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La FHF : favoriser l’hospitalisation à domicile (HAD)
Source : www.fhf.fr
Dans le cadre des groupements hospitaliers de territoire la FHF appelle les établissements publics à développer l’HAD
La FHF partage les recommandations formulées par la Cour des Comptes dans son récent rapport sur l’hospitalisation à domicile.
Le développement de l’HAD passe, en effet, par une meilleure appropriation de cette modalité de prise en charge par l’ensemble des acteurs de santé dans chaque territoire.
La FHF rappelle à cet égard que les médecins hospitaliers publics sont les premiers prescripteurs de l’hospitalisation à domicile (à hauteur de 70%). Regroupant 41% des établissements d’HAD, ils sont des opérateurs majeurs dont l’engagement doit contribuer au développement de ce mode de prise en charge.
Pour la FHF, les établissements publics doivent inscrire résolument le développement de l’HAD dans les projets médicaux de territoire des futurs GHT soit en faisant appel à leurs propres capacités, soit en approfondissant leurs partenariats avec les autres opérateurs autorisés sur leur territoire.
La FHF souhaite par ailleurs que les hôpitaux de proximité prennent toute leur place dans le développement de l’HAD en se positionnant en tant qu’offreur public dans le cadre des GHT dont ils seront partie prenante.
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« Santé et Grand Paris Express » : l’impact du futur métro sur l’offre de soins en IdF
Source : société du Grand Paris
L’Observatoire des quartiers de gare du Grand Paris Express vient de publier « Santé et Grand Paris Express », un Atlas mettant en avant le rôle central joué par le futur métro sur l’offre de soins en Ile-de-France.Pour la première fois, l’Observatoire des quartiers de gare du Grand Paris qui réunit la Société du Grand Paris, l’Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France et l’Atelier Paris d’Urbanisme (APUR), dresse un bilan complet de l’offre de soins dans la métropole et les quartiers de gare. Intitulé « Santé et Grand Paris Express », cet Atlas est mis à disposition des professionnels de santé et des collectivités locales concernés par le futur métro du Grand Paris.
En créant de nouvelles connexions entre les territoires, le Grand Paris Express optimisera l’offre de soins destinée à tous les Franciliens. L’amélioration des temps de déplacements profitera tant aux patients qu’aux professionnels de santé. Le futur métro va également permettre une plus grande équité régionale en matière de santé avec une attention portée aux territoires où l’offre est encore fragile.
Dans la continuité de la réalisation de cet Atlas, l’ARS Île-de-France et la Société du Grand Paris ont entamé un processus de travail autour d’un protocole d’intérêt commun. Il permettra d’inscrire une réflexion sur la santé tout au long de la mise en œuvre des projets de transports et d’aménagement urbain liés au Grand Paris Express…en savoir plus…
Dominique De Wilde nommée directrice générale du CHU de Reims
Source Hospimedia
C’est officiel, Dominique De Wilde, directrice d’hôpital hors classe, est nommée directrice générale du CHU de Reims (Marne) à compter du 2 mars 2015, selon un décret paru ce 26 février au Journal officiel. Elle remplace dans cette fonction Jean-Paul Michelangeli.
Âgée de 54 ans, Dominique De Wilde est diplômée de l’Institut d’études politiques de Bordeaux en 1982. Elle obtient en 1984 un diplôme d’études approfondies en droit de la santé à Bordeaux. Et en 1985, elle termine sa formation à l’École nationale de santé publique (ex-École des hautes études en santé publique).
Elle débute alors sa carrière professionnelle comme directrice des services économiques au CHU de Bordeaux où elle gère aussi la réorganisation de la filière linge. De 1987 à 1991, elle poursuit son activité comme directrice des ressources humaines (personnel médical et non médical) des Hospices civils de Beaune (Côte d’Or). Elle y assure également l’intérim de la direction des finances et la gestion du musée de l’Hôtel Dieu. En 1991, elle entre à l’Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP). D’abord déléguée à la formation initiale et continue (1991-2002), elle définit et met en œuvre la politique de formation continue, elle gère l’ensemble des écoles paramédicales et des centres de formation continue et elle informatise l’ensemble de la formation initiale et continue de l’assistance.
Elle devient ensuite directrice de l’hôpital Charles-Foix-Jean-Rostand (Val-de-Marne), poste qu’elle occupe de 2002 à 2009. Durant cette période, elle met en place la filière gériatrique, organise la fermeture de la maternité de Jean-Rostand, implante un centre de recherche sur l’allongement de la vie avec l’université Pierre et Marie Curie et les collectivités territoriales. En 2009, elle prend ensuite la direction des Hôpitaux universitaires Paris Seine-Saint-Denis. Elle y mène plusieurs actions : fusion des hôpitaux Avicenne, Jean-Verdier et René-Muret, définition de la stratégie du groupe hospitalier sur son territoire, réorganisation de la cancérologie, création d’un nouveau plateau technique, pilotage d’un contrat de performance avec l’Agence nationale d’appui à la performance (Anap)…
Dominique De Wilde est aussi membre du conseil d’administration de la FHF et a contribué à la mission des inspections générales des finances et de l’action sociale (IGF et Igas) sur la réforme de la tarification de l’aide médicale d’État.
Antoine Perrin, nouveau délégué régional de la Fehap Île-de-France
Antoine Perrin était auparavant délégué régional adjoint, en charge des questions médico-sociales et sociales, et est également membre du conseil d’administration de la Fehap, précise la Fédération par communiqué. Ancien chirurgien ORL, il a été à ce titre président de la Conférence nationale des présidents de commission médicale d’établissement des centres hospitaliers. Antoine Perrin a également été à la tête des ARH de la Réunion-Mayotte, Lorraine et Bretagne. En 2007, il est entré au cabinet de Roselyne Bachelot, alors ministre de la Santé. Enfin, avant d’intégrer la direction générale de l’association de Villepinte, il était médecin-conseil national puis directeur de la protection sociale au sein du régime social des indépendants (RSI).
À l’occasion de l’assemblée générale régionale, de nouveaux membres ont été intégrés à la délégation :
- Patricia Boquet, directrice régionale de l’Association des paralysés de France (APF) ;
- Isabelle Burkhard, directrice de l’hôpital gériatrique Les Magnolias à Ballainvilliers (Essonne) ;
- Hélène de Tiesenhausen, directrice de l’établissement de SSR Sainte-Marie à Villepinte (Seine-Saint-Denis) ;
- Jean-Louis Di Tommaso, directeur du CH de Bligny (Essonne) ;
- Didier Leportier, directeur des établissements Jeanne-Garnier (Paris) ;
- Jean-Louis Martin, directeur du centre de SSR et institut de néphrologie (CeSSRIN) MGEN à Maisons-Laffitte (Yvelines) ;
- Louis Matias, directeur de la Maison Ferrari – Ordre de Malte à Clamart (Hauts-de-Seine) ;
- Régis Simonnet, directeur général de l’association d’entraide Vivre.
La Fehap annonce encore le renouvellement de plusieurs mandats :
- Alain Moinard, directeur de la Cité des Fleurs à Courbevoie (Hauts-de-Seine) ;
- Paul-Noël Paganelli, directeur administratif et financier du centre de soins et de rééducation PEP92 à Vaucresson (Hauts-de-Seine) ;
- Gérard Pinson, directeur général de la Fondation de santé des étudiants de France.
Accessibilité aux soins [Colloque], MNH poursuit sa mission
La Grande Cause MNH, sous le haut parrainage du secrétariat d’Etat chargé des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion
Accompagner, soutenir matériellement et moralement les personnes touchées par les accidents de la vie et celles concernées par le handicap, telles sont les missions que poursuit la MNH dans le cadre de son action sociale.
16 décembre 2014 – Paris, colloque sur l’accessibilité aux soins, ouvert à tous et totalement gratuit.
« En 2014, la MNH a choisi l’accessibilité aux soins comme thème de sa première « Grande cause » placée sous le haut parrainage du secrétariat d’Etat chargé des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion. Cette action constitue un nouveau témoignage de son implication dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa mission visant à promouvoir la santé et la prévoyance, la MNH contribue à favoriser l’accès aux soins pour tous en s’inscrivant dans une démarche sociétale : relever le défi de l’égalité et lutter contre toute forme de discrimination.
Je suis très heureux que l’ensemble des acteurs majeurs du monde de la santé s’associent à cette mobilisation et les remercie de cet accompagnement. Je sais que les professionnels de santé répondront présents pour cette journée du 16 décembre 2014 et je serai très heureux de vous accueillir ce jour-là à la Maison de la Chimie.
A très bientôt, »
Gérard Vuidepot,
Président de la MNH.
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