.
105 logements et un centre de formation pour les Compagnons du Devoir
A Pantin, au coeur d’un faubourg artisan en plein développement, Résidences Sociales de France a réalisé une ambitieuse « Maison des Compagnons ». Livrée en février, celle-ci comprend un centre de formation dédié aux métiers des matériaux souples (maroquinier, cordonnier tapissier et sellier), des ateliers de génie climatique et, en complément, une résidence de 105 logements pour l’accueil des apprentis.
Le bâtiment de la rue des Grilles – qui accueillait auparavant un Centre de formation et d’apprentissage (CFA) de peinture – a été entièrement réhabilité, restructuré et surélevé d’un étage pour créer le centre de formation, les ateliers et la résidence de 105 studios.
Lignes épurées, jardins intérieurs et terrasses pour offrir des espaces de détente aux jeunes, habillage extérieur du bâtiment d’une robe d’acier… la Maison de Pantin allie la qualité du cadre de vie à l’efficacité d’un espace de travail.
Conduite en conception-réalisation par le cabinet d’architecture CO-BE et l’entreprise Brézillon, cette réhabilitation a également permis d’accroître la performance énergétique du bâtiment, qui bénéficie aujourd’hui du label Promotelec rénovation énergétique.
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Offre d’emploi : Direction du Développement et de la Maîtrise d’Ouvrage
NOREVIE recherche son Directeur / Directrice du Développement et de la Maîtrise d’Ouvrage
NOREVIE est une Entreprise Sociale pour l’Habitat située à Douai. Cette Société centenaire est un leader du logement social sur le Douaisis et propose, dans une cinquantaine de communes, près de 11 000 logements locatifs dont 40 % d’entre eux sont des logements individuels. L’entreprise se développe depuis 3 ans sur la métropole lilloise et ambitionne d’accélérer ses projets sur ce nouveau territoire.
Par ailleurs, depuis une vingtaine d’année, dans un souci de s’adapter au mieux aux attentes de son territoire, NOREVIE a développé ses activités en créant le pôle FLORALYS, spécialisé dans la gestion de structures et l’apport de services aux personnes âgées (béguinages, aide à Domicile, EHPAD).
Enfin et depuis 2010, NOREVIE a rejoint le Groupe ARCADE, Acteur National du Logement Social et présent dans 11 régions, représentant près de 80 000 logements.
Dans ce contexte, NOREVIE recherche un Directeur du Développement et de la Maîtrise d’Ouvrage, poste existant dans l’entreprise depuis plusieurs années et vacant au 1er juin prochain suite à la démission du Directeur en place qui a souhaité prendre de nouvelles responsabilités de Direction Générale dans une entreprise de la Métropôle Lilloise.
Basé à Douai, ce poste est directement rattaché au Directeur Général. En sa qualité, le Directeur du Développement et de la Maîtrise d’Ouvrage est membre du Comité Exécutif (composé du DG et de 6 Directeurs) et du Comité de Direction Elargi de l’Entreprise.
Définition de fonction : Le Directeur du Développement et de la Maîtrise d’Ouvrage aura pour principales missions :
- Elaborer et de déployer, en lien avec le Directeur Général, une stratégie de développement de l’activité traditionnelle HLM sur le nouveau territoire de la Métropole lilloise
- Développer les réseaux relationnels (Elus, partenaires,… etc) permettant d’atteindre les objectifs de développement définis avec la Direction Générale
- Mettre en place des synergies entre l’immobilier et les services aux personnes âgées en priorisant la stratégie de NOREVIE/FLORALYS
- Développer et exploiter le partenariat mis en place avec le Groupe ARCADE
- Piloter l’activité du Service Construction et montage d’opérations (8 collaborateurs : 4 Responsable d’Opérations, 1 Monteur d’Opérations et 3 Assistantes d’Opérations) en la structurant et en animant en direct l’équipe
- Superviser l’activité du Service Foncier et Urbanisme (2 collaborateurs) animé par un chef de service
> L’annonce : ICI
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PATRIMOINE SA, 1ère ESH de Midi-Pyrénées sur Facebook
Patrimoine sa Languedocienne est désormais la première Entreprise Sociale pour l’Habitat de Midi-Pyrénées à être présente sur le plus grand réseau social du web.
Si de nombreuses entreprises ont déjà intégré l’utilisation des réseaux sociaux, la démarche demeure encore rare pour les ESH. L’innovation étant une valeur fondamentale pour Patrimoine sa, c’est donc très naturellement que s’est imposée l’idée d’utiliser Facebook comme vecteur de communication.
Renforcer les liens de partenariat et développer les réseaux
Pour Patrimoine sa, cette entrée sur les réseaux sociaux permet de prolonger et renforcer le contact avec ses partenaires : institutions publiques, associations et collaborateurs bien entendu mais également acteurs de l’économie sociale et du logement. Cette page Facebook a pour objectif de faciliter le partage des actualités, l’échange d’informations et le développement du réseau professionnel de l’entreprise.
Depuis sa mise en ligne en février dernier, la page Facebook « Patrimoine sa Languedocienne » a publié en moyenne une à deux actualités chaque semaine ; photos de son parc immobilier, informations sur les projets en cours, événements… Les contenus sont variés et suscitent déjà de l’intérêt.
www.facebook.com/patrimoinesalanguedocienne
> Télécharger le communiqué de presse
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NOREVIE : un programme de 30 logements individuels locatifs
Inauguration à Sin-le-Noble
Le mercredi 1er avril a eu lieu l’inauguration d’un programme de 30 logements individuels locatifs, à Sin-le-Noble – la Montée. Jean-Yves Machurez, délégué du préfet du Nord, Christophe Dumont, Maire de Sin-le-Noble, Fernand Dervaux, Vice-Président de Norevie et Jacques Brénot, Directeur Général de Norevie, étaient présents à l’événement.
Ce programme de 30 logements locatifs individuels fait partie d’un projet de rénovation urbaine d’envergure, mené sur la commune de Sin-le-Noble. Ces logements ont été construits en lieu et place de la Résidence Jules Ferry, qui était constituée de 4 immeubles de 16 logements chacun. Parmi les 64 familles de cette résidence, 11 ont regagné le quartier et vivent désormais dans l’une des 30 maisons individuelles nouvellement construites.
« Notre mission est de contribuer à faire de la Montée un quartier agréable à vivre, de remplacer une copropriété dégradée par un logement social de qualité, bien intégré à la ville, capable de répondre aux exigences de progrès et de justice sociale qui sont celles d’aujourd’hui », a souligné Fernand Dervaux.
Parmi ces constructions, 3 sont des T5 (dont 1 est adapté aux personnes à mobilité réduite), 20 sont des T4 (dont 1 est adapté aux personnes à mobilité réduite) et 7 sont des T3 (dont 2 sont adaptés aux personnes à mobilité réduite).
Chacune des maisons possède son propre jardin clôturé, agréablement orienté, dans un quartier proche du centre-ville.
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